 |
 |
 |
1．
前スレが何者かによって消されそうなので立てました。
（アゲ続けて１０００まで持って行き、ツブそうとする意図を感じた）
元スレ ヒューマン株式会社
http:/
前スレ ヒューマンステージってどうですか？
http:/
2．
人生初の2高田ゲット！！！
記念に今年の社員旅行教えてちょ？
3．
>>2
しまった！
スレ立てたの初めてだったから２ゲトするの忘れた！
4．
kawanouzai
5．
urauzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
6．
>>4
>>5
こんなところにコソコソ書き込んでねぇで嫌なら辞めろ。
確かにＫ野は営業マンとしてのレベルはかなり低いが、少なくともＵラはお前らより
圧倒的に大きな利益を会社にもたらしてる。
お前ら会社から頼まれて働いてるのか？
「入社させて下さい」、つって面接に行ったんじゃねぇのか？
お前の現状は誰が形成してるんだよ？
7．
・・・はい。奴隷にさせて下さいと言いました。
8．
世間知らず発見(苦笑)
専務＝営業方最高責任者
利益を上げて当然！
鼻にかけてるようじゃ甘～～い
ちなみに常務は事務方最高責任者やでぇ～～
K野は使えんかったけどなぁ～
9．
>>8
世間知らず発見（馬鹿笑）
専務＝営業方最高責任者？
常務＝事務方最高責任者？
世間一般の常識からも、商法上の定義でもそんな話聞いたことない。
こういう恥知らずが勤めるような会社に自分もいたのだと思うと悲しくなる。
頼むから馬鹿をさらけ出すような発言はしないでくれ。
10．
今年のアリラン祭はコージーの家やったな。
11．
>>10
マジでー！！！！
12．
>>1
別に立てなくてもいいと思うが。この会社に世話になってる奴って
少数だろ。書き込む奴も社員ぐらいだろうな。
13．
>>9
ん～どないしよ？
自分の狭い世間をさらけ出してどないしたいんや？(笑)
ほんま聞いた事ないんか？
良くドラマでも専務と常務が次期社長の座を狙ってるで～！
営業方と事務方のトップだからやで！そんな事も知らんのかぁ～
こんな返答するのはK野やな！やっぱアホやったわ！
それからなぁ～一般常識っつうのは民主主義の多数決なだけやでぇ～
民族、地域、性別、様々なグループにより常識なんて有って無いようなもんやで！
パスタをスプーンの上で巻く日本の女性には当たり前、だがイタリアでそんな事するのは幼児期の子供だけ！
箸を右手で持つ、右手社会から出た多数決。
だが、そない表面的な事はどうでも良いんよ
常識の根本は何か？効き手で箸を持つ！これがほんまもんの一般常識や！
表面ばかりじゃなく中身まで見て判断せなあかんやん！
将軍様のお言葉が会社の常識！だが一般社会では通用しないのと一緒だって言えばわかるかな？
せやから狭い世間様で勝手に常識作らんといて～な！WWW
まぁ～K野くんやったらしゃ～ないかぁ～～！
14．
営業力のない○野です。
15．
>>13
>自分の狭い世間をさらけ出してどないしたいんや？(笑)
→狭い世間で生きているのはあなたの方であると言うことを以下に証明する。
>ほんま聞いた事ないんか？
>良くドラマでも専務と常務が次期社長の座を狙ってるで～！
>営業方と事務方のトップだからやで！そんな事も知らんのかぁ～
→営業方と事務方のトップがそれぞれ専務、常務‘だから’社長の座を狙う
というのは全く根拠を欠いている。何も説明していない。
私の指摘に対し、反論の根拠が「ドラマ」とは。 バカにしているのか？
>それからなぁ～一般常識っつうのは民主主義の多数決なだけやでぇ～
>民族、地域、性別、様々なグループにより常識なんて有って無いようなもんやで！
→間違っている。
常識の成立に民主主義は関係ない。共産主義、社会主義国家においても一般常識は存在する。
常識とは民族、地域、性別、様々なグループにおいて、暗黙のルールとしてそこに属する
人間が相互に持つ共通認識のことを言う。
>箸を右手で持つ、右手社会から出た多数決。
→間違っている。これは常識ではない。マナーだ。
常識が相互に持つ共通認識を意味するのに対し、マナーはそれを用いる者を規定するルールである。
>常識の根本は何か？効き手で箸を持つ！これがほんまもんの一般常識や！
→「一般常識とは民主主義における多数決の結果である」、と言ったのはあなたであり、
明らかに自らの主張と矛盾している。
マナーはその範疇にある人間の大多数に受け入れられたルールであり、多数決の結果に近似的なものと
言えることからもこれは間違っている。
【結論】
→常識を年相応に理解していないあなたは、ただの非常識な大人だ。
16．
>15。ご苦労さん。
○野、お前みたいなこびこび人間見たことねえよ。ペッ！
17．
>>15
勝手に説明するのはええが、まどろっこしくて眠くなったわW
相変わらず表面的な事をダラダラ書くなぁ～。
今も変わらずダラダラしゃべっとるのか？社員はんが可哀想やわ！
ドラマでバカにしとるのかって？愚問や！今は知らんが社員内のあだ名知らんのか？
教えたるバカ野やでぇ～(笑)
常識だかルールだか知らんが、それを作ったのは誰や？人間様や！飼い犬じゃあらへんがな！
人間様の大多数の意見がまとまって勝手に常識だのルールだのが作られたんやで！
正反対の意見がまとまれば、いつしかそれが常識に変わるんやで！
せやから常識、非常識は表裏一体で、あってないようなもんなんや！
ほんま疲れるわWWW
18．
>>15
１行目の「自分の・・・」まで読んでだ。
元社員だが、出来損ないで集中力がない。
19．
冬のボーナスいくらでるの！？
20．
>>17
>正反対の意見がまとまれば、いつしかそれが常識に変わるんやで！
>せやから常識、非常識は表裏一体で、あってないようなもんなんや！
>ほんま疲れるわWWW
バーカ。
21．
ボーナス出ないのがヒュー○ンの常識、世間では非常識w
22．
今もボーナスないのｗｗｗｗ
23．
今の大阪の責任者はチビが多いなあ。脳みそも！
24．
え？正社員で手取り20くらいでボーナスないの？
何の為に働いてるの？
25．
>>23>>24 頼む。理屈で割り切れん世界なんよ。そっとしておいてくれへんか。
26．
常務より専務の方が役職は上。いずれも日本独特のもので権限・役割は
会社によって異なります。以上
27．
>>24
ちゃう～
支店長でボーナスなし、
強制転勤
総額から所得税、保険、家賃抜かれて手取り15万以下(泣)
28．
>>27 う・う・う～パ・ピ・プ・ぺ・ポォー！（爆）
29．
この会社ってもしかしてNovaの前社長みたいに社長の総取り？
30．
>>29 ☆正解☆
31．
社長～それは～君が見た光～僕が見た～希望～♪
32．
このスレ書き込み常習犯で地方のイカレタお局事務がまた立てたの？
33．
↑上記お局コーディネーターは気に入らない社員のクレームをスタッフ
の振りして自演で本社へメールする性癖があるので気を付けるべし。
お前だ！
34．
送迎ワゴンで送り迎えをされてる派遣者って奴隷か囚人
あっちから、こっちと期間限定の労働者
(俺は会社から期待されてる)と麻薬中毒者のように幻想になり
実際は貯金すらなない レオパレス 前借 前借で繋ぎ行く末は
自殺か窃盗、暴力 痴漢
派遣者は奴隷のなにものでもない
正社員の俺がいうから間違いない
普通の生活すら出来ない人は死んだと同然
それを勘違いして生きてるのも会社のため
派遣者って経費で落ちるって知ってた
経費って消耗品
派遣者は消耗品扱い 死んでも生きてても関係ないひどい扱い
35．
あー支店の実績がオープンしてから数年たっても上がらない。あたしもう
限界。早く使えない責任者と営業はクビにして欲しい。
36．
ザ・アールといいパソナといい、創価学会狂信者が派遣業を
営むことが多いですね。
やっぱり、勧誘の矛先が“現代の奴隷”に向けられているん
でしょうか。
ま、個人情報から性格や傾向まで集め放題ですしねｗ
気持ちの悪い世の中になったもんですねぇ。。
ところで、ここはどーなんですか？ザ・アール並みに巣窟なんて
ことはないですか？
37．
正社員の面接落ちたほ。
38．
>>37 お前はザ・オ●コ
39．
ヒューまん自体がお社長様の信者でございますわよ。
40．
裏口入社の役立たず責任者と出戻り共、喝！
41．
うちの会社の男達って他の会社で使えないのばっかりだから、入社に
裏も表もないでしょ！
42．
>>42
学歴が足りなくて裏口入社した娘婿のことだろ。
43．
>>42
やつも可哀相な人生の末路だな！(笑)
社長顔そっくりの娘に婿入り
そして飼い犬奴隷！Ｗ
44．
>>43-44 あんた達二人も使えないの！YYY
45．
数年前に総務に入社した社長の娘ってまだいるの？
たしか大谷女○大卒のお嬢さん
46．
大谷って余裕で偏差値50以下じゃねぇか・・・
47．
>>45
こんな独裁政治結社辞めたおかげで、
使えないおいらは、当時の倍近い収入ですが何か？Ｗ
48．
>>46-47-48 あんた達小さいね。所詮このスレ書き込んでるくらいの
出来損ないでしょ。あたしは地方の優秀なベテランコーディネーター。
女イビるの止めなさいＹ
49．
京都のプリン責任者元気か
50．
日研総業とかフルキャスより遥か下ってどうよｗ
最悪じゃないかｗ
51．
ピンハネしすぎだろ
俺と同じトコに来てる別の会社の奴と時給100円＋交通費補助分違う
しかし残業やら休出分は労働者の総取りでよくね？
なんであれも搾取対象なんだ？
52．
ケ●の穴
53．
京都のＫさん。大阪に来すぎ。目撃されてるで。
54．
このスレ頭悪い男達ばっかりよねY
55．
札幌に登録へ行ったらシーンとした中でパーテーション越しにヒソヒソ
社員の雑談が聞こえて気味が悪かった。
56．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
57．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
58．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
59．
たか○元気か？
60．
学生なんですけど、ここの派遣のお仕事をしようと思っているんですが、
仕事をする際、扶養控除申告書(緑の紙のやつ)って提出を求められますか？
61．
Ｙ元 気か？
62．
皆さま>>61の実体は、Ｒ指定であるこのスレの書き込み中毒者★★支店
のハレンチコーディネーター●●とその取り巻きのバター犬です。
見かけたら世の中の為に駆除してあげてください。似顔絵は以下↓
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63．
やまほとｗ
64．
★★支店から▲▲情報が漏洩している。●●は逮捕→抑留→起訴→実刑
65．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
66．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
67．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
68．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
69．
派遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、立ち上がる時が来た。
差別体験を持ち寄ろう。そして告発・糾弾するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
70．
熊本に登録行きたいのですが、最近出店したのですか？
71．
>>73 ありますよ。何の為に登録しはるんですか？
72．
>>75なかなか仕事なくて、求職中なので繋ぎと思ってます。
何処でもいいのですが、家から近いもので…
73．
>>76はん。このスレ見とっても登録したいいう熱意があるんやったら、
きっと何処でも頑張れまっせ！！
74．
>>77ありがとう！
75．
>>77
スタッフはあまり関係ないのでは、78がいい担当者にあたりますように・・・
76．
契約期間中にやめたいんだが、1ヶ月位前に言わないとどうなります？
向こうからは、当たり前の様に次の日首になってる奴らを見てるのですが・・・。
77．
こそ泥の魔絵多はまだいるんかなｗｗ
相変わらず事務所の金庫や社員、元社員から
金借りまくって返さねぇんだろなｗｗ
78．
なんでここの営業はスーツがタバコ臭いの？
いくらなんでも営業がソレって失礼じゃない？
79．
残業したら割増で搾取されるのってなんなの？
80．
残業代払って貰ってるだけでもありがたくと思え
うちの社員は残業なんてつかんぞ
81．
このスレまだあったのかｗ
俺がここに居た頃は毎日残業2時間して手取り15万しかなかったが
派遣会社変えたら手取り17万になった。
アホらしいだろ
で、派遣やめて正社員なったんだが、糞みたいな仕事だけど手取り21万ある。
仕事のレベルやら拘束時間やらは、この3つとも全部同じくらい
派遣なんてやってる奴は違うアプローチ考えた方がいいぞ。
82．
>>82 無礼をお詫び致します。酒の臭いを消すために、毎朝タバコを必死
に吸ってごまかしてます。
83．
今回は賞与あるかな～？
O(^-^)oﾜｸﾜｸ
ん？？？
やっぱり0か～！
期待した俺がアホやった！
トホホ…。
84．
派遣先でボーナスの話題で賑わい始めてきた
今回は80万くらいどうこう～
同じ仕事してる俺は0円
85．
マジで仕事中にお喋りばっかして上司に見つかってしょっちゅう怒られてる社員でもボーナス出るのに
俺達ときたら・・・
86．
だって掃除は業務じゃ無いんだから金出せるワケ無いじゃん。
自分の身の回りを綺麗にするという当然の事になんで給与が発生すんの？
そんなん「呼吸してやるから呼吸代よこせ」なんていうヤクザの言いがかりみたいなもんじゃん。
どうしても掃除が嫌ならゴミ屋敷で働いてくださいな。
87．
>>90
投稿先ミスりました。
スルー願います。
88．
搾取率がわかってしまった・・・
俺毎月45%搾取されてるわorz
法律改正してくれねぇかな・・・
89．
甥っ子にお年玉あげられそうにないorz
搾取されまくりの派遣なんかやめて正社員ならなあかんなぁ・・・
90．
売り上げ上がってない。賞与もらえない。札幌のアホ事務やめない。もうイヤだ。
91．
オ●コ
92．
オトコ
93．
＿_,,,,、 .,、
／'ﾞ´,_/
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（´゛ ,/
ヽ -./
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lﾞ /
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.l| ! ''''v, ﾞ''ｰ ．l、
|lﾞ .il、 .l .ヽ .￢---札
.llﾞ, ./
.!!...!! ,,ﾞ''''ｰ .|
l.",! .本 |
l":| .～''' ,. │
l; :! .|'" ...ノ,ﾞ./
l: l｢ ! .￣ﾞﾞ /
.| .| ! ,i│ |
:! .l. ｝ ,i'./
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:! ! │ │
:!:山 ,! i ,!
:! ， .ｌ, /
94．
頼りない小○は何してるの？相変わらずイジイジしてるの？
使えないですねえ～この人
95．
札幌の山本って何でこんなに叩かれてんの？
菊リンがあっちにいるときにデキてたから？
96．
またボーナス無しかよ
どこに金流れてんだよ
97．
菊穴
98．
菊穴
99．
今月14万・・・最悪な年越しだorz
もう健康保険も年金もひいてほしくない
100．
ここの社員って、ボーナス無しでも社長へ「ボーナス無しで有難とうござ
いました！」ってお礼言うの？
101．
>>104
お前社員だろ
102．
ところで最近の派遣の募集見てると数年前と違い交通費**円まで支給
ってなってる所が多いんだけどココはどうですか？
103．
＞98 あれはだめですよ。表づらだけで俺たちスタッフにも会いに来た事ほと
んどない。おまけにクレームになると逃げるから。最低だよ！このダメ営業は！
104．
今度ここに登録しようか迷ってんだけどあんま評判良くないの？ちなみに関東圏だけど
105．
>>108
他と比較して良いと思ったらここでもいいんじゃない？
ただ>>106にもあるように最近は交通費支給とか皆勤手当て出す派遣会社が増えてきたから
そういう面でこの会社が他社より待遇が劣っている。
給料の振込み遅れとかは聞いたこと無い。
106．
ここじゃないが、「交通費でないんですか？」と聞いたら
「うちは日雇いじゃない。ちゃんとした派遣会社だから、交通費なんか出さない」
といってたな。
107．
ヒューマンステージも交通費だす場合もあるんだな
108．
盗っとデブは何してるの？
109．
交通費出ないし、時給も安いんで辞めようかと思います
つったら交通費出すし続けてくれとか言われた
アホか！出せるなら最初から出せ！
110．
でるとしても、せいぜい１日５００円までだろうが、もらえるなら最初から出してほしいもんだわな
111．
>113 とっととやめろ
おぬしみたいな面倒なやつは、後々もめ事残すだけだから、はよ～やめ～い
112．
この会社は釣り募集多くないか？ ハロワの広告も釣り多数ぽい
113．
寸志でもお礼の電話をするらしいよ。
114．
ここに限らないけど、雇う気がないんだったら応募の電話の時点で断ってほしい。
前職とそれをやっていた期間と、長期の仕事をしてない期間をあげろって担当者が
応募のときに言えば、そこでだいぶ無駄面接も減らせるだろうに。
ノルマとしての登録スタッフの登録数増やすのが目的だからやらんだろうけど。
115．
>112。しねしねしね！盗人デブ！しねしねしね！盗人デブはしねしねしね！
116．
人の財布から盗むから！しねしねしね！金庫から盗むから！しねしねしね！
117．
>>116
多いね～それでロートの面接させられて落ちた・・・
118．
部署異動してから連日23時前後まで残業してたので、時給あげろといったら
20円しか挙げなかったので翌月辞めることを営業に伝えた。
そしたら執拗に引き止め工作された。もちろんふりきってやめました。
119．
メール送ったらとりあえず登録に来いとの事
応募した案件の内容は一切かかれてない
これってただ登録させるだけさせる奴だよな・・・
120．
派遣は雇う気ないのに 募集はする。 登録者数と個人情報目当て
121．
>>116
男女均等法違反も多いよ。
122．
グッドウィル業務停止きたね！
この会社も厚生労働省の処分こないかな？
123．
とりあえず釣り広告を廃止しろ
124．
処分期待age
125．
とりあえず派遣先が派遣会社にいくら支払ってるか透明化する方向でいくみたいね
あとは中間搾取率の上限だな
126．
規制が決まったらどんどん労基署に通報しようぜ
127．
さすがにグドウィルよりはマシだと思うけど
ガサ入れ喰らうとヤバイんかな？
128．
自殺、売春、虐待、大量殺戮、女性差別、は農耕社会になってから始まりました
天皇はＡ型で朝鮮の出身です。Ａ型は2000年前に日本に来たから帰ればいいのに。
Ａ型は100％農耕民族とはいえないがＯ型かＢ型にぜんぜん好かれないＡ型は
農耕民度が高すぎるから2000年前に日本の先住民族を大量に殺してきた
遺伝子、多そうだね。
遊牧民族は厳しい自然の中を小さい家族で移動しながら生活してきたので家族と他人の線引きをはっきりさせたと思う。
これをクールと感じる。だから、そのぶん身内にはあつくなるのか。
Ｂ型は遊牧民族、Ｏ型は狩猟採取民族。
Ａ型は農耕民族。農耕民族は２千年前(つい最近)に、中国から日本に来た。Ａ型は２万５千年ごろ誕生して農耕社会を
作ってきた。農耕民族社会になってから狩猟採取民族が大量に殺され滅び吸収され、ホームレス、虐待、売春、
女性差別 が始まり、強制的に横並び結婚し横並び子作りしないと女が生きていけない社会になる。
横並びの群れ社会(農耕民族社会)は無理やり敵を作り差別しないと作れない。これが、いじめ。
ブサイクで、もてない農耕民族はとくに性欲として横並びの群れ社会を作りたがる。
農耕民族社会はＡ型女も不幸になります。
129．
ホンット釣り募集多いなここ…
今日電話あって、昨日エントリーしたところはもう募集してないとか…
130．
ここの支店、態度悪かったし、何しろ仕事の紹介とかその後なあんにもない
糞会社だと思います。
131．
あの役立たず糞西は何してるの。背が高いだけのあのアホは
132．
そりゃ、摩枝他のような泥棒をいつまでも
飼っている会社だぜ？
他可多も前科もちだし…
133．
役職が上がれば上がる程、会社に借金させられ、辞めるに辞められなくなり、飼い犬生活突入。
家、社宅、ゴルフクラブセット、ゴルフ場会員権、ゴルフプレー代、飲み屋代、etc…。
南～無～（＞人＜）
134．
PCショップの未経験のバイトすら時給1400～+交通費2万まで支給とかそんなんだよ？
おまえら何やってんの？
135．
福岡支店はどう？
136．
辻本さん辞めたってホント？
137．
＞PCショップの未経験のバイトすら時給1400～
ソフマップは時給９００円～だったな。
138．
>138
だったらそっちで働けよ。
クズが。
139．
まだハロワで架空求人出してるの？
そろそろ取り締まられない？
140．
ここって時給良いよね。
とりあえず登録だけしといた。
141．
職安いったら正社員の募集でてました。
賞与は業績により決定って書いてあるけど、どの程度受注したらいくらだったって
具体的に数字分かる方いませんか？？
あと土日は普通に休みあるんですかね？？
142．
>>145
賞与なしだと思った方が良いです
役員が勝手に決めた予算(派遣売上ノルマ+紹介売上ノルマ)の達成が必要
賞与条件…6ヵ月連続達成且つ紹介業予算達成
数ヶ月達成で賞与ではなく寸志5万程度
よって賞与は社員の殆どが貰えない
例え貰えても1ヵ月分程度
年収は250万くらい、新卒200万くらい
出社7時半、帰社9時以降、土曜隔週、日曜休み、残業代なし、有給使用なし、3年以内離職率95%程度
143．
>3年以内離職率95%程度
どうりで俺の営業担当が一年で三人も変るわけだｗ
144．
アホ小二誌あかんわ
145．
ここ最悪だった。福岡支店の天神。
タカビーそうな女が２人いて、登録者がいるのに、その人が帰ったら
聞こえるような声でその人の印象語ってたし。馬鹿まるだし。
自分も帰ったら、何か言われたんだろうな～と思うと怖かったし。
あと、電話で言ったときの仕事と、なぜかまったく違う案件について
紹介されて「はあ？？」って感じでした。ちゃんとチェックぐらいちゃんとしとけや
糞会社。採否の結果も何もないし。
いかにも会社をまわって疲れて精神的にも悪く染まった高飛車女がいるだけ。
もう潰れろ。
146．
ついにはじまったな
横浜殺人：被害者は人材派遣会社社長か 胸に刺し傷
http:/
147．
ここって対応が丁寧で良心的だと思ってたけど、中では上層部からの圧力で苦労されてるんですね。
148．
派遣会社の社長が殺されたのか
まぁこれからどんどん殺されるだろうね
彼らの好きな言葉でいうなら「自己責任」
死んでも誰も悲しまないよ
149．
札幌の前田という営業が全く頼りにならないし最近タメ口で喋って腹が立つ
お願いしたことは忘れるしそれについては謝罪なし
こっちに頼み事がある時だけ連絡してきて「最近どうですか？」
なんて聞いてくるから派遣先の不満や相談をしても何もしてくれない
だったら最初から聞くなよ！
ここの会社は本当に糞会社だな
150．
>>153
その通り！！仲間がいて嬉しい｡
あと事務の山本も調子良くはいはい言うけど､ミスしてこっちに迷惑かけても謝らないし最悪｡
151．
ここはいつも募集しているよ
152．
》153》154
対応が不誠実なら本社へ苦情の電話もしくはinfo@human.or.jpへメールするといいよ。その他労働条件や給与面で最悪な状況が有り、苦情を訴えても改善がみられなければ、労働基準監督署へ訴えるのもいいよ。
153．
>>156 ありがとう｡困ってるのに周りは誰もちゃんと話を聞いてくれないし､本当に感謝｡
それと､前まで嫌なら辞めてもいいとか､いちいち問い合わせしてうるせーみたいな態度だったのに､資格を取りまくったら態度が180°変わって丁重になって辞めないで下さいとか言ってきてウザイ｡
対応が変わったことで､鼻を明かしてやった気持ちだけど､なんかしゃくにさわってイライラする｡
だったら最初から丁寧に応対していてくれればいいのに…｡
前の担当者もそんなで感じ悪かったし､結局人を見て態度とか応対を変えてるんだと思う北海道の営業は｡
154．
>>157
>だったら最初から丁寧に応対していてくれればいいのに…｡
ここ本当にそういう対応多すぎて笑えるよｗ
引き止める為に時給あげようとしたりさ、できるなら最初からやれよｗ
155．
〉〉157 頑張るんだよ。
156．
営業から貰った名刺に社長室の電話番号あるだろ。
それとinfo@human.or.jpへの匿メールも有効。
オレは在職中にバカスタッフから両方につっこまれたことある。
めっちゃ怒られたよ。
社長からでなく専務からだけどな。
157．
今もあるかな、社長室への連絡先入り名詞。
でも企業には不評でした。みんな笑ってましたよ。
まあ、営業の出来ない情けない社長、社長の顔伺い専務など
色々いますが上場のびっぱなしやし、せいぜい頑張りなはれ。
３万程度のパート寸志もらって喜んでていいのかな？
158．
今更だけど､去年札幌の営業チーフだった田川って本当に大阪に転勤？
奴の言ってることがおかしいからあれこれ質問したら､「強制労働させてるわけじゃないんだから､黙って仕事だけしとけ！上から物を言って調子に乗るな！」ってブチキレられたことがあるんだが｡
強制労働させてるんじゃないなら､こちらが労働条件について確認するのは当たり前だろ？
実際､田川に15分や30分の残業は賃金が発生しないから切り捨てろっ言われてて､新しい担当になったとき再度確認したらの賃金が発生するって言われたんだよな｡
それと､ミスしても責任とらないし､こちらから聞かないと必要な連絡ですら寄越さないから､「だらしないからもう少しなんとかなりませんか？」って言ったら､「社内のことに口出ししてくるんじゃねぇ!!」(会社じゃなくてお前に言ってるんだよ！)って喧嘩になったこともあった｡
こっちに関係ないのに､出世したって言って突然夜九時過ぎにハイテンションで電話かけてきたり､かなり奇行の目立つ人だったんだが､そんな奴わざわざ大阪に呼ぶほど必要なのか？
159．
>>162
札幌の基地外、山本が自演自作で書き込んでます。他の誹謗中傷レスも
書き込んでるので社員やスタッフの方は要注意。
160．
今更だけど､去年札幌のコーディネーターだった山本って
奴の言ってることがおかしいからあれこれ質問したら､「強制労働させてるわけじゃないんだから､黙って仕事だけしとけ！上から物を言って調子に乗るな！」ってブチキレられたことがあるんだが｡
強制労働させてるんじゃないなら､こちらが労働条件について確認するのは当たり前だろ？
実際､山本に15分や30分の残業は賃金が発生しないから切り捨てろっ言われてて､新しい担当になったとき再度確認したらの賃金が発生するって言われたんだよな｡
それと､ミスしても責任とらないし､こちらから聞かないと必要な連絡ですら寄越さないから､「だらしないからもう少しなんとかなりませんか？」って言ったら､「社内のことに口出ししてくるんじゃねぇ!!」(会社じゃなくてお前に言ってるんだよ！)って喧嘩になったこともあった｡
こっちに関係ないのに､出世したって言って突然夜九時過ぎにハイテンションで電話かけてきたり､かなり奇行の目立つ人だったんだが､そんな奴わざわざ必要なのか？
161．
>>162 どうぞお好きな様に労働基準監督署へ訴えてください。
162．
Ｔ川､もみ消そうと必死すぎｗｗ
根も葉もない誹謗中傷なら､放置して置けば誰も信じないじゃん
こういうのは相手にすると真実味が増すんだよ？
163．
Ｙ本､もみ消そうと必死すぎｗｗ
根も葉もない誹謗中傷なら､放置して置けば誰も信じないじゃん
こういうのは相手にすると真実味が増すんだよ？
164．
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ヽ ﾐ/
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165．
お願い！奴隷はヤダ！クビにして！クビにして！クビにして！クビにして！
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166．
リクナビにここの派遣の仕事あって時給良かったのでエントリー送信しました。
でもこのスレ見てたら、もしかしたらこれ釣り募集だったのかも？？と思い始めました。
そういうことって多々あるんでしょうか？
167．
多々ではないけれど､たまにあります
168．
私も釣られた、工場見学まで話が進んで日程調整待ちだったのに。
その広告今もリクナビに載っているよ。
169．
北海道の鈴木って娘はおバカよね。こんなところで人様の批判してる暇があったら、しっかりお仕事なさい。
170．
大阪のヒューマンステージ札幌支店は早く北海道から撤退して欲しい。これなら核廃棄物を受け入れるほうがまだましだ。
171．
あげ
172．
このスレ､社員が常駐していて不都合なことが書かれると意図的に荒らしたり､仲の悪い社員同士で自演して叩き合いしてるから登録するかしないかの判断に役立たない｡
スレタイの趣旨からもずれてるし､スレの削除依頼を出した方がいいと思う｡
173．
↑2ちゃんねる見て登録の判断するお前はどうせ役立んやろ。削除ならお前が勝手にせいや。その知恵があるんやったらな。
174．
いいですよﾋｭ-ﾏﾝ他より時給いいし！ 派遣で行く分にはですけどね
175．
ここの営業から夜10時30分頃携帯に電話がかかってきたことがある。
翌朝知った。
ここの営業は大変なんだな。
176．
営業大変→派遣スタッフに対してちゃんとしたフォローできない
177．
営業さん 頑張れ！
178．
>>181
元営業だが
スタッフさんが辞める時に「ヤクザよりも汚い商売やりやがって。とっとと潰れろ」
と言われた事がある
よほど悪事に手を染めても平気な人でないと続かんよ。給料どうこう以前に。
179．
早く株式公開できるか決めろ！ハゲ。口ばっかりのＵ、Ｙ、Ｋ。
180．
>>182
ん～色々とあるんですね‐。漠然と時給がいいと言うだけで派遣の仕組みなど考えてもみなかったんですがこの板を読んでﾋｭ-ﾏﾝの事以外にもその中の仕組みと言うのが少し分かった様な気がします。
ただ、単純に考えても派遣先が時給の倍額（単純な発想）をもまともに払っているはずもないし、やはりそこは前途にもあった様に経費かなにかで落ちているのでしょう？？
自分の様なほんとただのﾌﾘ-ﾀ-にとっては派遣を通す方が確実に時給は高いし、割り切って働く分には非常にありがたいｼｽﾃﾑであると思っています。
直接雇用で探してもまず同額の時給を払ってくれる所など少ないと思います。
ゆえにその様な心ない捨てｾﾞﾘﾌは本当に痛いなぁと思いました。
181．
ここっていつ締めのいつ給料払い？
スタッフサービス登録したら月末締めの翌月末払いとかﾜﾗﾀ
月初めに働き始めたら丸二ヶ月給料貰えないじゃん
182．
ここはいつも募集しているよ
183．
あげ
184．
辻本さん辞めたの？
185．
犬になりきるのが疲れたんだって
186．
>>185
20日締めの10日払い｡
でも､上で2chみて登録するか決めるような椰子は来るなって社員が
大手派遣みたいに黙ってても登録者が来るわけでもないんだから､来てくれるだけでありがたいのにな
187．
あげ
188．
北海道の鈴木というスタッフは全く仕事が出来なくて使いものにならない。そのくせ派遣先にあれこれ文句ばかり言って、仕事もしないで自分の権利ばかり主張する。できれば他のスタッフに代えてもらいたい。
189．
菊池って辞めたの？
190．
辞めたよ～色の黒いアホ女もらって
191．
今月は正月休みが多かったせいで手取り8万か・・・
保険関係がいつもと同じだけ引かれるのが痛すぎる
192．
>>192スレ違い
普通に次から更新しなきゃいい話
193．
↑チ●ポいじりながら書くな
194．
もうヤダ
195．
■労働者派遣法違反で暴力団組長ら3人を逮捕
http:/
建設会社に労働者を派遣し法律で禁止されている建設業務をさせていた疑いで23日暴力団組長ら3人が逮捕されました。
警察では給料から抜いていた金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。逮捕されたのは暴力団清水一家原野組の幹部池内正男容疑者45歳と
組長の原野正造容疑者 59歳ら3人です。
警察の調べによりますと3人は共謀して去年1年間、静岡市内の建設会社に労働者4人を派遣して労働者派遣法で禁止されている建設業務に従事させた疑いです。
警察では今月12日に原野組の事務所など関係先の家宅捜索を行い、裏付け捜査をしていました。
3人は、労働者の給料の一部を抜き取っていて、警察では、この金が暴力団の資金源になっていたとみて調べています。
196．
カスの集まりクソ会社
197．
以前にタカタ君が手術、入院したとき、本社の人間は献血しなきゃ
いけないっつー恐ろしいことが行われてたよなー。
これはオモテ君あたりが言い出したんだろうけど、他所じゃ使えない
人間を、こういう組織、システムでここまで持って行ったタカタ君は偉い。
198．
チンコロ派遣のヒューマン
199．
なんだっけ？ 給与支払いが２ヶ月先って聞いたけどほんと？
200．
グッドウィル父さんカウントダウン中ですが
これにより派遣法テコ入れも考えられます。
派遣会社が淘汰される時代がきそうですね
201．
他社で今より200円高い時給を提示されたのと､営業の応対が悪いので辞めることにした｡
もうここの世話にはならない｡
202．
営業って一番最初に派遣先来ただけでもう半年以上働いてるんだけど
顔見てないよ。
電話も2回あっただけ(FAXが遅れてるからどうの)
これで月10万以上はねられてるのかorz
203．
半年位前まで担当営業だった人が産休になったらしく、新しく担当に�