 |
 |
 |
1．
ここは「グッドウィル社員・内勤専用」です。
スタッフはスタッフ向けスレへどうぞ。
以下をよくお読み下さい。
【ローカルルール】
・スタッフの書き込みの禁止 ←ココは社員・内勤専用です
・スタッフ書き込みへのレスの禁止
・SEXネタの禁止
・特定支店・部内同士の内輪ネタの禁止 ←裏番を使って下さい
・役員の書き込みの禁止 ←つまんない
部外者・スタッフの書き込みは 完 全 に ス ル ー
前スレ
【さよなら】グッドウィル社員＆内勤スレ13【GW】
http:/
2．
いつまでグッドグッドって粘着するんだ。
一生言ってんのか。
今から再就職なんだから頭切り替えたら？
3．
ラストね〜
スレ立てなくてよくないかといちいち見て反応する人いるね…
なら無視したらいくね?[
残業代って やっぱ個別で対応して けちんのかねー
4．
おまえら、お仲間が前のスレで転職スレに次スレ誘導しているのにまだ立てるのか？
即座に削除依頼出せ、若しくは作り直して残業代請求スレにしろ。
＞12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2008/
姉妹スレ兼次スレ
転職版
元グッドウィル社員専用転職スレ
http:/
5．
先行既出スレをご利用ください。
姉妹スレ兼次スレ
転職版
元グッドウィル社員専用転職スレ
http:/
6．
残業代請求早くしたほうがいいよ
元支店長さん
ウン十万クラスの退職金で納得してたらだめよwww
7．
結局、各元支店長の皆さんはみんなが動かないと動けない？最後くらいビシッとしないと損するのかもね。一日一日残業代て少なくなってるって聞いたけど？
どうなのかな？
過去二年分だから？
8．
みんなわかってます？
タイムカード押す支店長なんていないんですよ？
橋本知事が言ってたでしょ？｢管理職だから勤務中にジムいくのも問題ない｣と。皆さんがジム行ってたら即統括につめられた事だろうしね。
9．
残業代の請求ってどうやるの？ユニオンに電話？それともろうき？BSDでもありだよね？転籍しててもありだよね？
10．
>>9
そりゃあ、人材サービスゼネラルユニオン以外に思いつかんが・・・
11．
>>10
なんで？
この件はグッドウィルの労政課にＴＥＬして、反応によっては労基署の方がいいという話だよ
12．
ユニオンは残業代の団体交渉は会社側に拒否されたとさ。個人でやってもまず払われないだろ。
13．
>>12
既にかなりの支店長が払われてるときくけどね。
ユニオンは会社と癒着してるらしいからそう言うに決まってますからスルーでＯＫです
14．
>>13
人材サービスゼネラルユニオンはインチキ組合。
組合員のことなど何も考えてないよ。
集金するのが唯一の目的。
まあ、みんなよくも毎月、組合費天引きされ続けたね。文句のひとつも言わず。
15．
買収めぐり１０数億所得隠し??グッドウィル・グループ
http:/
東証１部上場の人材派遣大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ、東京）と
子会社数社が東京国税局の税務調査を受け、人材派遣会社の買収などをめぐり
２００７年６月期までの３年間で総額１０数億円の所得隠しを指摘されたことが
２２日、分かった。
ＧＷＧなどによると、申告漏れの総額は約３０億円に上るとみられ、今後、
見込まれる重加算税、地方税を含む追徴税額（一部は更正処分予定）は
総額約１０億円という。
ＧＷＧ広報・ＩＲ本部は「国税当局と見解が相違する部分もあったが、
改善すべき点もあり指摘に従った」としている。
国税局から悪質な仮装隠ぺいに当たるとして、重加算税の対象となる所得隠しを
指摘されたのは、主に人材派遣・請負大手クリスタル（現グッドウィル・プレミア）の
買収に絡む会計処理。
ＧＷＧは０６年１０月、クリスタルを買収して子会社化。翌年には社名変更し、
現在はグループの連結子会社の一つになっている。
2008/
16．
グッドウィル、債務超過４０億円 子会社廃業で特損急増2008年7月23日0時49分
http:/
印刷
ソーシャルブックマーク
人材派遣大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は２２日
、０８年６月期連結決算の業績予想を下方修正し、
当期赤字が５月公表時の９０億円から３００億円にふくらみ
、約４０億円の債務超過になると発表した。
子会社の日雇い派遣大手グッドウィルが今月末で廃業する
のに伴い、特別損失が急増したのが、主な要因だ。
今期の下方修正は３度目。グッドウィルの廃業で退職する社員へ
の割り増し退職金や事務所の撤退費用など
が膨らみ、新たに１７０億円の特損が発生。また、東京国税局の指摘で、
重加算税を含む約１０億円の支払いも求められた。
この結果、最終赤字がＧＷＧの株主資本約２６０億円を上回り、
０８年６月期末には債務超過に転落する見通しだ。
ただ、同社は１２月に米証券大手モルガン・スタンレーと
米大手投資ファンドのサーベラスの２社連合に対し、
優先株を発行し、債務の株式化で１５５億円の資本増強を
予定しており、「債務超過状態はすぐに脱することができる」と説明。
８月中に新しい再建計画も発表するという。
しかし、相次ぐ不祥事で本業の顧客離れも進んでいる。
また、日雇い派遣労働者から天引きした「データ装備費」の返還訴訟に加え、
支店長経験者らが管理監督者時代の残業代を求める動きも活発化。
その行方次第では、損失がさらに膨らむ可能性もある。
17．
グッドウィル、買収先に口止め料１０億円…国税「所得隠し」
http:/
総合人材サービス大手「グッドウィル・グループ」（ＧＷＧ、東京都港区）が
２００６年に行った人材派遣会社「クリスタル」（現グッドウィル・プレミア）の買収を巡り、
東京国税局から約１０億円の所得隠しを指摘されたことがわかった。
ＧＷＧが買収後、クリスタル創業者に支払った「退職慰労金」のうち
約１０億円について、創業者への「口止め料」で、経費とは認められないと判断された。
ＧＷＧは０６年１０月、投資事業組合「コリンシアンファンド」（港区）などに８８３億円を出資し、
同ファンドを通じて人材派遣最大手のクリスタルの株式６７％を取得する手法でクリスタルを傘下に収めた。
関係者によると、クリスタル創業者は同業者への売却の意思はなく、
ファンドを実質的に支配していたのがＧＷＧと知って激怒。さらに保有していた
クリスタル株式９０％の同ファンドへの売却額は約５００億円で、同ファンドが
巨額の利益を得たことがわかったため、ＧＷＧへの不信感を強めていたという。
このため、ＧＷＧは０７年に創業者に退職慰労金として約３０億円を支払うことで
トラブルについて和解し、経緯を口外しないよう契約を交わしたとされる。
こうした経緯から、同国税局は約３０億円は退職慰労金としては高額過ぎ、
うち約１０億円は創業者への口止め料などの性質を伴うものと判断したという。
ＧＷＧによると、グループ全体の申告漏れは０７年９月期までの
３年間で計約３０億円、追徴税額は重加算税を含め約５億５０００万円に上る見込み。
消費税にも計算ミスがあり、約３億８０００万円を追徴されるという。
グッドウィル・グループＩＲ部の話「重加算税を課せられる
事態を真摯(しんし)に受け止め、今後は適正な税務申告に努めたい」
（2008年7月23日03時09分 読売新聞）
18．
元支店長は残業代請求を早めに行うこと。
グループが来年以降倒れる可能性も無くはない。
合意退職金は残業代請求をみこした額という話だ
19．
>>18
たくさん書きこんでるけど 成功の具体例を拾ってきて
あなた一人の書き込みでは率先力にかけちゃうな
言ってることはあってるから
20．
成功の具体的はどれも同じですよ
データ装備費と同じ
本社に申し出る→頂く
とにかく個人個人が動く事しかないんだよw
21．
グッドウィルグループの株価やばいね
22．
職歴ＧＷもマジ耶媒ｗ
23．
GWGあと半年もつと思う？
まともな企業だったら悪い評判嫌って取引断つよ,JK
24．
グッドウィルのパーティーで折口会長に（ｒｙ
http:/
25．
GWGから顧客が離れつつある。道は相当厳しい。評判が悪すぎる。
26．
すると単価を下げて小口の(あまり柄のよくないような)顧客に移行してゆくだろうね
27．
早くシンテイキャリア来いよ。スーツさえあれば芸能人にも一目見れるぞっ!。
花火大会が人足りなく困ってるてよ。フロム･エー職種イベントから参加しちゃいなよ。F1だって見に行けるんだぞ登録しなさいて？。池袋で面接するから気軽にtelキボンヌ(業者ではないよ)
28．
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違える』よね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
29．
グッドウィル
一文字違えば
バッドウィル
30．
>>27 業者 ですよね？
31．
グッドウィル：労災事故で２人を起訴猶予−−宮崎地検 ／宮崎
http:/
宮崎地検は２５日、都城市内の男性の労災事故で、都城労働基準監督署が
労働安全衛生法違反などの容疑で書類送検していた人材派遣大手「グッドウィル」の
当時の都城支店長の男性（２３）とスタッフコーディネーターの男性（３５）を起訴猶予処分にした。
関係者によると、男性は０７年１２月、同市内の運送会社で、
荷降ろし作業中に左手薬指を骨折。労災申請をしたが断られた。
同地検は「同社が慰謝料の支払いを済ませていることなどを考慮した」としている。
グッドウィルは今月末で廃業が決まっている。
32．
／￣￣ヽ ／￣￣ヽ
l i'´~｀ヽ｜ l ／~｀ヽ |
ヽ.＼ ,ﾚ-――-'<、 _ノ /
`‐／＿＿＿＿＿＼- ' 人＿ﾄ､__ﾉ､_,ヘノ＼_ノヽノ、
／ ,-､ ,-､ ヾ､ 人/
l ,..、 ,..､ l ＿ノ
＿＿l i 0｝ ,.●、 !0 ｉ l＿＿ _)
／￣| | . | `~ ／＿__＼｀~´ | | __ノ 絶対に許さんぞ国賊GWG役員め!!!!!!!
／ | | |l ‘-ｲ !_|_!`r’ !| | ﾉ
＼＼ | |. |`､ r{ ｈ ,/
＼＼.| | ヾ＼ ヽ二ﾆ二.ﾉ ／〃 | )
､ ＼ﾉ^,ﾆ‐-ｧ ￣`ー-----一´￣／ | ^ヽ
＼ /
{ i | iヽ`ー-----― ' | | ￣ヽヘ/
i } ＿| |
33．
就活にくたびれた。
もういーやなんだって。
34．
ケツアゴ
35．
短期の派遣の原則廃止法案が通ったら
マスコミ（特に朝日）は手のひらを返して
働き場のなくなった人たちの惨状を
訴えだすんだろうね。
そのあたり、与党の偉いさんはわかってないのかな？
俺は違法派遣や労災隠しの厳罰化を徹底して、ピンハネ率の上限を規制するのが
企業やスタッフさんにとって最良の政策だと思うよ。
なんで政治家は改善する努力をしないで、いきなり潰すんだろうね。
そのほうが大衆に対してインパクトがあるからか？
選挙対策だったら、史上最悪の結果を招くんじゃないかな・・・
36．
オレの青春を返せ。
毎日夜中まで夢中で働いていた情熱を返せ。
上司に「悪いけどこの時期は死んでくれ」と言われ「死にます」と答えた
純粋なオレを返せ。
家族親戚を犠牲にして働いたオレを返せ。
オレは良かれと思って働いた。
会社のため
スタッフのため
社会のため
でも全否定されたんだな。
会社にも
スタッフにも
社会にも
オレは2年も前に退職した。
でもこの会社で働いていた事、苦しかった事、楽しかった事
片時も忘れた事はない。
今は自分が良かれと思ってやってきた事が間違っていたと
あの時オレにもっと知識があればと
こんな事にはならなかったのではないかと
しみじみ思う。
辞めてからもGWが大きくなるのが楽しみだった。
みんなが頑張っている、そう思っていれば新しい仕事も苦じゃなかった。
なのに、あっという間。こんな簡単に会社、なくなるんだね。
頑張ってきたことも跡形もなく消えるんだね。
オレは今は外部の人間だから、他人事のように聞こえるかもしれないけど
みんな、がんばれ。
37．
↑↑↑
だよね！
さんきゅう。
38．
新宿支店の今福ｻﾞﾏﾐﾛwww
責任取れよ首吊れwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
39．
テレ東で日雇いの特集やってる
40．
報道の流れが少し変わってきたね。
ＷＢＳの放送は、日雇い派遣は必要っていうニュアンスだったね。
日雇い派遣スタッフの約半数の人が日雇いのままでよいと答えていたね。
どうしてグッドウィルユニオンの人は
いきなり廃止を唱えるんだろう？
35でも書いたけど
多くの日雇い派遣労働者の意見を代弁するなら
違法派遣の厳罰化やピンハネ率の上限規制等
待遇改善要求運動から入るべきだと思うけど・・・
41．
>>40
派遣労働者の立場から言えば、違法派遣の厳罰化やピンハネ率の上限規制等
をしてもらうほうがいいという人もいるだろう。
だがね、それを嫌う人間が多いのも事実。
もともとは経営者と派遣業者に都合のいい制度として導入された制度だから。
自公与党の議員も、経団連の連中も、派遣業者も役人もてめえの利益しか考えていない。
ってことは、権力持っている側が制度を作るわけだから、君たちの言い分が通るはずもない。
もともとチンカス程度の思考しか持たない連中が、君たちの要求をのむわけでもなし。
君たちの言い分が通らないのなら、結局、ストレートに規制強化のほうがいい。
あと、テレビ東京は、報道スタンスは明らかに権力寄りだよ。
だから、提灯報道を平気でやるし、経団連のＰＲしかやらん。
つか、グッドウィルの折口をべた褒めしていたのが、日経とテレビ東京。
ま、常識だよ。
42．
４０さんの意見は経済的には「居心地のいい」提案だと思うけど、社会的には？だと思うが。
ＷＢＳは見てないのですが、非正規雇用の問題についてのマスゴミの分析力は総じて信頼性が
低い。マスゴミも非正規雇用者の集合体なので問題を客観視できないし、社会と経済の見分け
すらできない馬鹿が多い。
日雇い派遣は、昔は、「日雇い」や「アルバイト」と呼んだ。手配師が介入しているアルバイト
は「日雇い」と言われ、農業従事者などが閑散期に土方みたいな仕事をやった。農業従事者の
本業は農業であり、年収を補助するための出稼ぎが道路工事だった。この人たちには本業も
故郷もあったし、この人たちのおかげで全国に道路が作れた。また、学生はアルバイトで
学費や遊興費の一部を稼いだ。学生には学業という本業があった。
日雇い派遣は「日雇い」や「アルバイト」と違い、従事者に本職や本業がない。故郷もない。
本業があれば「アルバイト」と割り切って日雇い派遣に一時期かかわっていいが、本業を
失った人間が日雇い派遣から生きる希望や知恵を学ぶことはない。ＷＢＳでの発言の趣旨が
わからないが、日雇い派遣の根本的な罪は「日雇い」や「アルバイト」を本業のように偽装し、
廃人労働者を社会に放出し、個人の人生設計を不可能にし、ツケを国民や国家に預けたことに
ある。日雇い派遣は怠け者には居心地のいい場所なのだろうが、このような場所に頼らないと
経営が立ち行かない会社はまともではない。
日雇い派遣の問題は経済と社会の両面から検討すべきであり、テレ東程度の２流会社の意見は
ちゃんちゃらおかしい。経営者にも労働者にもある程度の居心地の悪さが感じられる社会が
健全だと思う（どちらか一方に都合のいい社会はろくなものじゃない、という意味）。
43．
廃業おめでとうございます
44．
記念マキコ
45．
祝 廃業
今日中にコンガゼロ抹消しましょう。
46．
今日で最後だから飲み会とかやんのかね？
47．
>>42
「社会的には？」と書かれてますが
この場合、社会とは「国民全体の総意」を指すのかな？
俺は「国民全体の総意」＝「傍観者の意見」より、今まさに頑張っている
「派遣労働者自身の立場」で政府、マスコミ、大衆は
考えてあげることが大切だと思うよ。
もうひとつ、付け加えると「社会」＝「国民全体の総意」＝「傍観者の意見」
なんて、彼らの生活や労働現場の状況を、ほとんど理解していないと思うよ。
派遣労働者頑張れ！俺はあなたたちの目線にたって応援するぞ！
48．
逃げ足の早い糞会社だったな
登録社員とおなじで何でも切り捨てればいいという考え方なのだな
おまいら内勤社員も同じように切り捨てられたんだよ
そういう会社だったんだ、ここは
潰せばそれでお終いじゃない、Ａ級戦犯の告発よろしくｗ
49．
おい。今までせこい事して利益を上げた売上金や資産は今後どうなるんだ？
国に没収されて終了になるのか？
役員全員で山分けするのか？
スタッフーに分配されるのか？
誰かしらばっくれてもらっちゃうとかで終了？
50．
>>40
報道の流れが変わっているんじゅなくてＷＢＳが特殊だと思います
ＷＢＳは財界の影響を強く受けています
制作は主に日本経済新聞が協力していますし
あのテレビ東京自体、財界よりですからね
財界が日雇い派遣禁止に強く反発している以上
ＷＢＳ側もそれに同調するのは普通だと思われます
51．
つかテロ東のWBSってテロ朝の報道ステーションと同じく
他局がグッドウィルグループのCM放送を自粛取り止める中、
WBSと報ステだけが昨年末まで延々とGWGのCM流してたよな(怒)
この売国拝金マスゴミめっ(怒)
52．
【グッドウィルやりちん＆やりまんスレ15】
http:/
男女共に欲望の限りヤり尽して撤収ですか？
53．
確かにＷＢＳは、かつてミラーマン植草の財政赤字垂れ流し論を
支持していたような財界御用達の糞マスコミです。
（まあ弱小局なので仕方ないんでしょうけど・・・）
それは別にして、私は今後ほとんどのマスコミは『日雇い派遣全面禁止』法案を
叩く側にまわると思います。
【特集】『ワーキングプアからホームレスになった若者達』
『格差社会はもう古い。今はオールorナッシング社会』
『個人の人生観、価値観で就業形態は選べない時代』
桝●さんは、いい人だと思うけど、そのあたりの分析は大丈夫でしょうか・・・
ＷＢＳが例外なのか、他のマスコミもＷＢＳと同じく論調を変えるのか
もうすぐ結果が出ると思います。
54．
しかし折口はアメリカへ高飛びして悠々自適。これを許しておいて良いのかねぇ。
海外にたんまり蓄財しているだろうし。
55．
>>53
その特集は架空ですか？
どの局ですか？番組名はなんですか？
56．
>>54
『折口・自民・朝青龍』これが平成のマスコミ３大ターゲット！
経済・政治・スポーツのジャンルを
押さえているところが絶妙で語呂もいいだろ。
自民の変わりに福田というのも考えたが、イマイチ大物感が・・・
はやらないかな？
57．
>>55
俺の予想に基づいた、完全な架空です。
そのうち、報道ステーションあたりが特集するかもね。
ちなみに俺は元グッド社員。
派遣スタッフさん達の待遇向上のための取材なら受ける覚悟はある。
58．
おい、グッドウィルに在籍していた人間の屑ども、
転職活動は順調か？え？
多分、順調でないだろうね。
だってね、履歴書にグッドウィルを書かなくてはならないという屈辱。
で、書類選考で落とされるという屈辱。
おまえたちは、明日からは晴れてフリーターになるのでどうしょうもないけどさ、
俺はどっかの正社員だけどさ、貴様らと全然違うのだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺、勝ち組、貴様たち、負け組で負け犬ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
悔しかったら｛筋の通った｝反論ぐらいしろよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おまえらは、一生負け犬なんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！
但し、間違っても人を襲わないようにしてね。
そこで折角の人生も台無しになるからな。
もう一度言う、お前たちは一生負け組、負け犬で生涯を終えるんだよ！！
ざまぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
人を人として扱わなかった天罰じゃ！ボケ！
59．
| lﾞ ｲ
| ヽ i､ !, |
ヽ ｀!, |i､ ヽ、 |
｀'i､ | .,/
ヽ | .,r" │ ,lﾞ │
ﾞl ,,,i´ `=
| ,,r" ｀"''¬‐-i､,,,、 ］
,,i´ ,,!″ ﾟ'┐ ,/
,i´ ｝ｰｖ,,、
_,､l′ ,,lﾞ `'r、
y'" =
,,i´ ﾞ"¬――――‐''''ﾟ゜ ,| ‘=
>>→ グッドウィル ,,i´ ｀ｯ
| _,,,｡-″ .|
,,rﾘ,、 _,,,,,r‐冖＾ |
,,r'’ ‘ﾍｖ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,r--・"ﾟ゛ |
/
|, ,ｒ'"
ﾞl, _,,,,r・″
'!ｉ,_ __,,,―''''"゛
‘''ｰ-,,,,,,,,＿＿＿＿,,,,,,,,,,---ｰ''''"ﾞﾞ゛
60．
なんか世論が日雇い派遣禁止反対にまわるって言ってる頭のイタイ元社員さんがいるみたいだけど、やっぱグッドの社員てバカwww？
派遣法がどうなろうが世間はキョーミねーからwww
世論にも政治にも見捨てられて知り合いからも白い目されて・・・わかりますwww
じゃあアホの為に今後のフローチャート作っとくよ☆
今臨時国会 派遣法改正、日雇い派遣原則禁止(7月に発表された確定事項)
↓
来年衆議院選 民主党が与党に
↓
かねてからの民主党案 短期派遣(30日以下だっけ？)完全禁止
↓
派遣会社はバッタバッタ潰れ、地域密着零細派遣のみ細々残る
↓
グッド社員 吊る
もって２年
こんなかんじか
61．
>>59 履歴書に「GW退職」って書くことに、抵抗感じてどうすんの？
自身を持って、「GWで○年間営業やりました！」って書けばいいんですよ。
面接官は全然気にしないし、普通に笑ってくれますよ。
現に私は15日から次の社員の仕事（派遣じゃないですよ）決まってるし。
GWでは色々あったけど、いい勉強になったし楽しかった。
前向きに生きれば、チャンスなんて何度でもある。
62．
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違え』てたよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
内勤に給料が違ってる事を指摘しても、謝りもせず「間違えましたので訂正します」の一言のみ・・・・
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
63．
職務経歴書にgw勤務って恥かしすぎるだろw
顔には出さないけど、みんな君たちが元奴隷商人って笑ってるよ。
哀れ。
64．
>>62 いい加減しつこい・・・
65．
＞６４
しつこいくらい言わんと分からんだろ！
66．
>>65
皆、前に進んでるんだ。そんなくだらん書き込み二度とするな！うざい。
67．
>>35
嘲笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑笑
こんな糞会社に改善の余地なんて残されていると思っているのか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
68．
67
グッドのことをいってるんじゃないとおもうよ。
もしかしてグッドが廃業したの知らないの？
69．
グッドをいきなり潰す と解釈したわけか？
文脈から考えたら 日雇い派遣業者をいきなり潰す じゃないかな？
70．
東京で就活する予定だけど東京の家賃ってどれくらい？
71．
61.66.70
いつまでもグダグダ言っている輩はほっといて、
我々は前に進みましょう。
東京の家賃は2DKで普通に8万とかになっちゃうので、
都内に通勤可能な埼玉、千葉の沿線なら6万位で
見つかる可能性ありますよ。
72．
>>61 うんこにマジレス・・・
73．
確かに世間の印象最悪のＧＷというと、
履歴書の印象悪いよね。
ただ、書類選考落ちる・面接落ちるってＧＷそのものより
そもそも論「その人」に問題あるから落ちるのではないかと思う。
ＧＷが恥ずかしいと思うか思わないかも人それぞれです。
「あんな会社で働いていた社員はいらない」って考える人事もいれば
「あんなハードワークな会社でがむしゃら働いていた人なら」って
思う人事の人もいるんですよ。
だから考え方とＧＷでどんな考えをもってどんな仕事をして来たかによって
今後の就職異なるよね。
ホント色々な考え方があるからなんとも言えないが、前向きに就職活動
がんばろう！！
74．
>>71
グッドでの経験・経歴は確実に今後の人生にプラスになってきますよね。
ワンルームでの相場はどれくらいになりますか？
75．
おいwww都内で2DK8万なんて物件よほどボロじゃねーとねーから！もしくは八王子方面かwww明らかにネタだぞ
ちなみに俺の住んでた文京区だと1Kで月10万、管理費が別に月5千
御茶ノ水駅まで徒歩15分
友達のも8〜11万ぐらいで相場だぞ
まぁ探せば7万ぐらいのあるかもだが、立地、風呂とかの設備とかよく見ろよ
76．
最後の最後になっても従業員も最低ですね。
支店長もしくは元支店長達が過去の残業代請求をしていますが、
それにより自分達もしくは仲間の首を絞めていること理解していますか？
報道等に露出すればするほど、
更にGWの元従業員対して悪評が立ちますよ。
そうなるとどうなると思いますか？
再就職に響きますよね？
採用する側だったら、
採用しても不満が溜まれば報道機関を使ったり、
部外の組合を利用したりする可能性のある人間を採用しませんよね？
実際、顔も名前も出ていませんし、
採用担当からしたら誰かわかりませんよね？
周りの人間の迷惑考えていますか？
あまりに身勝手すぎです。
また、自分達のことを管理職では無かったとも言っていますが、
十分管理職だった支店長いますよね？
遅刻・早退・欠勤を自由出勤のように繰り返していた人もいますのね？
そのような方は十分管理職であったのでは？
77．
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違え』てたよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
内勤に給料が違ってる事を指摘しても、謝りもせず「間違えましたので訂正します」の一言のみ・・・・
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・
内勤スタッフのミスで、時給８３１円の現場が、時給７８０円にされてたりっていう事がよくあった。。。
こういった内勤スタッフのミスと言うか間違いで、給料を間違えられて来たスタッフの数はかなり居る事と思う。。。
みんなも、給料を受け取る時に、『あれっおかしくない？』『何でこんな金額なの？』って思った事はないだろうか？
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
78．
〉〉76
アホ役員カキコミ乙
ようは残ったグッドに迷惑かかるから請求止めろって圧力かけてんだろ？
徹底的にやるぜ
俺の周りの元支店長達も表向きグッドは良い思い出って言ってるけど「倒産する前に貰えるもん貰っとこ、こんなｸｿ会社どーでもいい☆」って奴ほとんど
あんたもうすぐ職失うぜwww
79．
>>76 こいつ、ほんと馬鹿だな。島●かな？
こいつの言う管理職の特権とは
『遅刻、早退、欠勤を自由出勤のように繰り返すこと』らしいな。
お前みたいな考えの奴が会社を潰したんじゃ！
本当にグッドの役員は、守本のように立場を悪用してマイレージを私的に
溜め込む奴とか、カスばっかりだな・・・
俺も残業代の請求してるよ。
会社、組合（JSGU)が逃げるなら、裁判で白黒はっきりつけることになってる。
80．
ところでGWGに転籍して残る役員っているの？
裁判する際には、そいつ相手に訴状を出そうと思ってるんだが・・・
去った奴を追いかけるより、手間が省けるしね。
誰も残らなかったら、中元か神野相手でいくしかないのかな？
詳しい方、教えてください。
81．
>76w
82．
>>76
どう読み取っても 本社内部の人間の発言だよなコレ
コンプラにのっとった正当な主張はするなって発言？
>>十分管理職だった支店長いますよね？
管理職じゃなかった支店長もいるってことじゃん？
83．
クソの流し合いｗｗｗ
84．
廃業になっても圧力を掛ける役員・・・最悪。
真面目に会社に尽くした時間、流した汗、後悔させる様な幕の閉じ方だけは勘弁です。
職を失う事の重大さが解る役員は何人居ますか？
支店長でも必死に業務を遂行した人間は何人も居るハズ。
皆がぶらさがっていた訳ではない。
こんな役員が上層部の会社だからｸﾞｯﾄﾞは潰れたんだ。
そしてこんな状況下においても、更に人間としての秩序さえ守らず部下を人間として扱わない。
最後くらい前線で戦ってきた部下への償いくらい考えられないのでしょうか。
85．
知るか 自分がよければいいんだよ
なにが業務遂行だ
ボランティアじゃねーんだよ
86．
未払い残業請求成功してる奴いるの？
成功するならやりたいのだが、ﾕﾆ○ﾝやらにいって団体交渉？
情報ください。
87．
>>76
＞遅刻・早退・欠勤を自由出勤のように繰り返していた人もいますのね？そのような方は十分管理職であったのでは？
出勤時間だけで管理職扱いｗｗグッド役員の民度低すぎｗ
＞周りの人間の迷惑考えていますか？あまりに身勝手すぎです。
社会に迷惑かけたのはグッド
介護業界の信頼を失墜させ、派遣業界の信用も失墜させた
おまけにネット難民も生み出した
しかも法律違反のやりたい放題
人の迷惑考えていますが？身勝手すぎだろ
88．
>>76凄すぎ
突っ込みどころが最低3箇所
?@元グッド社員の悪評＜＜＜＜＜グッド人事・経営陣及びGWGの悪評 だろ！
?A残業代踏み倒されて、会社に抗議してバックレられたら
司法・報道機関に訴えるのは当然だろ！
?Bお前の管理職イメージは、立場を利用してサボる奴ら？
人事に似た文章を書く奴がいるけど・・・
お前、時代劇に出てくる悪徳商人の末裔か？
89．
>>76
残業代請求する 吹っ切れた!!!!!!
お前の書き込みで ここまで言われるとさすがにとことんやってやる!!!!!
明日から そろえた資料洗って ぶつけてやる!!!!!!ほんとムカつく野郎だな
90．
>>76の人気に笑た
91．
人材サービスゼネラルユニオンも訴訟を起こされるらしいね。
会社も組合も世間離れしてたよ。
92．
前スレみたいに島○、5十嵐降臨して来いよ！
ク☆ズが！！完璧に論破してやんよ！
93．
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
まあ、それにしてもグッドの内勤って『給料』の『金額』をよく『間違え』てたよね＾＾；
オレがグッドやってた頃は、６回に１回は内勤が給料の金額間違えてたなＷ
それ以降、給料を受け取るときに、ちゃんと金額を確認してから印鑑を押すようなった・・・
それにしても、給料の金額をちゃんと確認せずに、スグに印鑑を押して給料もらってその場を後にするスタッフの
多い事・・・・
おまけに、実際にもらえる金額より少なく間違える事はあっても、実際にもらえる金額より多く間違える事は１００％無い！
わ・ざ・と・間違えとるんか？
内勤に給料が違ってる事を指摘しても、謝りもせず「間違えましたので訂正します」の一言のみ・・・・
今まで給料を間違えられて、その間違えられた給料を返還されずに現在に至っているスタッフが、何百万人居る事だろうか？
これじゃあ、ピンハネよりヒドい詐欺行為じゃない？
廃業する前に、今まで間違えて来たスタッフの給料返せよ！
何千億円単位のスゴイ金額だろうけど・・・