 |
 |
 |
1．
詳細は
http:/
Man to Man G,com株式会社
2．
個人情報軽視している最悪会社。
3．
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある
4．
4様
5．
今、MMGの正社員面接受けて結果待ちなんですけど一次面接合格なら
次は二次面接があるらしいのですが、二次面接って何するの？
面接の中で気になったことが一つ、
今まで年俸制だったのが月給制になって賞与もあるという話ですが、
何故に能力給の４ヵ月分なんですか？普通は基本給で計算するのでは？
6．
ケチなだけ
ただの従業員離れの手段のひとつ。それに食い付く奴を待っているのさ。
7．
ここ末締め翌月末払いなんでしょ？
8．
日本リガメントと関係あるみたいやね。末日締め２５日って聞いた。
9．
ほす
10．
ちなみにこの会社、派遣先に履歴書と経歴書ばらまいてます。
それ自体違法だということを知らないのでしょうね。
11．
↑
知らないのは一部のバカだけ。
客の言いなり。
最低の営業マン。
12．
保守
13．
あげ
14．
あげ
15．
あげ
16．
あげ
17．
摂津市のフィルムプレス作業仕事で寮に住んでる方いますか？
寮費いくらするか知りたいです
18．
相場5~6万+光熱費
19．
マジすか！！！？
高
20．
じゃあ自分でアパートかりなさい
21．
明石の○田、マイカー通勤。
しかもガソリン代は会社経費。
やりたい放題！
毎朝何処にいるか分からない。
22．
x
23．
松川やめろ 仕事もできないくせにくるな
24．
西明石の川崎★工にいる柏〇 口が臭いわ。
25．
かばんと財布の区別がつかないバカ会社。
26．
足は悪い 目も見えない 変人のくせに仕事もできないのならやめろ ま○かわ
27．
契約書っていうのかな？派遣会社っていうのは、私にもなんか、 控えかなんかあるんやろ？
他社だけ？
28．
控えは契約する際に貰えるよ。担当が渡し忘れてる場合もあるんじゃない？
ＭＭＧの部長って川☆重工の偉いさんだったらしいよ。
ＭＭＧの改革を切に望みます。
29．
あ
30．
い
31．
小○営業所の電子デ○イス○ンパニーはもうすぐ派遣リストラが始まる。
働いてる契約社員は今の内に心の準備しておいた方がいいぞ
32．
ぁ
33．
ぃ
34．
〆から最低25って？
どんだけ給与遅いんだよ。
どんだけ〜。
35．
派遣先がＭＭＧに支払
（事務処理に２週間）
↓
ＭＭＧがピンハネ
（事務処理に２週間）
↓
残りを派遣従業員へ
（約１カ月後に受取）
すぐに支払うには云十億円という金額を毎月
ＭＭＧが立替なければならない為だろうね。
36．
兵庫の 小○オフィス ○田 市ね。エラそうでタバコ臭くてキモイ。担当のくせに年末調整のひとつも答えられねえバカ。
37．
↑
確かにあいつはバカ
口だけで気持ちがこもってない。
入院してたらしいが、そのまま辞めてくれた方が良かった
同じ職場の人もイヤミ言われたらしい
38．
そんな奴辞めさせろよ！いらねよ
39．
○田って知らねーけど何処の担当？
40．
登録行ったけど連絡ねぇし、変なやつに面接されてなんかバカにされた気分。
知り合いも連絡ないと嘆いていたよ。
もう派遣先ないなら面接するな！ボケ
41．
面接落ち乙
42．
つまんないなぁ
暴露ネタとか、なんかないの？
43．
この会社から来る人揃っていまいち
44．
嘘つきは、マンツーの
45．
嘘つきは、マンツーの始まり。
46．
愛知小牧マンツーの吉田は、最悪。夜も昼も、こき使いやがって、おまけに、悪いところがあるとほざきやがった。
47．
愛知小牧のマンツーにいるが、営業担当が話しますと言ってそのままずっと半年近くにわたり話をせずに辞めようとしている。これって嘘つきではないか？
48．
担当は何十人、多い人となると百人以上を管理しているから
完全に忘れてられてるよ
49．
この会社に期待するだけ無駄やろ
知り合い曰く、岐阜の浅野ってのも最悪らしいし。
50．
今年ももう終わり
この会社ももう終わり
51．
すでに、終わっている。
52．
明日、この派遣会社を辞めます。
正社員の仕事が決まったので(*^-^)b
派遣なんてクソ仕事から脱却だぁ(T_T)
嬉しくて涙が出ちゃう
53．
ふふふ…
54．
a
55．
あげ
56．
〇野って、〇ビデンの担当者か？
この会社にしては、まともな方かと思われますが
57．
あけましておめでとう
今年もMan-to-Manの更なる発展の為に
派遣従業員、社員共々力を合わせ
共に頑張っていきましょう！
58．
>>57
KY高津乙
59．
この会社は、やはり我々のことをワンランク下に思っているようだ。
60．
我々って誰の事だ？
61．
ぁ
62．
ここを辞めて違う派遣元から同じ派遣先に行く人多いですね
待遇悪いのかな
63．
他を辞めてここの派遣元から同じ派遣先に行く人もいる
他の待遇悪いのかな
64．
ぁ
65．
うちの現場は新しく参入してきたニッケンに侵食され始めてる。
頑張れマントゥーマン！兵庫県○東市より。
66．
派遣先企業の方ですか？
67．
あ
68．
ら
69．
さ
70．
が
71．
き
72．
あらさがきって？？
73．
ここの会社には、契約という言葉はない。
74．
あ
75．
き
76．
登録しようと思っていますが現在、登録して働いてる方いますか？どんな感じか教えてください
77．
マイリリーフ共済の会計報告を知っている人は、教えて下さい。
78．
Man to Man G.com株式会社（資本金36,100万円）
日本リガメント株式会社 （資本金10,000万円）
株式会社ニッフェル （資本金 1,000万円）
株式会社ヴェアリアス （資本金 不明）
全て本社ビルが所在地じゃん！
マイリリーフ共済はニッフェルがやってるけど
ニッフェルの業務はセクハラコンサルタントと保険代理業務
マイリリーフ共済だって実際は大手保険会社に○投げ状態じゃないの
79．
兵庫県の○○工作所で働いてます。
宮○が担当です。担当かえてくれませんか？
相談しても意味不明な答えだし、自分の事しか考えてない感じがします。
お願いします。かえてください。
80．
宮○さんは知らないけどそこの営業所には確か担当は三人程しか居ないはず。
他の二人の担当なら知っています。
サブマネージャー（その営業所の所長）に相談してみるのがいいでしょう。
少なくとも筋の通った話なら聞いてくれます。
担当が少ないので現実的には貴方を
宮○さんの担当外の現場へ移すくらいしか出来ないでしょうけど
それで貴方を冷遇したり相談を他言したりするような人ではありません。
81．
浜松営業所って野郎2人しか居ないみたいじゃん
所長と営業の2人だけww
それで朝と夕方にｽﾀｯﾌの送迎までしてww
悲惨だな（(;ﾟДﾟ))
ｽﾀｯﾌも悲惨だな､末〆の末払い（(;ﾟ∀ﾟ))
82．
俺の印象では、宮○って頭空っぽのカス野郎。２年ほど前に一度喋ったが中身ない奴だった。やっぱりカスはカスなんだな（＾＾）
83．
あ
84．
い
85．
最近俺が働く現場(愛知県大口ﾄﾖﾀ部品ｾﾝﾀｰ)に来ている､Y井さん
食堂で食事中にｸﾁｬｸﾁｬと音をたてて食べるの止めてくんないかな!?
と他の派遣会社の♀から
苦情!?が工長に来ています現場は♀が大半です
少しはﾓﾗﾙ!?を守ってね
もう40歳でしょ?
では月曜日も50分の早出を頑張ってね､横iさんww
86．
誰かリガメントスレ作ってください
87．
>>86
リガメントより
今注目は
日本エクスペディションw
88．
ここって、Webの応募で長浜キヤノンでの社員募集してたけど紹介予定派遣かな？
89．
ﾏﾝﾄｩｰの派遣で、地方→東海に行くか迷ってる。
派遣先とか寮の雰囲気、あとは末〆末払いだし…。
90．
どこの派遣も同じだけど寮って言っても
敷金礼金などは派遣会社が負担してアパートやレオパレス借りて
従業員に貸しているから雰囲気は空いてる部屋次第
前借制度もあるにはあるが２万円くらいだったかな？
赴任時の交通費は領収書渡せば返ってくるよ
91．
いろんな意味で
放置だから楽
現場には、月1しか
担当来ないし
夜勤は、一人だし
92．
うちの工場に来ている担当さん､毎日のように朝7時頃から現場に居て､ｽﾀｯﾌにご機嫌伺いしてるよ
ご苦労様!
でもｽﾀｯﾌはｳｻﾞがってますよ
93．
大阪ｵﾌｨｽの高〇ｳｻﾞｲょο
とりま頭おかしいねω｀)
俺、池田のﾀﾞｲﾊﾂに派遣されとんやけど、
?@給料ゎ給料日の朝一に振り込まれない
?A担当の高〇の物忘れの激しさのせいで、入社特典の20食のﾒｼが1週間遅れた
?B夜勤明けで寝てるのに平気で電話鳴らしまくり＆電話出なかったら自宅訪問＋ﾁｬｲﾑﾗｯｼｭο渋々起きたら｢頑張ってるか〜｣の一言残し退散
とりま他の業務ゎ知らんが高〇ゎ最悪ο
他の派遣会社の業務担当の間でも高〇ゎ｢頭おかしくてしつこいｺﾞﾙｺﾞ顔｣て事で有名ο
94．
ドランクドラゴンの塚地に似てる担当者だった。
正直、朝から顔みるだけでやる気なくす
95．
保守
96．
あ
97．
今月末で辞める事にしました。家族の具合が悪くて休んでいたら勝手に契約切られてました。担当は京都北のゴージャスＡです。最低な担当でした。
98．
>>97
Man to Manにゎそーゆー担当多いね。
用事で1日休んで(ちゃんと連絡して)実家に帰って、用事すませて寮に戻ったら、寮のﾄﾞｱによく家賃とか滞納したら付けられるｶｷﾞみたいなのされてて部屋に入れなくされてた事あったよ。
すぐ担当に電話したら、
｢電話連絡あったの忘れてた。もう会社にはいないから1日だけ我慢して。｣
て言われた。
腹立ったから3日後辞めた。
99．
営業担当者が最低だと会社も最低だな。派遣会社だからしょうがないか
100．
100
101．
労働基準監督署に相談する事にしました。勝手に契約切られて騙されて働いていたので頭にきました。
102．
あ
103．
ら
104．
俺の勤める現場(愛知県大口ﾄﾖﾀ部品ｾﾝﾀｰ)に来ているＹ井さん､あのさ食堂でも席は暗黙の了解で決まってんですよ
やどかりみたいに､あちこちと移動しないでよ
あと食事が質素杉ww
小鉢､ご飯､味噌汁ww
見ていて腹が減るよww
あと､ｸﾁｬｸﾁｬと音をたてて食べるなよ!
あと､話したくないから話し掛けないでね､会話が乏しいんだよ､休憩中に仕事の話なんてしたくないんだよ!中年ww
105．
が
106．
き
107．
大阪営業所の下町って言う変な名前の男は女子高生とやってるよ
108．
エンコー？
インコー？
両方か？
109．
あ
110．
>>107
通報しました。
111．
↑偽善者あわれ
112．
もっとひどい奴おるやろ
113．
http:/
フォーム未使用
114．
あ
115．
ま
116．
ん
117．
あ
118．
ま
119．
ん
120．
あまんあまんってアマンの事か？
http:/
121．
愛知県内の某営業所に二年位前に面接行きました。社内のふいんきが悪くて面接官も高圧的で、結局丁寧に断りました。
122．
あ
123．
ま
124．
ん
125．
アマンとは
サンスクリット語で
平穏、穏やかな、平和を意味する。
サンスクリット語とは
古代インドの有識者が用いた言語の一つ
ヴェータ語から発展したと言われている。
126．
あ
127．
ら
128．
が
129．
き
130．
ゆ
131．
新
132．
へ
133．
おーい！この会社は
社用車プライベートで乗り回して事故起こしてもクビになんねーのかぁ〜！？
太っ腹だねぇ田中君わ(笑)会社の金だろ？
修理代も！？
134．
そんなのたいしたことじゃないです（笑）
なんせ偽装結婚した奴の家族手当を離婚後何年も支給していたのですから…それもレイプ魔の人…ゴージャス…あら●き
返金しろ本社にはバレてるぞ
135．
お〜い!!小牧事務所から
ﾄﾖﾀ大口部品ｾﾝﾀｰに派遣されている､横ｉさん
貴方は早出､残業神!?
早出50分&残業4Hって…
21時30分まで残業しているの!?
誰も居ないだろww
駄目だよ､虚偽るなよww
136．
この会社も、また社名変更するんだろうなぁｗ
137．
ゴージャス腐りきってますね。
138．
誰かリガメントのスレ立てろや
139．
コンプライアンスマニュアルがあるのに守られていない
形だけで地方の営業担当も本社社員も役員揃ってやりたい放題
社長が夏に全国の社員に配ってるスイカ、
あれ九州の実家で作ったモノを会社が買い取って配ってるんでしょ
一体一個いくらで買い取っているんだろうね
140．
兵庫のバイク部品作ってるところで多分、
稲○歯車ってところだと思いますがそこで働こうかと考えています。
職場の雰囲気や実際の手取りってどれくらいになるのでしょうか？
141．
お〜い!Ｙ井さん
元自衛隊員って本当!?
それも5ヵ月で除隊ww
それに高校中退ww
で､奥さんの方が稼ぎが良いから頭が上がらないww
だから早出､残業の鬼!
だけどﾀｸﾄ最下位ww
昼飯は小鉢にご飯に味噌汁稼ぎが少ないからお弁当も作って貰えないww
哀れな（∀`)9m 40歳...
142．
>>140
適当に仕事するならまさに天国みたいなところ
今日も改善改善って張り切ってたマントゥのバカ社員が潰された、ざまぁ見ろだ。天国のような現状を変えられて困る人間が大多数なのを分かっていないからこうなる。
ここで長く勤める気なら適当にダラダラ残業する人間しか評価されないし続かないよ。正直者や頑張って定時に仕事を済ませる人間は悪い評価しかされないし潰しの標的になるから気をつけてね。
143．
それ言えてる
稲○歯車ってマジだるい
稲○歯車から正社員にならないかとか言われた事あるけどそこまで落ちこぼれたくないから丁寧にお断りしておいた。
上の人間は無策無能無知無謀
下の人間は保身主義者ばかり
あそこの社員になるくらいなら派遣の方がまだまし
144．
稲○歯車ハッケ−ン(ﾟ_ﾟ
ttp:/
145．
姫路のｴｱﾊﾞｯｸの組み立ての工場はどうですか？
行くか迷ってます。
146．
そこはダイセル・セイフティ・システムズですな
親会社のダイセル化学工業は超一流企業
現在の富士フィルムホールディングスもこの会社の写真部門が独立したもの
ダイセル・セイフティ・システムズの主力商品は
エアバッグ用インフレータ、及び、タバコのフィルタ
いずれも国内シェア１位、世界シェアも上位
福利厚生面では工場内の食堂メニューがタダなのが嬉しい
147．
146の方ありがとうございますm(__)m
そちらの工場にﾏﾝﾄｩｰか日総から行こうと思っているのですが県外から行くので不安です…
詳しい事知っていたら色々教えていただきたいです(´・ω・｀)
148．
一言、ニッソーだけは絶対に、絶対にやめとじぇ！
募集広告と実際が違うのは当たり前、会社の都合でやめたのに自己都合。
マジで腹立ってきた。思い出させるなや>>147！
149．
マントゥーか日総かは時給いい方を選べば問題ない
寮費や給料の支払日の確認はお忘れなく。
マントゥーでは赴任交通費は領収書があれば初任給時に戻ってきます。
150．
ﾏﾝﾄｩｰって月末締めの翌月末払いみたいね
長いね〜!
ある程度の金が無いとﾔﾊﾞいねww
うちに派遣されている人は良く働くよ!
横＠さんは早出残業は頑張っているが､いかんせん
能率が…
勤怠が良いから文句を言われないが､tct/
あと働きだしてから2ヵ月以上経ってるのに､毎日のように元指導員のＭさんに質問してるなよ､Ｍさんも呆れてるよww
151．
>あと働きだしてから2ヵ月以上経ってるのに､毎日のように元指導員のＭさんに質問してるなよ､Ｍさんも呆れてるよww
働いて2ヶ月だろうが聞かずにミスされるより200倍いいだろ！
お前は若いんだろ。こんなところで馬鹿にせんで横井さんを助けてやれ。
152．
末締め２０日払いのところも稀にあることはある
でもだいたい末締め翌末払いが基本ですね
153．
>>151
休憩時間に聞くならまだしも作業中に聞くんだよ
Ｍさんも「もう…」
な感じだってさww
あと常駐社員の日Ｂ野さん1ヵ月に3回もﾐｽは困りますね､社員なんですから〜
＠井さん
ＭＭＧの社員を目指してるみたいだが､無理ﾎﾟww
高校中退=
まあ､もう40歳なんだし
派遣でいたら奥さんに頭が上がらないんだから､ちゃんと社員として働ける所で就職したら!?
154．
４０才から正社員って経験職でもない限り
土建屋と派遣くらいしか採用しないだろ
155．
普通、2ヵ月以上経ってるんだったら、質問は減るわな。
ここの派遣先って、単純な作業が多いと思うから、いつまでも同じこと
やってたらだめだわなぁｗ
156．
○○油圧の女リーダー美人だけどヤ○○ンなんだよなぁ
兄弟がここに居るかも知れないな
157．
ウワサでは聞いたけどまさかホント？だったとは！
清楚なイメージなのにビックリ（／ﾛ゜）／
158．
オフィスの担当
現場の事何も分かってなくて面接の説明で適当なことばり
チョットは現場がどんな仕事してるか勉強してくれよ。
時間にルーズで忘れ事多過ぎ
そのくせ派遣従業員には厳しい
営業だけあってトークだけは一人前なんだから
159．
ここの営業ってカスばっかじゃんｗ
160．
言えてる。
161．
本社って現場の管理とかしてないけど一体何してるん？
162．
あら●きの監視
163．
某有名かに料理店で、ランチを食べている。
164．
ここのダイハツ池田での仕事はどーなんですか？
165．
>>162
新たな被害者が出ない為にも要監視ですね
>>163
金山駅の札幌○○本家でランチとは贅沢ですね
166．
ちなみにランチ価格は２１００〜４０００円ですか、
普通のサラリーマンのランチ価格ではないですね。
167．
稲○歯車社員だがマントゥーのヤツってロクなの来ないね。まぁせいぜいこき使ってやるよ。
使い捨て低底ども。
168．
その前に自分達の心配でもしてろよ
日本市場のビッグスクーター人気に押されて仕事減ってる上に北米の販売不振、中国の製造品質がある程度上がってくれば心配しなくても潰れるからさ
その前に不良品垂れ流しの現状どうにかしたら？
工程管理も在庫管理も進捗管理も出来てない納期遅れが当たり前の会社が今どきあるとは笑える
社員の失敗なんて「そんなの関係ねぇ」から不良品見つけても気付かないフリしてそのまま発送されちゃってますが何か？
無能社員の尻拭いなんて契約内容に含まれていないので悪しからず
169．
はいはい、人の心配より自分の心配しな。
派遣なんて人間の低底だからね。
ちゃんと職に就かないと。
まぁマントゥーの派遣やってるうちはダメなんじゃねw
170．
>>164
やめときο
そこゎ担当が最悪やし、工場自体の雰囲気も悪いからο
171．
>>169
川○社員だが稲○はヒドイナ
会長の顔だけで持ってる会社だよ
会長引退後はどうなるやら
172．
我が愛知県大口ﾄﾖﾀ部品ｾﾝﾀｰに配属されている横ｅさん!!
前代未聞のﾐｽを出したねww指示数(60個)に対して出庫数が【６００個】
（((;ﾟДﾟ))）ｶﾞｸｶﾞｸ
先週のQCの時にＮ嶋班長が「このﾐｽは普通ならばあり得ないです､まだ当人には知らせてません､本日はこのﾐｽを題材で行きたいと思います」
と言った瞬間に目付きが変わった横Ｅさん､ﾐｽ製品が自分の手に持ち伝票を見て驚愕の表情...
（;;ﾟДﾟ）あっ!俺だ...
ど､後に班長に呼ばれて
注意!
ﾊｳｽから出て来たｙ井さんは顔面蒼白...ww
でもさ､それを同情ﾈﾀにして周りの♀さん達からﾒｱﾄﾞなんて聞きまくるなよww
173．
あ
174．
ら
175．
し
176．
5日の花見でカクタが新入社員の女の子の携帯番号一生懸命聞いてたの田中さん知ってるのかな？
最悪の社員だな
いきなりナンパだよ
177．
>>176
笑える社員だねww
そのてん俺の働く会社に
派遣されているy井さんはまずはﾒｱﾄﾞからだもんねwwかなりしつこくMailが来ると有名だよ（^∀^）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
そんなことばかりしてないで子供でも作れよ40歳!
ゆくゆくはＭＭＧの正社員を目指す!?
無理っすよ､高校中退では（ ^ ∀ ^ ）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
178．
レイプマンあら●きよりマシだよ
179．
中卒横＠さん
歩行中はﾎﾟｹｯﾄに手を入れて歩くなよ
もしかして股間をﾑﾆｭﾑﾆｭかな!? （^∀^）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
180．
あら
181．
ここって釣り案件の広告に出してるよな
182．
>>181
日本語でおK
183．
愛知の豊田市内にある営業所は最悪ですよ。こんなとこ行かない方がいいよ〜登録しに行った時、みんなして事務の女性をいじめてるし、担当者は上から目線で高飛車で性格悪いし〜行かないで正解！
184．
ここも釣り案件多いの!?
webｻｲﾄを見て登録しても
返事遅いし､来てもあれは決まってしまいました…
決まった案件は削除しないのかね!?
185．
ｺﾞﾙｧ!
愛知の小牧事業所の伊藤!あちこちの現場で言いふらしてる台詞
>全ｽﾀｯﾌの時給UPを検討してますんで頑張ってね!
最初に聞いてから早半年だよ､上げる気無いなら言うなよ
まったく鬼瓦みたいな顔してさ(笑)
あと他社の派遣はﾁｬﾘ代なんて取ってないよ､月に1000円も取ってるのはＭＭＧだけ!
186．
オマエラ
そんなに、マンツーマンが嫌いか！！
そんなに、マンツーマンが憎いか！！
よし！それなら俺が、教えてやろう。
鹿児島の富士通に赴任しろ。
そして、働け。
人がいない。 100人足りない。
オマエラの選択肢はなぃ。
鹿児島の富士通に来い。
187．
>>185
俺は50円UPしたぞ
188．
あらかき俺の担当だけど、何人上司を飛ばしたとかくだらないことばっかり言って、自分は給料計算間違えばかりで一体君はなんなんだ？
189．
そいつは馬鹿○出しだね。権力持ってるって勘違い君だね。
190．
曲がり者にむかえ。
191．
>>185
お前、ホント馬鹿だな^^
時給上がっていないの、君だけじゃない？
まぁ 上がらないのにはそれなりに理由があるんだと思うけど･･･
それもわからない”君は”悲しすぎる
アホ 丸出し＾＾
それと、自転車リース代”1,000円”？
契約書ちゃんとみたか？
ホンマもんのあほやな〜
そんなレベルやから時給も上がらないのでは？
192．
鹿児島の半導体の仕事って何？
詳しい情報求。
待遇面なども求。
193．
>>192
これかな!?
(´ﾟДﾟ)っttp:/
自ら>>1で調べましょう
194．
あ
195．
らかき
196．
あげ
197．
ゴージャスあら●き
198．
あら●きさん明日ブッチします。
199．
リガメントのレス作って〜！
200．
200
201．
リガメントのスレ立てろや
202．
mantoの方、長浜に可愛い子派遣してください。
お願いします。
203．
>>202さんの書き込みで少し疑問が浮かびました
本社の法律に詳しい方も見ていると思うのでちょっと質問
派遣会社が構内請負をしている会社に人材を派遣するのは違法でしょうか？
マントゥで例えると
Man to Man G.comから日本リガメントへ派遣、
日本リガメントが請負っている企業で構内請負として働く。
法律上、指揮管理責任者は日本リガメントに有り
１００％請負体制が整っていれば問題ないと思うのですが、
実際に１００％請負体制が整っている現場など存在しないのが実情です。
話を難しくしていますが根底の疑問は構内請負は多かれ少なかれ労働者派遣法違反しています。
特に下記の項目など守っている現場などありません。
自己が調達する機械、設備、器材、材料、資材を利用し、又は、
自らの企画や自らの専門的技術や経験に基づいて業務を処理する。
構内請負をしている会社は労働者派遣法を改正しない限り現状では合法にするのは無理なのではないでしょうか？
この事から最初の質問も法解釈上は可能でも実際は２重派遣になり違法ではないでしょうか？
204．
↑あんた賢い！それ多分正解だよ(^^)
205．
俺の働く工場にはMMGのｽﾀｯﾌが約30在籍してます
内､入寮者は1/
不思議に思ったその人は
他の入寮者に聞き､他の入寮者の人も自分の住む寮を管理している不動産屋に聞いたら平均で\3千円〜7千円の水増し請求をしていたみたいww
担当の伊Ｔさん､ﾊﾞﾚﾊﾞﾚな工作は止めた方が良いですよ!
あとMMGは自転車のﾘｰｽ代を月\500〜\1000を徴収しているみたいですが､MMGさんだけみたいですよww
あと､元自衛隊のｙｏｋｏ井さんなんですが最近
食堂で食べた皿を隠して
料金を誤魔化していると!の未確認情報を聞きましただかあの人ならあり得る!
206．
>>205
ここだけじゃなく他の派遣もみんな水増ししてるよ。
寮として用意してある部屋全てが常に満室なわけじゃないから、空き部屋の維持費などを負担させられてると思われる。
207．
>>206
冷蔵庫とかの備品代金だったりして。
208．
契約時の頭金や家電などの備品を考えたら多少の水増しは当然の事と
思いますが・・・ それを、ぼったくりなどと言うのは失礼と思いますよ。
部屋を維持するのにどれだけ維持費がかかるか知らないのに批判するのは
やめましょう。
209．
共益費や駐車場代もあるから単に家賃代だけではないとおもうぞ
210．
>>205
敷金、礼金、家賃、共益費、更新料、火災保険代やら寮の維持費は相当掛かります。
テレビ、冷蔵庫、照明器具、布団、カーテンといった備品代も相当掛かっているはずです。
レオパレスなら備品が最初から付いている物件も多いけどね。
１部屋当たり数十万円も掛けて部屋を用意してもらって文句言うなら自分で借りろと言いたい。
３０００円〜７０００円毎月水増ししたとしても寮に住んでいる人は相当得しているんですよ。
211．
>>210
もしかして小牧事業所の
社員さん!?
あのね､同じ建物にも他社の派遣さんも数人居るみたいだけど水増ししているのはMMGだけみたいよww
で､愛知の物件てね今は大体が家電付きなんですよww
あと作業着代も凄いねww
他社の派遣さんは上下×2で5千円前後（安全靴代込み)なのにMMGさんはなんと1万5千円（安全靴代込み)だって!?ww
あの〜そんな上等な作業着ではないんだけどさww
今朝も通用門付近に居たね社員さんww
ｽﾀｯﾌがちゃんと来ているかﾁｪｯｸですか!?ww
212．
小さい時、お母さんに言われなかったか
よそはよそ、うちはうちって
そんなに不満なら他社に乗り換えてみたら？
213．
>>212
あの〜俺はMMGが派遣で入っている先の社員です
派遣で働いてる人が愚痴ってるので､代弁しただけww
（ ^∀^）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
214．
MMGの社員が必死になってるよｗ
4・5千円の上乗せなら安い方だと思うよ？ｗ
ひどいところなんて、1万超えてるんだし。
215．
朝８時なんて・・忙しい時間にこんなとこ来てる暇な社員はいないよ〜
216．
>>213は都築スレでは有名なバカ社員、別名【知ったか隊長】
レスすると図にのるので相手にしないように。
217．
>>216
で!?特定ﾏﾀﾞ━!?
都築工業の前借り君ww
今日も銀色のﾁｬﾘに乗り〜片道20分の通勤時間〜♪
雨が止んで良かったな〜♪今日も津島様から前借りして〜♪
ｽﾛやりに行こう〜♪
夕飯はﾅﾌｺの閉店間際を狙って〜♪
半額弁当だぁ〜♪
（ ∀ ﾟ)9m
｡
218．
全然、仕事紹介してくれない。
どうゆう事？
219．
難波プレスにおいで。
220．
都築スレの社員は暇な工員なんですね分かります
221．
あら●き
222．
Man.to.の社員さんはいい人ばかりです。
でも、もっと時給あげてほしいです。
223．
Man.to.の社員さんはいい人ばかりです。
でも、あら●きさんは悪い人です。
224．
MMGの担当さんは毎朝7時頃から来ていてｽﾀｯﾌに顔出し挨拶に来ていて大変だと思うが､中にはｳｻﾞがっている派遣ｽﾀｯﾌ(yokoいさん）が居ます
でも毎朝ご苦労様です!
225．
即決採用即入寮出来ますか？
226．
採用に足る人材で即入れる現場があり
即入れる寮が空いていれば出来るんじゃないの
普通は採用を決めてから寮を探して備品等を用意するので１週間くらい掛かる
227．
空き部屋あります。備品等はそろってますよ。
布団は準備してね。勤務希望地はどこですか？
228．
>>227
愛知県内です。
布団ない？
229．
レオパって布団付きだろ？
230．
>>229
レオパは布団は付いてない
月１０００円のレンタルオプションでなら付いてくる
231．
>>230
マジ？
自分の寮は無料だけど(・_・;)
232．
ここの派遣会社の社員は給料年俸生みたいですが
ってことはボーナスないのでしょうか？
233．
面接に行ったが、仕事無いって言われたｗｗｗｗｗ
大丈夫か？この派遣会社
234．
>>231
マントゥーが無償で布団を備品として入れてるか
寮費に上乗せされているかでしょう
>>232
旧社員制度は年俸制の１２回分割払いでボーナス無し
最近入った社員は新技能社員で月給＋ボーナス
とは言え旧社員は結構な年俸で働いているようで
同じ仕事でも新技能社員の倍以上の月収を貰っている人もいる。
ボーナス込みでも恐らく旧社員制度の人間の方が
年収的にはかなり優位になっているよです。
235．
新技能社員というのは？
新入社員ということでしょうか？(´・ω・｀)
236．
>>235
新技能社員（月給＋ボーナスの賃金体系）とは去年くらいから入社した現場社員の事です。
それ以前の現場社員とは賃金体系が異なるので「新技能社員」として分けています。
新技能社員は最近始まった賃金体系なのでまだボーナス貰っている人は殆どいないはず。
ボーナス次第では旧社員との格差が大き過ぎてマントゥーに見切りを付ける人も多いのでは？
237．
なるほど・・・面接受けようか悩んでる最中で(´・ω・｀)
238．
現場社員
↓
現場リーダー
↓
内勤（営業、又は、担当とも言う）
↓
サブマネージャー（副営業所長）
↓
マネージャー（営業所長）
↓
本社栄転（好き勝手出来ないので嫌う人もいるようで）
２０代でサブマネージャー、マネージャーになっている人もいますし、
こんな具合に出世すれば収入もうなぎ登りに上がっていくと思います。
新技能社員ではまだ例がないので断言はできませんけどね。
239．
>>238
うちの現場にも社員と言われてる人が居るがあれは何だ!?（MMGの常駐?）作業内容は他の派遣ｽﾀｯﾌと同じwwだが､給料形態が月給らしい
まあMMGさんは（勤怠勤怠)とｩｻﾞｲ!!
具合いが悪かったら休ませてやりなよ!
それかはっきり言えばいいじゃん（派遣ｽﾀｯﾌが休むと私達､の給料にも影響があるんです!!）とww
ここも突発休みをすると
午前中には部屋に様子伺いをするみたいねww
もしかして普通に仕事をしていても合鍵を使い部屋に侵入しちゃってたり!?....
日研総業みたいだなww
240．
京都のﾏﾝﾄｩｰの情報は何かないですか？
241．
>>240
金子乙。
てゆーか、おまい、そんなに会社嫌いだった？
ことごとく担当していた客を荒らしてるらしいけどばればれっすよw
少しは痩せた？w
242．
>>156
稲坂？
243．
>>167
油圧の足を引っ張らないで下さい。
244．
>>140
油圧が良い
245．
>>242
稲○油圧に女のリーダーなんていたか？
246．
許されるなら爆破したい派遣会社 3
こっちに書いといたｗ
247．
稲○油圧にＭＭＧの美人社員いるけど人妻だから
>>156の○○油圧と稲○油圧は別現場じゃない？
それにしても稲○油圧のＭＭＧ社員さん美人過ぎます！
248．
小牧事業所の担当って卑劣だなww
うちに来ている派遣さんがインフルエンザになり２日連続で休んだら､もう駄目です!それと今日中に退寮して下さい｡
だってさww
朝からどうしょう…
と本人から連絡あったけどさ､悲惨だな〜
鬼だね（伊藤君､中原君）
日研総業なみな会社だな
ここってww
249．
248伊藤と中原ってどこの？
250．
>>85 >>104 参照
愛知県大○ﾄﾖﾀ部○ｾﾝﾀｰ
小牧事業所（小牧オフィス？）
Man to Man G.com、日本リガメントのどっちの現場かまでは知らんがな
251．
こちらの会社は面接の時どうゆう事をしますか？？
健康診断とか受けて行ったほうがいいですか？？？
252．
はあ？
253．
普通に履歴書見て面談する
あとは小中学生レベルの簡単なテストをする。
トランプをきらせて動作の速さや正確さをテストする事もある
254．
>>242
今更むしかえすなよ
○倉ちゃんが可哀相だろ
255．
>>242
今更むしかえすなよ
○倉ちゃんがかわいそうだろ
256．
マントゥーの求人を見てて長浜キャノンへの雇用形態が正社員.契約社員だったんですがカップルで行くと2人とも正社員か契約社員だったりしますか??
257．
雇用形態が契約社員ってことは派遣ではなく請負ですね。
それはマントゥの求人じゃなくて日本リガメントの求人ですよ。
請負の契約社員と言っても派遣と同じようなもので
３ヶ月、又は、６ヶ月の契約を結び随時更新していくものです。
派遣と違いは働く者にとっては殆ど変わらない。
指揮管理責任者が派遣先企業にあるか、
リガメントにあるかの違いくらいです。
最初は契約社員からの契約で社員の道もある
カップルでも部署が同じになるとは限らないし、
シフトが違うとスレ違いの生活になることもありますので
担当者とよく相談して下さい。
258．
働く人にとっての大きな違いがありましたので追記
派遣 → 時給制
請負 → 日給月給制
259．
257ｻﾝ
説明頂きありがとうございますm(__)m
同シフト希望なので相談します??
260．
>>２４１
お答えしまぁっすぅ〜
・会社は嫌いぢゃなかったですよぉ〜
ソコに居るクソ野郎達が嫌いだったけどねw
・お客さんは荒らしてないですよぉ〜
『お客さん』から
ﾏﾝﾄｩｰは頼りないから助けてくれって言われてからですよぉ〜
改めて自分達の会社や仕事をちゃんと考えなおした方がよいですょ〜w
アナタ達の想像以上に客＆従業員はアナタ達を信用・信頼してませんからぁ〜w
・痩せてませんよぉ〜w
以上 金○でしたw
261．
>>２４１
追伸…
・ちなみにちゃんと情報提供者(内通者)がいますから客先の情報を頂いて動いてますよぉ〜
文句言う前に自分達の足元固めようねぇ〜w
飼い犬に手を噛まれてますよぉ〜ww
262．
ManｔｏManｇ．ｃｏｍさんってボーナスありますか？
263．
>>234-236読め
264．
愛知大口ﾄﾖﾀ部品ｾﾝﾀｰに来ている､中卒元自衛隊員の横井ｻﾏ〜!
またまたやりましたね!
出向ﾐｽww
もうさﾐｽるならば早出も残業もしなくてｹｯｺ━!!
と職制が言ってましたよ〜あと新人♀が来て一人立ちしたらｶｰﾄの名前を見て気安く話掛けてるなよ
で最後はﾒｱﾄﾞを要求ww
馬鹿じゃないのww
265．
トヨタ大口部品センターの国内出庫にいた（たしか東京から来たとか言ってた）
ピアスの○上さん・・不良連発でクビになったらしいけど〜どこ行ったの？
また来てよね！ １階のダンボール組立ならできるさ〜今は暇だけど。
266．
>>265
その人ならまだ居るじゃん2階の国内出庫に!!
最近は車を買ったと言ってたよ
MMGってさﾁｬﾘの貸出しが無料じゃないみたいねww
毎月800円!?
だから買ったみたいだよ
だけどﾎﾞﾘ杉（∀^;）
それに家賃も平均で1万5千円位はﾎﾞｯってるみたいだなww、次は寮脱出かww
ﾎﾞﾘ杉だから常駐社員の
Ｈ比野も泣く泣く片道1時間も掛けて通ってるんだってww
しかしここって同じ現場にも関わらず何故､ﾘｶﾞﾒﾝﾄと
MMGで派遣されてるの!?
（ ^∀^ ）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
267．
（(;ﾟД）ｶﾞｸﾌﾞﾙ な話!
とあるMMGｽﾀｯﾌさんの愚痴
とあるｽﾀｯﾌ♀さんから聞いた話
Ａ田さんは普段から生理痛が酷く今日も朝から辛くて担当に休みたい､と連絡を入れたら「生理は病気ですか!?」
と言われたみたいです
しかたなく出勤したがやはり凄く辛く､昼前に早退したが帰宅後に担当から電話があり明日は休みも早退も認めない!
と釘を刺されたとMailを貰いました｡
噂には聞いたことあるけど「ｽﾀｯﾌの体調より勤怠を重視する」だね､ここ...
だよね､ｽﾀｯﾌが休むと会社も利益無いもんねww
268．
横○さん〜入庫に行っても頑張ってね！！
269．
そんなに嫌なら辞めれば？
辞めても困らないよ。それか、別のオフィスに移れば？
中には担当が最悪な現場もあるよ。
270．
前から思うんだけどここの(小牧担当）って毎朝のように現場に来ていているよね!?
下手したら7時頃から居るんだがMMG派遣ｽﾀｯﾌも､他の人も嫌がってるのわからないかな!?
特に横井さんなんかは
また来てるよ(担当)勤怠ﾏﾝが!!
と薄気味悪い笑顔をしながら誰も居ないﾄｲﾚで一人呟いてますよ!!ww
271．
>>267
労働基準法では、「生理日の就業が著しく困難な女子に対する措置」として、
生理によって仕事をする事が困難なほど体調が悪化している女性労働者が
生理休暇を申請した場合は、その申し出を却下する事を禁じています。
ここでいう労働者とは全ての雇用形態を含んでいますので、
契約社員だから、パートだから生理休暇が取れないという事もありません。
また、労働者には生理休暇を取得するにあたって
本人の口頭による申し出以外の要件（医師の診断書）などを
提出する法的義務も無いので、会社がそれらの手続きを求めることも
労働基準法違反と判断される可能性が高く、
結果として生理休暇は申請さえすれば取得できるという事になります。
労働基準法では生理休暇中の賃金の支払いに対して特別な制限を定めていません。
従って、生理休暇中の労働者に対して賃金を支払うかどうかについては、
それぞれの会社の自由という事になります。（ＭＭＧでは基本無給）
ＭＭＧ法務部でも生理休暇を認めていますので担当さんは
労基問題に発展して会社に迷惑掛ける前に生理休暇を取らせてあげた方が自身の為ですよ。
272．
>>271
MMG社員さん
貴方の同僚なんだからさ
ちゃんと教育して下さいww
さて飯だ!!
273．
>>267
>>270
MMGの従業員でもないのにいい加減な事言わない方がいいよ
担当は朝はたまにしかいないし、体調が悪いから休みたいって言っても「無理しないでゆっくり休んで下さいね」って、優しくいわれるよ。
今まで派遣会社何社か渡り歩いて来たけど、一番まともな担当だと思ってるよ。常駐のＨはウザイけどね。
それと実名晒すのはルール違反だよ
274．
>>247
新婚らしいよ？
275．
>>273
いい加減な話ではないよ
それに従業員じゃなくっちゃ駄目!?
ｽﾀｯﾌから伝わってきたのをﾚｽしているだけ!
実名はｽﾏｿ（∀^）ww
各事業所や担当によってはだいぶ違うみたいね
まあ､うちに来ているMMGの派遣さんは自分の担当に対して良い話は聞かない!!
276．
>>274
新婚でも人妻でもいいから
あんな美人とヤッてみたいもんだ
旦那が羨ましぃ〜
277．
>>275
もしその話が事実なら、人(