 |
 |
 |
1．
社名変え過ぎだろｗ
前スレ
★ ハイライン（元コラボレート）って・・・ ★
http:/
早速だが、↓の求人って、どうなん？
http:/
2．
やましい事のある企業は社名をよく変え逃げるもの
悪徳商法しかりＧしかりｗｗｗｗｗｗ
3．
この会社も、風前の灯だな！（ネット情報では、０８年株式上場と言ってあるが、絶対に無理だろ！こんなカス会社に投資する筈がない！）
4．
age
5．
ょうするに合併しても現実は内部はかわらない。
以上
6．
あぼーん
7．
所詮は、もと、クソスタル系列、氏ねよプレミアライン
8．
何処の派遣会社も元栗ばっかじゃねぇのか？
9．
それにしても前回社名変更して新しいｽﾚｯﾄﾞが立って消化する前に
また合併で社名変更とかすごいね。少しは自重してほしいわ。
10．
社名が変わらないのが信用のあかしなのに・・・・
11．
何らかの派遣法に違反したから変えるんでしょ？
社名変え申請したら逃れる事が出来るって聞いた事あるお！
12．
>>11
そんなことやってるから、人材は信用されないんだよ！（まぁ大企業がグローバル政策やってるから商売成り立ってるんだがな！製造現場はウンザリしてるよ?ｩ）
13．
アクティス→コラボ→ハイライン→プレミアライン・・・マジ最低！
各営業所、ボロボロだね＞＜管理者はダラダラだし・・・嘘ばっかし！
残業代はケチるし・・・規則やルールを守れと言いつつ会社が先に破ってるし
最低！！
何年居ても給料は上がる何処ろか・・減ってるし＞＜
何から何まで怪しい会社だね！俺は今年で辞めるけどねｗｗ
14．
元コラボで管理者がサラ金に手だしてクビに成った人が居たｗｗｗ
そして、ハイラインでは作業者までもがサラ金や他の人から金借りたまま
辞めて行って、未だに連絡取れない状態ｗｗ
ロッカーから金は取られるはで・・・何この会社は犯罪者と借金まみれの
集まりかよ！
会社が悪いと働く人も悪人化してしまうのか？？？
15．
>>14
その通り！だからダメ会社なんだよ！しかし皿金に手出してクビになる会社は聞いた事がない！そう言う事態に追込んで起きながらクビにするとは…呆れた話だな。
16．
自演乙
17．
旧）「ハイライン」プレミアラインで雇用契約書の更新を２ヶ月に一回してるけど・・・
毎回、日付のトコだけ過ぎた日にちを書かされてるけど・・・おかしくないかい？
18．
作業が５時までに、「終わらないと残業しろ！」
「残業代は付けないから！」なんて事を言う派遣会社・・・それが！
プレミアラインの本性なんだ。o(￣ー￣θ★ｹﾘｯ!
何かと言えば、診断書を持って来いだし・・・最低だよ！
大分市の日田なんて、休み時間も無しで仕事させられる始末だしね。。。
確かそれって・・派遣法に違反だよな！？
19．
そんなの関係ねぇ〜♪
20．
おっぱ〜ぴ〜♪爆笑
21．
今年２月にハイライン→インテリに飛ばされて先月契約切られたんだが
また社名変わってるのかよ
22．
誰か、クリスタルコントラクトについて知ってる方いましたら詳しい事教えて下さい。
23．
あほ
24．
>>18大分市のじゃなく
大分県の日田ですよ
すみでんさーん
25．
ちんこ
26．
まんこ
27．
>>25
もっと他に突っ込み所があるだろーに
28．
>>28ないよ
29．
日田市を大分市の日田というな。
石井工業団地だろ。毎回日曜に コロンブス、地球人に掲載。入社いわいきん三万円。
大分県の外れの日田市といえ
30．
あ
31．
今度
幸田町のソニーで働くことになりそうです
よろしゅう
32．
派遣で総支給20万だと寮費、社保、などひかれたら12万以下ですよね。１Ｒがたかすぎます。無料でたのむわ。
33．
無料のとこへ行けばいい・・・嫌なら派遣社員を辞めろ。
34．
へえ
35．
ほぉ
36．
会議どうだったんだ〜
また社名変更か？
それとも業務停止
37．
会議どうだったんだ〜
また社名変更か？
それとも業務停止
38．
どうでもいい
39．
くだらん会社あげ
40．
へえ
41．
プレミアラインって偽装請負してたコラボレート…？なの？？？
面接いってきたけど事務所内の社員、事務員がうるさくて採用担当者が面接してるからうるせーだまれとご立腹してた。
42．
>>42
そうだよ、元・クリスタルGのコラボレート
43．
すごい
44．
偽装請負（朝日）読んだ人いる？
45．
キムジョンイル
46．
焼け石に水
47．
内部の者です！プレミアラインの本社のシステム担当のバカ男は超ナルシストでキモイ！髪はモサイし香水つけまくってまぢ女を意識しすぎ！ネズミ男みたいなキモい顔してるくせに調子にのるな！どーせ女見ながらチンコ膨らませてんだろ。
48．
まぢあんたの存在はかなり気持ちが悪い！勘違いナルシストがいるせいで目障りです！自分ではカッコイイと思ってるんだろうけどハッキリ言ってあの顔はありえない！大嫌いです！気味が悪い！消えろ！わざとメガネなんかしてるけどもっとキモイだけだから
49．
労災発生率 第一位
キモいシステム 第一位
ウザイシステム 第一位
この通りこの会社は終わってます。あのナルシストシステム君へ一言…一度鏡をみろ。あとは家でおとなしくAVでも観ながらオナッとけや。キモーーーーーい
50．
直接言えば？？？？？？
ｷﾓ━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( ﾟ)━( )━ｲ
って♪
51．
なんで佐川メール便で給料明細書送ってくんだ？
しかも厚生年金引かれってっけど、ちゃんと年金番号引き継ぎしたのか(‘Д’)交通費どこに出てるねん!!
出すって言ったよな。
52．
もはや社名変更は年間行事だな
53．
ある人の１日
営業所に出社→取引先企業に行くと言い自宅へ→自宅でテレビゲーム＆昼寝→夕方営業所に戻る
→仕事するふりをする→所員の行動をチェックする→近隣営業所の奴とＴＥＬで長々と話す→帰宅する
（こいつ仕事してねぇ〜の所員みんな知ってっからよ）
こんな奴が給料５００万以上もらってるっておかしい話しだろ
54．
さ賀支店最高！
55．
>>54
派遣会社の労務にはよくあること
真面目に労務の仕事してる奴は早々と去っていくし
56．
へえ
57．
そんな楽な仕事があるんだな
そんな奴は地獄に落ちるべきだな
58．
>>58
190くらいの木偶の坊なら知っている
59．
まあ上の人間なんてドコだって一緒だよ
まともな人間なんて一人もいやしないから
60．
リライアンスはクリスタルグループ？
61．
営業停止→社名変更→営業停止→社名変更って何年たっても進歩がないよな
62．
みんな在職中に何回名前が変わった？
ちなみに俺４回目
63．
いま残ってる奴の大半が４回だと思うが… 違うか？
64．
ダイテックは [現]プレミアラインか
コラボレートやら．．．。
全く変えない派遣会社もあるのによ〜変だぞ。
65．
どげんかせんといかん
どげんかせんといかん
66．
もう無駄だよ。あの会社は終わってる！
67．
同業の会社がグループ内に2つもいらないだろ
統廃合で全部「プレミア○○」という会社に
しようとしているのはある意味自然だと思うけど
頭文字がCの会社が無くなるのも時間の問題だな
68．
第二新卒歓迎ｗ
69．
へえ
70．
君たちの会社は終わっているが我等技能育成センターは永久に不滅です。
そうだ…技能へいこう。
71．
テクノのほうが、まだいいね
72．
内勤で働いている人間のレベル低すぎる
他の仕事したら多分何も出来ないだろうな〜
73．
>>68
次の名前は『センターライン』に決定！流石に『スカイライン』は日産に商標登録してるから無理だ！
74．
笑える社名変更を年間行事にしてくれよ
75．
プレミアから電話してきて採用を条件に前の会社辞めたのに数日で首チョンパ
、路頭に迷ってます。こちらには全く落ち度はありませぬ。
こんなのってアリ？
76．
クビになった理由がわからなきゃ、アリともナシとも言えんだろ・・
77．
多分入れ込み前に突然生産減の煽りくらったな
78．
名前が何回も変わるなんて…
恥ずかしいよ
79．
会社名だけ変わっただけで
社員の人も入れ替わってるのかね？
80．
明細書が届いた。数ヶ月しか席がなかったのに１６８日の休職日数て何かなあ
？
81．
この会社パワハラ多くね。
82．
伊勢原のプレミアってどうですか？
83．
お前等ここで働いていて恥ずかしくないのか？
社会では負け組み確定だぞ
84．
プレミアラインｗ
全然プレミアじゃねぇよ
85．
プレミアラインじゃないよ！ボンクラインだよ！爆笑
86．
>>83
もしかして市○工業？昔の責任者は理屈でしかものを言わない人だった。
それにしてもコロコロ社名変わっていますね
87．
「ガテン系連帯」は、製造・加工などモノづくり系現場や土木・建築、運輸ではたらく
派遣、業務請負、期間工の情報交換と連帯をよびかけます。
業務請負大手の日研総業ではたらく労働者が結成したユニオン（日研総業ユニオン、フ
ルキャストセントラルユニオンなど）をはじめ、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫
で労働相談活動にとりくんできた個人加盟のユニオン、大学生・フリーターの若者がつく
る労働ＮＰＯ法人、学者、弁護士らが結成を準備。２００６年１０月２７日に発足しまし
た。
これまで日研総業では全国で寮費が\13000値下げになる、寮の個室にカギが付く、日野
自動車で時給\100アップなどなど、フルキャストセントラルでは面接や募集広告と実際の
条件が違っていたことに対する謝罪、約束の期間までの雇用の実現などの成果を挙げてい
ます。
☆ホームページを利用して、派遣、偽装請負、期間工の労働条件の比較や情報交換が出来
るようにします。
→パソコン www.gatenkeirentai.net ／ 携帯 www.gatenkeirentai.net/
不当な解雇、採用条件と異なる労働条件、職場のいじめなどに関する労働相談をメー
ルと電話で常時受け付けます。
→メール相談は info@gatenkeirentai.net
→電話相談は 03（3861）6210
（月曜〜金曜の毎日午前11:00から夕方18:00）
☆ｂｌｏｇ：
http:/
88．
>>87
理屈じゃなく擦り替え論だろ！今何やってることやら…
89．
ここで働いてる人達は、２ちゃんなんて見ないと思うからそれほど影響はないでしょ。しかし、名前をころころ変えて恥ずかしい会社だな・・・。
90．
只今、生き残れるかどうかのボーダーライン。
91．
また不祥事して勘弁してよ。真面目に仕事してても会社が悪態するからやる気もなくなるよ。
グッドウィルプレミアはどうなんの。
92．
社名の移り変わり
ダイ→クリダイ→コラボ→cスタ→プレ
来年も変わるのかって担当に言ったら苦笑いしてたなw
93．
タイアップ→コラボレート→ハイライン→プレ
こういうのもありますが
94．
だから グッドウィルの子会社のプレミアが知りたいんだ。日雇いなんてどうでもいい
95．
社員面接時、すぐ横で事務員が電話で爆笑 しかも友達と話す感じ
なんだこの会社と驚いた がしかしこんな感じなら納得。
96．
ＣＳＳ
97．
ｗｗｗｗついに親会社も事業停止に成ったね。
このまま、消えてしまえばいいのになｗ
プレミアラインも、後が無いね・・・次は何処に買い取って
貰えるんだろうねｗｗあんな、会社！
98．
折口
99．
遂に業務停止か！グッドは未だに木木にご意見伺ってやってんのか？なら救いようのないバカ連中だよ！コムスンに続きプレミアも手放すとは…自業自得だな！
100．
グッドのせいでここもどうかなるの？
101．
>>101
終わりだろ！こんなバカ会社、誰も相手にしないよ！
102．
おりぐち まさひろ
103．
87
そうです。市○工業伊勢原製作所。なんか、プレミアの派遣の人がトラブル起こしたとかって事実ですかね？
104．
へぇ
105．
自分は１年前にコラボで事務やってました。
まさか退職してから２回も社名が変わるとは。。。
106．
うちの工場にこの会社あるｗ。めちゃくちゃ笑える・・・。
107．
ここの会社は親がグットウィルだから悪いわけじゃないだろ、むしろ、こんなクソ会社を
グッドに拾ってもらった事を感謝しないといけないのにな。すぐに責任転嫁するんです
よね。怖いわ。
ところで、グッドが停止って事はここも停止って事なのか？
108．
↑
多分
それより 取引先が契約解除してくるのが怖い。
109．
GWGの（株）グッドウィル以外の派遣事業子会社への処分はないとさ。
つまらん！！！
http:/
110．
先日横浜の営業マンから聞いた話だが研修センターのＹ本が事実上解雇だそうだ！研修生が暴力を受け本社へ連絡したらしい。
青○さんが来週からセンター長に臨時でなり正式には１ヵ月後から青○センター長の誕生です
111．
は
112．
内勤の人達、今大変なの？
113．
>>104
この会社入ってたの？他の事業所は全て撤退したのに入ってたとは…この会社、不良品ばっか作ってたから、契約切られたの知ってた？
114．
そうなんですか！？以前紹介されて行ったんですけど2か月くらいで辞めて…
そしたら残ったｺが話してて、なんかﾌﾟﾚﾐｱの派遣の男が問題起こして解雇とかって。ちょっと気になって。
115．
>>115
問題起こすの当然だよ！何たって社員がパッパラパーだから救いようがない！
116．
>>113
広島のやつもせこい奴ばっっかだあから
いいかげんあわせてやってんのにきずけよバカ
117．
>>114
恋愛--直球でだめだとホモのフリマでして妨害。レベル低すぎてかわいそすぎ
そんなことスン前にじぶんみがけや
仕事--何かあったらすぐ欠勤アンド退職。少しは頑張ってみようとかこんじょうないのかな
118．
へぇ…やぱﾌﾟﾚﾐｱはなってない会社なんですねぇ。
派遣カップルの自殺未遂とか色んな噂ききましたけど、こんなダメな会社、早くつぶれたらいいのに。
119．
>>87 >>89 >>104
あっ、私もそこ知ってます。あそこに居たのかなり前ですけど、その
責任者（担当者でいいんですか？？）っておかまみたいな人ですよね。
毎日のように休出依頼して回っていたの覚えています。
120．
東京・福生にある、トッパン子会社の工場って、どうなんですか？
121．
相模原部品センターからも撤退らしいね。
122．
>>120
おかまかどうか聞かれたら返答しようがないけど、もうちょいしっかりしろっちゅー…
元派遣のS藤ｻﾝのしでかした不祥事、言っちゃうよ。
123．
派遣や非正規社員の皆さん
派遣先では 適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても 報われません 体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように 見せてれば 良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。
本来 派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり 都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ 賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。
ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから 適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も 製品の品質低下に 困るから 正社員化を考えるでしょう。
それが いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は 忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が 分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。
勿論、欠陥品になっても 歩留まり悪化でも 仕方ありませんが それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。
労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。
唯一派遣の強みは 複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから 連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。
もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら コンプライアンスの遵守に則り 違法な操業や悪行を内部告発しなさい。
法的にも 公益通報者保護法で 守られております。
124．
半年に一度契約更新なんだけど
いまだに10月の契約更新されず…
それでも毎日出社して仕事してます。
125．
2009年度、多くの事業所では派遣のクーリング期間に突入し、派遣を
使用している製造メーカーにおいては二つの選択肢に迫られるでしょう。
1. 派遣業者と解約し、派遣社員を直接雇用する
2. 部署を入れ替え、脱法行為にて派遣を継続使用する
派遣社員としてメーカーで勤務されているみなさんは2009年を迎える
迄の1年間どのように過ごすべきなのでしょうか。
1. 1年間今の条件で耐え、メーカーからの直接雇用のオファーを待つ
2. 北京五輪終了後バブルがはじけ、現在のような正規雇用の求人が激減
する可能性もあるので、今から就職活動をする
※企業の動向としてはｲﾚｷﾞｭﾗｰな動きも想定されます。例えば3ヶ月間
クーリングオフの対応の為、3ヶ月間直接雇用し、その後派遣として再契約
する、または派遣を使用している部署を出来高請負化する、等
派遣社員の皆様におかれましてはこれらのリスクを踏まえた上で、今年1年間
行動されるといいと思います。
なんにせよ、派遣会社、派遣社員ユーザーであるメーカーにおいても今年及び
来年は重要な年になると思われます。先行き不透明な部分も多いですが、今年
もこのスレで盛り上がっていきましょう。
126．
それよりグッドウィルがやっちゃったから 2009年まで持つか…？解約されたら…そんなの関係ね―
127．
NECプロダクツに請負で俺等働いてるけど大丈夫だろうな
128．
保険証も新しい社名のに変えるって言っていたのに
いまだに変えられてない自分からいいに行かないと駄目っぽいね…
129．
へえ
130．
で！？使用出来るなら問題無いやろ！？
131．
ここはリクナビで募集しているよ
132．
へぇ
133．
管理者以外は全員現場いきになるみたい。
134．
俺の営業所のことか！営業一人いなくなった
135．
>>126
まずはこの会社を退職して考えた方がいいかもしれないな
136．
頑張って 負けるなピョン吉
137．
グッドウィルグループというだけで、肩身が狭いのに、いったい何回会社名変えるんでしょうかねー。
138．
市○工業伊○原製作所を辞めた元ﾌﾟﾚﾐｱの派遣のある男は、
他社の女を好みだからと言って、同棲してた彼女を捨てて浮気に走った上、最終的に音信不通になり浮気相手の女を自殺させたらしい。
精神異常者を雇うﾌﾟﾚﾐｱ。
普通におかしくね？
139．
管理職が職場不倫してるよおまえが管理出来てねぇのにな、そんな奴に管理されたかぁねぇわ！
嫁で我慢しろよ！贅沢者が
140．
確かに年俸制のやつは遊ぶ金に困ってないらしい
141．
本社ミッドタウンって話だけどどんな感じ？みんな真面目に仕事してんの？
142．
書き込み楽しいの？
143．
勤務地がいい加減すぎます＞＜
地方出身が中心すぎ
144．
現場では派遣社員は派遣社員、プレミアの製造社員は製造社員と分けやがれっ
給料形態ちげーんだから、同じとこにまぜるんじゃねぇ
145．
また社名変えるらしいなｗｗｗｗｗｗｗｗ
146．
プレミアってもうカスしか残ってねーだろ？
カスばっかでもわりと書き込み多いのねｗｗ
もう終わるの知らないんですか？働いてるカス管理社員様方？
買収ですよ〜
びっくりしてる間にあなた終わってますから〜！残念！！
（要するにやること古いってこと）
147．
>>147
そんな事は無いぞ仕事しないで金が貰える会社だ寄生し続ける価値があるだろ
そんな人間が沢山いるんだからある意味勝ち組だろ
148．
去年の夏、プレミアライン北九州営業所に半ば騙されてＨ野自動車Ｈ野工場ＰＴ課へ行かされる羽目になった俺は、今週６勤１休で残業時間が既に１８時間以上もなってしまった俺は、回転工具の振動で右手がボロボロよ。
今年９月頃からプロカメラマンとして仕事をしたい俺にとって右手を使えない状態にされたら、それこそ死活問題。
去年１２月にＨ野自動車Ｈ野工場ＰＴ課所属正社員達のパワハラ行為に対する苦情をプレミアライン八王子の営業担当に言ったんだが、Ｈ野自動車Ｈ野工場から回答が無いのか、何の知らせも無い。
このままＨ野自動車Ｈ野工場ＰＴ課で過労死するしか無いか。
149．
>>149
だな
150．
>>149
担当はＴか？
151．
>131
たしかに旧社名のままでも使えるけど
社名が変わって二ヶ月もたったのに何も
ないとちょっと気になるというか…。
コラボレートからハイラインに変わるときは
割かしすぐに保険証変えてくれたのになって思っちゃう。
152．
>152
プレミアラインへの切り替えは旧ｼｰｽﾀｲﾙのみです。
行政の都合で本社は東京だけど管轄社会保険事務所は大阪の天満のだから、
旧ﾊｲﾗｲﾝは書き換えは実施しません。
153．
新年からグッドウィル凄いね。
その影響でここの取引中止になった企業を晒してくれ。
154．
>>148
人間的におわってる
>>149
ささっとやめたら？
誰が悪いかって日本に派遣なんかもたらした外人がわるいし、ピンハネを許す法律が悪いよね！
（笑）←の使い方知らない人多過ぎ！けなして笑うの楽しいのって、日本人のいけないところだと思います(^〜^)
155．
派遣法違反があったら東京労働局へ通報しませう
ttp:/
156．
ピンハネが嫌なら自分で仕事探すしかないだろ。
探せないから代わりに探してもらって、それを生業にする奴も出てくるだろ。
ま、それはいいんだ。この身分に落ちたのは自業自得だし。
しかし、担当者が変わるたびにいちいち集められて顔合わせするのは時間の無駄と言いたい。
157．
だ〜か〜ら〜、簡単に仕事探せるのは大都市近郊に限ったことだろ？
君みたいに都会でヌクヌク育ってブクブク太った奴には、奈良県北山村出身者
の気持ちは解るまい。
158．
最近は一応、黒い噂は減ったな。
黒字ほとんど出てないからあいっかわらず給料安いけど。
最近人少ないな。みんな退職したのか？
159．
元アクティス〔現プレミアライン〕の元社員が現在、派遣会社中央サービスにいたよ。
中央サービスもいずれアクティス化するんだろうね。
中央サービス以外の派遣会社にもおそらく、元社員がいるのかも知れない。
160．
早く潰れろ
161．
山口のブレミもヤバイ
162．
郡山市のプレミアもどんどん縮小されてきてるな大丈夫なのか？
163．
派遣会社なんてゼーンブ潰れてしまえばいいのに！
ピンハネを許す日本国家とはした金を求める労働者。
明日の日本は・・・。
164．
山口にプレミアあるか？
165．
プレミアって
ダナゾか?
166．
どこも厳しいですな。
みんな幸せになれねーな。
167．
柔軟審査の消費者金融掲載
審査の甘い会社・低金利会社・即日融資会社・女性専門会社
期間限定無利息会社・パート、アルバイトのかたでも可能な会社など
大手から穴場の会社まで厳選掲載 グランドオープン！
キャッシュインフォ
PC用
http:/
携帯用
http:/
168．
この会社、リクナビに載ってるから応募しようと思ったが、、、
やめた方が良い？
聞くまでもないか
169．
この道を行けばいかなるものかっ！歩ばねば道は無し。。。
従業員、各々違いますからWWW
バイト感覚の社員も多々いますからね（笑）
170．
あっ言い忘れた（笑）
上司に振り回されるなら、振り回せ（爆）
171．
グッド、プレミアサービスと同グループと同じって分かっただけで
応募する気失せた
おぇっ
バイト感覚だと割り切れる年齢でもないのでやめておきます
ありがとう １７０さん
172．
滋賀ダ○○んの会社最悪
同じ工場に勤務するなら他の派遣の方が給料面では数倍マシ
173．
今日の会議はどうやった？
174．
>>173
俺、去年そこにいたぞwww
どこのライン？
175．
厚木の内勤の社員連中の業務中の日常会話を聞いていると、
現場で働いているお前らが不憫だわ。
176．
厚木の日立オートモディティブはどうなの？１区と２区はどっちがいいの？
177．
>>176
どんな会話してるの？
178．
>>178
大体普通なら夜の居酒屋で話すような、賭け事と色事とスイーツ脳丸出しの会話を、
就業時間中に大声でしている。
それも毎日。
また、面接中でも止めることなく大声でしている。
さすがに、ラブポの話を午前中から大声でされた時は引いた。
まあ、そういうレベルの連中なんだと最近は悟ったが、さすがに面接中は止めろよ。
179．
>>176
厚木と言えば、まだ海〇原と小〇っているの？
180．
福岡のM菱で働いてるやついる？
181．
内勤連中でまともなやついねーよ。
何でいるなんだかさっさと死ねばいいのに…。
182．
福島の信越はどうかな?[
183．
亀山の日東電工って今どうなん？
苦痢腹まだいるの？
184．
質問：この会社は２８歳現場勤務で年収どのくらいですか
賞与が出るそうですがいくら位ですか
185．
>>169
内定でたが辞退した。
月給18万が安すぎ
186．
残業代入ってない人とかいます！上に言っても取り合ってもらえないってさ
187．
>>187
厚生大臣に手紙をだせば
厳しく処罰してくれるよ。
188．
所で、この会社で好き放題やって辞めてった奴等…今何やってんだろうか？（一説によると横領した金を元手に会社興したと聞いているが？）真相は如何に…
189．
今の会社がブラックでこの会社に第二新卒の正社員で就職したいんだが、辞めた方がいいのだろうか？
190．
オレ第二新卒でプレミアラインに正社員で転職しようと思ってるのだが…
正社員でも待遇はヤバイのだろうか？？
191．
正社員云々よりも会社自体がヤ○ザ同様だろ。
隙間産業の派遣会社なんだから。
192．
正社員でも年齢上がってくるとクビ切られるとかあるのだろうか
なんか良くなさそうだな
193．
>>191
ある意味この人材業界そのものがブラック。
しかし、この会社辞めて同業他社へ行った人からは、この会社はまだマシだと聞く。
194．
あと、おれは他の会社で働いた事がないからよくわからんが、
要は自分で会社の中で楽しみを見つけられるかどうかでは？
ま、おれはけっこう楽しんでやってるよ。
195．
>>195
つまり自分の感じ方しだいだね
今の会社もどうせブラックだし、入ってみても大丈夫かな
いろいろ情報ありがとう
196．
半年以上仕事してなかったニート君でも正社員で面接受かったらしい
誰でも受かるのか…
197．
この会社は見栄えと話ができれば採用します。
198．
192さん・・・・会社自体だけではありません。こんな人間いれのです。
元ヤクザ（現役かも？）の担当者で態度は横柄で仕事もろくにしないで
周りにふってしまい、その上高い給与を取ってますが上司もは口には出せません、
隙間産業どうのこうの問題以前の会社です。
199．
というか世の中のブラック企業に比べたら有給も使えて死ぬほど残業させられる訳でもないこの会社はマシだとは思うが
200．
創価学会員が多いの本当ですか？
201．
>>201
昔はいたけど、今はどうかな？私がリライアンスにいた時の所長は、煎餅学会の信者で、選挙の時には、必ず電話来たよ！でも相手にしなかったけどね。でその所長は結局辞めさせられ煎餅学会関連会社に逃げてったよ！馬鹿な野郎だったけどさ…
202．
自動車工場の求人なのに、「部品組立」って求人だすから腹立つ
203．
>>203同感！もしかして、愛知県のＨ金属？
204．
違う違う福岡宮若市
205．
国も問題抱えてるのに上場企業を潰そうとは何考えてるんだろうねぇ・・・
年金問題・ガソリン税・・・を消すためにグッドウィル問題・・・
餃子問題が出ればグッドウィル問題が消える・・・
国の思い通りだなｗ
206．
麻〇台工場のプレミア社員はやはり3月末で辞めるんですかね？
207．
御殿場の住友はどうなんですか？
雰囲気とか残業の有無とか、お願いします
208．
Y.NECは最高にいいよ、みんな親切だし可愛い子もいっぱい居る
209．
税金ごまかして名前変えるキャバクラみてぇだな。
会社の名前が１〜２年でここまで普通変わるか？
水野(頭)いつまで居座るんだよ。早く氏ね
210．
グッドの支店長から紹介されたけど
グッドより仕事少ないじゃんｗｗｗ
211．
>>203
羽村の日野自動車の求人だろ
212．
今日プレミアラインの面接だ
受かればいいなあ
213．
>>213
受かってもすぐに辞退すべきだ！さもないと人生失うことになる。奴等は勤務実績誤魔化すのは当たり前だと考えてる野郎だからな！
214．
いつまでも自分達がいた頃と比較されちゃ困るんだよな
215．
技能正社員なんだけど辞めた場合退職金って貰えるんｯｽか？
216．
もらえん！！
217．
少しは貰えるんじゃないの？
218．
>>207
３月と８月の２段階な。
どのみち撤退は確定。
219．
207です
どうせ今いる会社なんか残業代なんか１円も出ないのに毎日残業させられてるから別に残業代でないのは慣れた
220．
>>218
入社時にそういう資料がもらえない、もしくは無い場合には退職金なんてでねーだろな
つか、技能社員なんて名ばかりで、体のいい捨て駒だろ
正社員じゃない派遣社員より、プレミアの都合で使いまわせる駒って事なんだよ
ばかみてーに技能社員で働いてんじゃねーよ バカが
221．
技能社員だろうが管理社員だろうが、退職金はねーよ。
だが技能社員の一部にはボーナスあるが、管理社員にはボーナスすらない。
222．
本社〇ヨちゃんやらせてくれやー☆その小汚い万子に挿入させてくれよ！
(;ﾟﾛﾟ)ﾉハーハーハードピュッ…ヤベ!!中に出しちゃった↓↓↓ウ〇ダ万歳
223．
〇ヨちゃんやらせてくれやー☆その小汚い万子に挿入させてくれよ！
(;ﾟﾛﾟ)ﾉハーハーハードピュッ…ヤベ!!中に出しちゃった↓↓↓
224．
この会社の面接受けて次に工場見学行ったら派遣先とも面接したんだけど、これって違法行為じゃないのかな？労基に言うべきかな？他の派遣会社も同じことしてるのかな？
225．
＞＞２２５
どこの派遣会社もやっている。
226．
話しが化石すぎる（笑）
227．
厚木の日立製作所の情報ください。大至急。
228．
>>225
まぁ、確かに法律には違反してるな。
しかし、それが本当に悪い事かと言われると。それも違う気がする。
どちらにしろ、二次面接なかったら、入社後すぐに現場でNG出されるかも
知れないからね。
226がいったように、どこもやってるのは多分行政含めて暗黙の了解だから、
行ってもあまり大袈裟には取り扱ってくれないかもよ。
229．
>>229
でも、何故違法する必要があるのか？そこから考えるとね。答えは出てくる思う。
暗黙の了解だったのは偽装請負も同じ事だったと思う。それが今では？
230．
>>230
確かにそうだな。
しかし、当時偽装請負やってたのはうちだけが悪かった訳じゃない
事はわかってるよな？
それで今ではこの業界ではうちの会社以外ほぼ全部の
派遣会社が未だに偽装請負やってる事も知ってるよな？
231．
派遣は元々は社員不足の代わりの応援みたいな感じですよね。本来は社員と同じ待遇
保障がない分社員よりも高級なのが普通ですよね。
製造業では派遣のルールーは通用しませんよね。極端に言うと資格もいらない簡単作業
ばかりですからね(笑)それは、社員が入っても同じ事ですがね。
だから、社員並の仕事してる人らには、それなりの賃金を与えて働いてもらわない駄目
ですよね。
現状は派遣会社が儲からしてどないするねんって思います。派遣会社もおいしいのか
次から次に増えて、六本木ヒルズに事務所？、もはや悪質です。そんな余裕があるなら
もっと労働者に還元するべきでしょうと思います。
JRですら偽装食品事件・・まともにやってるとこってあるのかすら疑わしくなりますね。
232．
製造業に今の派遣法のルールが合わないの同感。請負にすべきだね。
しかし、労働省告示３７号が厳しすぎて請負出来ない現状がある。
偽装請負は悪い事だが、告示３７号は求め過ぎだと思いません？
請負に関しては現実に見合った法改正を待つしかない。
それはいいとして、派遣会社が六本木ヒルズにいるのはいけない事？
それを悪質といえる根拠が理解できないね。
派遣会社は儲けてはいけませんか？
じゃあ、派遣を使って収益を上げている大手上場企業ならOKですか？
233．
いつの頃からか、派遣は安上がりな労働力になっちまったんだよな。
昔は「時給だけなら」いい仕事だったんだが、安値の価格競争が起こって
本来なら正社員-派遣社員で比較すべきコストが派遣会社-派遣会社の比較になって
どんどん足元みられて。
基本的に元凶は企業だよ。
それと>>232
派遣会社で働く奴らも労働者だ。
234．
追記なんだけど、派遣会社でも株式会社である以上、儲けることが
ある意味義務なんじゃないかな。官公庁やボランティアじゃないんだから。
それが法律で認められて国から認可されてる以上、悪ではないはずでしょ？
235．
4年やって基本給15万って低いｯｽよね？
昇給一回もねぇーし
236．
有給休暇ってありますよね！
法律で決まっる事ですから、半日有給休暇も労働者の権利ですから使えますよね？
237．
でもこの会社の正社員は世の中のブラック企業よりはマシじゃないか？
自分の時間も持てるし、残業代もそれなりに出るし
238．
以前ダイテックで働いていて労災で首になった。数年後プレミアから雇用の
電話があり体の障害のこともすべて話した上で面接に行き、
当時働いていた所を辞めてくるわけだから「やっぱりいらないでは困る」
と言ったら、担当者は「こっちから電話してそんな失礼なことはしない」
と言って２日目で首。納得のいく説明を聞こうと電話したら「金目当てで
ごねてると」ぬかしやがった。
と、言う事は、私が金目当てでごねるためにプレミアから電話してきたのか
？？？
239．
以前ダイテックで働いていて労災で首になった。数年後プレミアから雇用の
電話があり体の障害のこともすべて話した上で面接に行き、
当時働いていた所を辞めてくるわけだから「やっぱりいらないでは困る」
と言ったら、担当者は「こっちから電話してそんな失礼なことはしない」
と言って２日目で首。納得のいく説明を聞こうと電話したら「金目当てで
ごねてると」ぬかしやがった。
と、言う事は、私が金目当てでごねるためにプレミアから電話してきたのか
？？？
240．
大きく求人募集してる会社はろくな所がない
241．
半日有給は基本的には法律上はありません。あくまで1日有給のみですよ〜当たり前にあると思わないで・・・
242．
法律で無くても出来る事もしない、当たり前の発想じゃぁねぇ！
この会社の売りはなんかないんかねぇ〜。
243．
この会社や派遣会社の役員や幹部連中らの考え方がおかしい！人をモノのように扱ってるようだ。これは派遣会社だけじゃないですが… 同一労働同一賃金、ピンはね率を一定にし労働者に公開する。世界の派遣業界では常識です。
244．
２４３さんへ この会社の売りは当然社名変更ですよ
245．
プレミアってｗｗｗ
次は何ラインに変えるんだろねｗｗｗ
246．
最近プレミアに仕事紹介されて働いてるんだが他の派遣の人より時給１００円安い…
他の人に聞いたら元プレミアだったらしくソイツも他の人より安かったから派遣会社変えたらしい。
この会社ってハネ率高いんですかねぇ？
それとも派遣ってこんな物?
１００円違うだけで給料２００００円位変わるので気になって書き込んでみました。
247．
給料の前借りってできんの？
248．
入社３ｹ月まで。３万まで。
249．
それは建前上。
３ヶ月越えても出ます。ご利用は計画的に（笑）
250．
この会社のやってることは、ズバリ『人材ファンド』儲ければあとは知らん顔。役所に睨まれたら社名変更、それでもダメなら主要スタッフ丸ごと買い取らせて支配する。これを止めるには、林純一を国会の証人喚問で呼ぶしかない。
251．
リコー御殿場は今どうなってるの？
かつてはダイテック、タイアップ、ネクスター、日研が入ってたのは知ってます。
全職歴の中で居心地良かったので気になってます。
252．
最悪！入社日から４日しか働いてないのに年金、保険引きやがった。２月からって言ってたのに。年金、保険払わないと給料出せないっていってたな。ちなみに会社、住所神奈川なのに何故か大阪になっていた。何故？
253．
>>253
それってごく普通だよ。
あと住所の件は本社が大阪だから
254．
本社は東京ですよ。大阪から移転しました。ちなみに大阪支店も天満から新大阪に移転しましたよ。
給料の仮払いは派遣先によってできるところとかあるみたいだよ。
255．
なんか移転とか名前とか変えすぎじゃないですか？なんかヤマしい事してるんですかね。ここは家宅捜索ないんですか？
256．
何がコンプライアンス重視だよ。
雇いいれる前に健康診断受けて頂く診察料を労働者が自己負担。
これって、法律では労働者の負担にするとは明記してなけど、労働者に
とってはかなりの負担率にならないか？
健康診断を自己負担って始めて聞いたよ。
やはり、人は物なんですね。・・さすが、グッドウィルグループの
元クリスタルですね。
この考えが、プレミアラインボッタクリ行為と思われても仕方ないですね。
257．
なんで入社もしてない人間の診断受診料払わにゃならんのだ。
つーか、入社前健康診断を実費でさせる所は派遣とかクリスタルとか関係なしに
世の中普通にあるぞ。
258．
大阪の○林製薬に行ってる人いませんかあ・・
259．
>>
260．
>>247
俺もそんな事あったぞ
自分１１００円 別の派遣の人１２００円
同じ仕事してるのに給料違うって納得いかないから派遣会社変えた
でも時給違うの知ったのかなり後だからカナリ損した…
261．
去年10月に行うべき契約更新が、いまだに行われない。
保険証もハイラインのままだ。
聞いても答え無く、簡単な説明さえ無い。
流石、問題頻発する会社だと思ったよw
262．
もしも 派遣や請負が無くなればかなりの人が職を失うだろうね。みんな正社員になれると思ってるの？
263．
>>262
去年10月に行うべき契約更新が、いまだに行われない。
保険証もハイラインのままだ。
聞いても答え無く、簡単な説明さえ無い。
自分もそうですよ。
10月と3月が契約更新月だけど3月はしてくれるのかどうだか…
264．
よくよく考えてみてよ、派遣会社って全く無駄じゃね？なんでここまで大きくなってるのかね。
要するに、ピンハネで儲かった金でここまでデカくなったんだろ。
ということは、その人材募集を怠慢して、派遣に頼ってる企業は、六本木ヒルズに本社もてる
ような企業を作れる金を無駄に支払ってるって事だからね。
265．
>>265
１つだけじゃなくたくさんの会社が使ってるからね。
ちょっと考えれば分かるような気がしますが。
266．
派遣がどうしてここまで浸透しているか、社会に出た奴なら多少なりと思いつくだろうに。
267．
下水道って、くさいし汚いから、出来るだけ近寄りたくないよね。
でも必要なもんだし、その関係で飯を食える奴も居る。
問題は、私らがソコんながれる汚物だって事だな。
268．
そういう感性が社会人として、人として如何かとは思うがな。
労働に貴賎なし、てことくらい建前だけでも言っておけ。
269．
新卒は入社しない方がいいの？ボーナスあるの？男ばかり？
270．
新卒にも色々別れてるけどボーナスはなし男ばかりで毎年半分以上が辞めます。お薦めできない会社ですよ。
271．
会社説明会には女の子たくさんいたけど…。職場は別なの？
272．
>>271
そりゃ、確かに社員に不満を持たせる会社は悪いけど、
あんまり会社を中傷しないほうがいいぞ。
基本、お前間違ってるしな。
まず真っ先にやめるのは基本根性無い奴らやん。
会社から金もらっといて大した働きをせずにやめたんやろ。
ほんとしょーもな。
273．
>>270
賞与あるよ。説明受けたろ？
あと、女居るかどうかは現場による。
現場によっては君のような人には天国かもね。
まぁ真剣に仕事してたら逆に男だけでやりたいって奴もいるけどね。
274．
>>262
保険証は吸収した側だから変わらないんでは？
シースタイルはみんな変わるけどハイラインは変わらない、