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1．
派遣求人サイト集
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◆過去スレ◆
初代スレ
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☆(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり ２
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☆(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 3
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☆(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 4
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(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 5
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(事務職の)派遣の顔合わせで落とされてばかり 6
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2．
新スレたて乙！
3．
乙
4．
スレたて乙です
昨日紹介予定の面接に行ってきましたが
久々にかなり酷いレベルの圧迫面接でした
まず、私の答えることはすべて嘘と決めてかかっていて
世の中にはいろいろな事例があるという事が全くわかっていない
自分の常識がすべてという、銀行出身の面接官
異常に自分に自信がある割には一般派遣制度と特定派遣制度の違い
が全くわかっていなかったりしていて世間常識が無い人のようでした
給与相場もわかっていないらしく、ものすごく高スペックな人員を
募集しているのに提示している金額は新卒の年収と同じくらい。
面接中も能面のように無表情で本当に気持ち悪かった、しばらく
夢にでてきそうです。
履歴書も持っていったのに、全然見ていないらしく帰り際にこれから
○○へお帰りになるんですか（○○は私の住んでいる市ではありません）
いえ、私は○○市に住んでおりませんのでと答えましたが、どうやら他の
人と勘違いしたようです。本当に失礼な話です。
ひさびさに当たった「変な人」でした、いろいろな派遣会社に声を
かけているようなのですがどの求職サイトを見ても掲載されていない
という事は、多分どの会社も匙をなげているのだと思います。
5．
顔合わせの時、帰り際に年齢を聞かれて、
初めて年齢で落とされました…（私は20代後半）
エントリーをしても落とされるので
コーディネーターに紹介されて
妥協に妥協しまくった短期の案件を受けたんですが、
私の前日に他の派遣会社でも顔あわせをしたらしく
その子の方が若くて、職場は若い子が多いから
仕事教えるのは若い子の方がいいだろうということだそうです。
それなら最初からスキルシートの時に判断しろって感じです。
交通費と時間と気力を本当に返して欲しいです・・・
6．
私なんてもう31才、エントリーしても社内選考で落ちまくり・・orz
電話で紹介される案件はあまり希望してない条件だし・・
7．
>>4
派遣の顔合わせで圧迫とかわけわからん、そんなとこ晒してほしい
8．
>>7 正社員登用前提の紹介予定だから圧迫面接もある事はあります
それでも、今回の面接はひどかった最初から何で呼んだのかわからないくらい
落す気まんまんの面接で、採用活動実績を作りたいから
または面接官がたまたま暇だったから呼び出されたのかという感じでした
職場の雰囲気も非常に暗くて会話一つなく、電話もならないので
本当に営業してるの？という感じでした。
上司が高圧的だとこうも会社の雰囲気って悪くなるのかな
落ちて良かったと思うけれど交通費がムダでした。
こういう人と会うと毒気に当てられるだけなので精神的にも時間的にも
交通費もすべてムダですね。
9．
派遣スタッフを希望する企業の採用担当者と派遣会社の営業との間で上手く
業務内容が伝わっていない場合ってありますよね
自分が先日顔合わせにいった企業がそうでした
スキルシートを見て渋い顔の採用担当者、その時点で何となく嫌な予感はし
ましたが結局先方はもっと高スキルの人間が欲しい、という理由で落とされ
ました
営業もそんな高スキルの人間を望んでいるとは思わなかったと（先方が望む
スキルを持った派遣スタッフだと高時給になるので）
派遣を利用する企業側もちゃんと必須スキルの説明を営業にして欲しかった
なと思います
完全に場違いで居心地の悪かったこと！交通費の無駄、骨折り損のくたびれ
もうけでした…スキル不足だと判っていたら最初から営業も自分にこの話を
持ってこなかっただろうし、自分だってそのスキルは無いので無理ですって
断れたのに
時給設定が企業の求める高スキルに見合うものでは無かったので（とても安
い時給）そんな時給でそのスキルを持ってる人が集まる訳がないのに、とム
カムカしてます
早く忘れて切り換えないと
10．
面接官が初めから経歴を信じてない場合って多いですよね。
そこをいかにアピールするかが私は出来ない。
匙をなげちゃう場合があるのでそこを何とかしないと私は(^_^;)
後、派遣営業が無理矢理面接入れ込んだ場合って顔合わせが無駄
11．
とりあえず派遣フリータースレのテーマソングを。
http:/
12．
派遣先が伝えきれてないのか、営業が理解していないのかはわからないけど、
営業が仕事内容を把握していない場合が多い
交通費と時間が無駄になって精神的にもダメージ
派遣先に直接聞いてからエントリーしたいよ・・・
13．
>>9
不景気だと、高飛車な企業がどうしても増えますね
時給と仕事内容が全くかみ合ってない求人も
ちなみに私が紹介された案件は人材バンクの人に聞いてみたら
年収６００万円以上の条件を出さないと集まらない求人だそうです
それなのに、提示金額は３５０万円.....
絶対馬鹿にしている！！
14．
>>13
派遣会社には結構な金額払うから、あんだけ払ってるんだから…って、思っちゃうんだろうね。
15．
済んだことに何度も書き込み乙！
16．
人を試しているという面もあると思うよ、どれだけ耐えられる人かどれだけ感情を表に出さない人かを
数年前に行った面接であったよ
部屋入って面接官に履歴書見せるなり｢おまえどんだけ仕事変えてんじゃ！｣4件だけなんだが
｢ぽんぽん辞められる奴はうち要らんのじゃ！おい履歴全部説明していけ！｣
｢うちは甘ないぞ。やれるんか、おまえが決めるんちゃう、今は企業が人を決めるんじゃ｣
それで、こっちも腹立ってきたからどうにでもなれという感じで
投げ捨て台詞な感じで｢はいわかりました、頑張りますから｣
そしたら
｢おまえは今まで面接来た奴と何か違う、よしおまえが気に入った採用じゃ、明日来いよ！｣
そして帰ってから電話で事務の人に伝えて断った
すごい変わった面接だった、面接というよりは怒られに行った感じだ
17．
今回お問い合わせいただきました上記のお仕事につきましては
現在多数の方にご応募いただき ご希望に添えない状況です。
大変申し訳ありません。
また、別件でご興味あるお仕事がございましたら
お問い合わせいただきますよう よろしくお願い致します。
尚、お仕事情報に関しましては
他の方で進行・調整中のものもございますが
決定に至らない場合もある為
結果が確定するまで継続して掲載されております。
予めご了承いただきますようよろしくお願いいたします。
-----------------------------------------------------
アデコ株式会社
首都圏コンタクトセンター
ＷＥＢ担当チーム
crcm@jp.adecco.com
-----------------------------------------------------
応募締め切った時点で消せよ、釣り案件以外の何物でもない。
18．
>>17
理由が真実かはわからないよ。
年齢や性別を理由に文章で断わるのはリスク高いからね。
19．
>>13
でも派遣先は派遣元に600万、またはそれ以上払う事になってるかもね。
そんなスキルなら派遣会社に頼まなくても需要があるのでは？
20．
土日はとりあえず、仕事探しのこと忘れられるけど、月曜は鬱・・
仕事してる時も日曜の夜は憂鬱になってたけど、仕事してなくても日曜の夜は
憂鬱だ・・
21．
>>20
現在無職なら、辛くても土日も職探しした方がいいんじゃないかな。
職探しだけで参ってたら、仕事なんてできないですよ。
22．
>>21
登録してる何社かの派遣会社のWebでのみ探してるので、土日は新しい仕事追加ほとんど
追加されないので、いつも平日だけ探してます。
あとは派遣会社から電話かかってくるのも平日なので、ひとまず土日は仕事探しのこと
忘れて生き抜きしてるんですが・・
23．
↑変な文になってしまった・・ 追加が2回・・orz
24．
>>22
色々な面で大丈夫ならそれでいいと思いますよ。
25．
今日やっと顔合わせ通ったんでいってみたんだけど
事務の仕事内容と事前に聞いていたのに、実際は
電話９０％メインのコールセンターっぽい仕事内容だった。
できない仕事を受けるわけにはいかないので断った。。
26．
やっぱりそういうのあるんだ…
せっかく受かったのに残念だったね
私も顔合わせしてもらえるようになったけど、一度落ちたのを思い出すと怖くてしょうがない…
無事に通るといいけど…
27．
私は顔合わせ、立て続けに２回も落ちたけど
その後の案件が希望以上に良い案件で、しかも採用された
こうなってくるとあの落ちた２回の顔合わせは
こういう巡り合わせが待ち構えていたからこそ
縁がなかったんだな・・・と思い
必ずしも落ちたことが悪いことではない
と思える様になった
28．
顔合わせの後、普通は何日ぐらいで採用かどうかを通知してくれるのでしょうか。
すぐにでも働きたいのに。
私はエントリーしてから登録に行くまで数日、
その後お盆があるからと一週間、
その後の顔合わせは会社の人が出張とさらに６日かかったので
顔合わせの後で派遣のサブの人に自分から「いつ連絡くれますか？」と聞いてしまったのですが
これってまずいんでしょうか。
エントリーしてから他の派遣会社からも何件か電話があったのに
ここの会社に決まったら迷惑かけるからと全部断っているのに・・（もちろんそれらがいい案件とは限らないけども）
29．
待ちきれずに電話したら「今日の午後まで待ってくれ」だって。
他にいい人がいた、あるいは午後から面接の人がいるんだろうな。
ダメっぽい予感に凹んでます。
30．
過去の経験からいくと…
１ 派遣終了確定時点で登録派遣会社に売り込みをかけて紹介してもらうようにする
２ 同時に職安や人材バンクでも就活
３ 紹介されたらよほどの嫌な条件でないかぎりとりあえず顔合わせにはいってみる
（後から断ったりもできますし）
あと、派遣会社は登録直後に紹介数が多い気がします。
Webだけの就活は限界があると思いますし、派遣会社に直に話をしたほうが紹介する側も本気になってくれましたよ
31．
>>28
不安なら他の案件も少し進めた方がいいと思う
32．
>>30 >>31
ありがとう。凹みがちだったので慰めれた。
今派遣会社から電話があって、「他の人に決まったみたいなので・・」とのことでした。
理由は聞いてもその人もよくわからないみたいだった。
顔合わせの前の話では、他に応募者もなくて９月からの就業は大丈夫そうなことを言われていたのですが。
期待していたのでがっかりですけど、仕方がないので、次を考えます。
顔合わせ当日（先週金曜）に結果の連絡をくれるとのことだったのですが、
それを過ぎて連絡がないというのはダメなんですね。勉強しました。
33．
紹介担当からしか仕事紹介こなかったけど
顔合わせに行ったら（落ちましたけ）その営業から直で仕事紹介が数回あり、
仕事が決まったことあります。
登録してから期間があいだ場合はあまり希望では無くても顔合わせして
丁重に断れば次につながる場合もありますよ（多少のリクスはあるかも）。
34．
>>33
派遣のシステムがよく分からない親が「一体いつまで仕事しないつもりなんだ！」みたいな雰囲気の今
すごく落ち込んでいたのですが、レスありがとうございました。
顔合わせではとても雰囲気がよく、会社の人同士も「●日からきてもらったらどうだろう」って話してたのに
こんなことになって、なんか人間性（仕事適正）を否定されたようで、派遣会会社の人からも
ダメ人間と匙を投げられているんだろうな・・・と悲しく思っていたところなので、
担当さんから別の案件をもちかけてくれることもある、というのは、励みになりました。
ささくれた心が癒されました。
35．
人間性＝仕事適正、ではないですね。
自分の人格とか年齢とか外見とか・・・込みで否定された、という気分です。
36．
>>34
当日返事が来ない＝駄目ではないよ。（このパターンは多いけど）
他社からの紹介とかが待ち構えてて、引き伸ばされることもあるし。
>>27のように、落ちたところより、後から拾ってくれたとこの方が
良い場合もある。
営業さんとかも「落ちてがっかりしてるだろうな～」ってのがあるから、
その後の紹介に力が入ったりｗ
きっとこれから縁のある企業があるよ。
私も落ちて、後から入ったところの方が良かった口ｗ
37．
>>36さんどうもありがとうございます。
派遣って次から次へお仕事が決まる人にはいい面もあるけども
無駄に待たされたり義理を通して二股をかけないでいるとあっさり裏切られたり・・
と悲しい面も一杯あるんだと学びました。
＞営業さんとかも「落ちてがっかりしてるだろうな～」ってのがあるから
そうか！そうですよねー私も営業だったら確かにそう思ってしまいます。
でもそう思ってても仕事がなければ私から電話しても営業さんとて心苦しいだろう、と思う反面、
ダメな奴だというラベリングをされたことにばっかり考えがいっていたので
とても励まされました。希望は捨てないでおこう！
３６さんいいところで働けてよかったですね！そことはご縁があったんですね。
38．
＞営業さんとかも「落ちてがっかりしてるだろうな～」ってのがあるから
顔合わせ後、派遣先に散々待たされた挙句落とされた直後、
営業とコーディが物凄い連携プレーで次の案件をサクサク進めてくれたｗ
落ちた翌々日には仕事決まってビックリしたよ。
39．
>>38
それは凄い！
待たされた挙句、でガックリきていてもその落ち込みが２日間だけで
しかもあのうっとうしい新しい職探し抜きで次職が決まったなんて羨ましいです。
それはラッキーというよりはきっと>>38さんの資質や職歴やスキルにとても光るモノがあったからこその当然の結果なんだろうけど。
それにしてもそんなことがあるなんて驚きですよね～
営業さんとコーディさんGJですねｗレス読ませて頂いて私まで嬉しく思ってしまいましたｗ
40．
さっき顔合わせしてきた
緊張しておかしな喋り方してしまってもう駄目そうなのがわかったorz
返事は明日だけど、もう他社の顔合わせの事だけ考えよう…
41．
>>40
自分の場合、むしろ和やかな顔合わせだったけどもダメだった。
緊張しつつも、あまり謙遜しすぎず（就業は多分大丈夫といわれていたためなごみすぎて私はこれをやってしまった）
さりげなく自分はコレに関しては得意です！みたいなアピールをするのが一番いいのかも・・
42．
いやぁ～ホントに不景気を実感するね。
金融専門に派遣を転々としてきたけれど、今はひどいね。
仕事自体が少ない上、時給も下がってるでしょ。
社内選考で落とされるのは、歳と転職歴のせいだと思っていたけど、
どうも違うようだね。景気が良い時には、有資格者の奪い合いだったのに。
地合いが悪すぎ。
早く景気対策してくれ。
一応、仕事は決まったけど。自給300円下げ妥協したコールセンター。
43．
顔合わせで落とされるなら、まだいいよ・・・
顔合わせまで行かないし・・・
44．
>>43
でも顔合わせに逝くと交通費かかるよ
ムダにアレコレ難解も顔合わせに逝くよりも
エントリーで落としてくれた方が
交通費代儲かったｗ
って思えない？
そして次にエントリー
次は絶対に顔合わせに進める
交通費賭けて逝くんだから採用される意気込みで挑むよ
45．
>>44
確かに前に付き合っていた派遣会社はやたら顔合わせに呼び出してきて行ったら
全然条件違うじゃねえか！とか仕事のレベルと自分のレベルが合ってなくて向こう呆れているじゃん！とか
そんな時は交通費払えコラ！って思ったけどね。
別の派遣会社にお世話になろうと登録したところは、全然書類通らないでかなり凹んできたｗ
これならば数打てば当たるって方がいいかな・・・。とりあえず会ってくれよ！って思うもの。
やはり前のところに世話になるしかないのか・・・。あそこはあそこでウザいんだけど・・・・。
46．
>>43
自分も顔合わせにすらならなかったの何回もあるよ
顔合わせの時にその会社を希望した理由とか聞かれる場合って何言えばいいんだろう？
仕事早く決めたくて自分の合う条件探してお願いしただけで、その業界に興味があったわけでは無いから何も浮かばない…
47．
>>46
その手の質問困るよね＜その会社を希望した理由
経歴に別業種が入っているとそれも突っ込まれる。
「あなたにとって仕事とは？」と聞かれたのも困った。
生活ためですが何か？とか答えてもいいのかな。
紹介予定でもないのに家族構成を根掘り葉掘り聞かれたり。
いつの間にか派遣就労でも年齢聞くの当たり前みたいになっているし。
48．
つーか派遣会社って無数にあるけどどうやって選べばいいんだよ？
アデコとか大手だと何かびびってしまう。
49．
>>46
何かそれっぽい事言わなきゃいけないってのは分かってるんだけど、
紹介されるまで社名すら分からずにエントリーしてるんだもんねぇ。
50．
>>48
私はネットで検索かけて良さそうな何社か登録しましたよ
>>49
エントリー後に会社名教えてくれて即調べたけど、意外とすごくて…
派遣だからと業務の事だけ考えてたけど理由まで聞かれるのは正直困るｗ
51．
>>47
私は志望理由なんて聞かれたことないです。
職歴説明と何か質問は？だけ。
それだけで何を判断できるのかと不思議でした。。
一応は似たような業務をしてたとか言いますけど。
大手で競合だと似たようなもだと思ってました。
52．
派遣の場合、会社名は非公開で求人掛けるのが普通なんだから
志望理由がある方がおかしい
53．
紹介から結果まで2週間。
担当者と連絡が取れないとか他の部署も求人してるからとか言い訳されて。
それよりも…
経験ないスキルを追加されたつじつま合わせされ、そこを担当者につつかれ嘘が
ばれた。
当然落ちたけど不採用の理由が○○を経験されてた方を希望されてた
ようなんですよね。
○○を経験て…勝手にスキル追加された分じゃねえかよ！
54．
私も志望理由を聞かれた事無いな。
52さんの言う通り、企業名は顔合わせ直前まで分からない場合がほとんど
なのに志望もなにもないよねｗ
せいぜい「御社の募集が今までやってきた職種内容なので…」くらいしか
言えないよねこっちは。
55．
>>46
一社しか経験したことないですけど、ありましたねぇ・・・。
それまでは派遣の顔合わせでは志望理由を聞かれたことがなかったので、焦ってしまいました。
しかも前日に企業名を聞いていたから念の為、HPを探したらないし・・・。
どうせいちゅうんじゃい！と思いました。出鼻をくじかれ、
しかも「ちゃんと志望動機を考えてこなかった求職者」に向こうは少し不機嫌にｗ
しどろもどろになり結果も駄目でした・・・。
それからは一応、HPを見てあったら簡単な志望動機は考えておくようになりました。
>>53
たまに滅茶苦茶な営業いますよね。
顔合わせ当日、同行する営業スタッフがいきなり「○○はこう答えて下さい！そしてスキルの部分ですがここは～」
などと面接寸前に色々と面接のやり方を指示してくる。
おぃ！俺はもうほとんど面接のシナリオが出来上がっているんだよ！
ただでさえ緊張しているのに、企業に行くタクシーの中でそんなもん覚えられるか！
その後も散々その営業にかき回され、結果も駄目でした・・・。
ていうか、46さんにレスした顔合わせのときだったんですけどね、この話もｗ
最悪な一日でした・・・。
56．
....顔合わせにすらいかないほうが圧倒的多数なんだけども
これってかなりおかしいのかな・・・
あと、流れ切っちゃうようだけどちょっと質問していいですか？
私は医院の事務で長く働いていたのでワードエクセルを使う機会がなく
そこをやめて慌てて派遣に登録して、まだＯＡ知識がないときにスキルチェックされてしまったせいか
今は独学である程度最低ラインは使える（本当に最低だけど、マウス検定レベル）の
一応使えます、というレベルなのですが
最初の登録でOAダメダメリストにでも載ってしまったのか
エントリーしても全く相手にされません。
テン●などはとりつくしまもない感じｗ
うちの地域はテン●が圧倒的に数を持っているってのに・・
こういう悩みをかかえている方おられませんか？
57．
スキルチェックまたやればいいじゃん。
一定期間経過してれば再度受けられるはずだよ。
58．
>>55
いるんですねそういう営業。
同じ派遣でも営業によって全然違う。
>>56
最初○ンプ登録したけどOAスキルが全くなくここの提携ｽｸｰﾙみたいなの
受けそれなりにOA使えるようになったけど全く紹介されなかったよ。
コーディに相談したら「そんなんじゃまだご紹介できませんけどね。」
と鼻であしらわれてそれきりでした。
59．
>>56
OAダメリストは関係無いと思いますよ。
エントリー先の条件に、年齢か性別が合っていないだけでしょう。
60．
そうなんだ。
でもテン●後にワードもエクセルも2007で初めて自分は勉強したんだけど
今まで行った小さめの派遣会社三社では2003バージョンしかないとかでスキルチェックさせられて
インターフェイスが大きく違うのであんまりわからなかった。
オフィス２００３なんてもうソフト自体売ってないのに今からどうやって習得せえゆうねん！
と割り切れない思いをしました。
大きく変化したインターフェイスにとまどわなければ2007からいくらでも応用きくのにね。
61．
>>60
オフィスは2007だけ特別違うからね。
ちょっと分かってる会社は、2003で止めてるとこが多いし、
勿論まだ入手できるよ。
62．
>>46です
結局、志望理由は聞かれませんでしたｗ
ちなみに今日は２社(別の派遣会社)顔合わせでしたが、２社目終了後に担当から紹介予定派遣の案件を進められ…
業務も経験済だし条件良いけど、就業開始が遅いのを考えると…
もし今日のが受かったとして、それを断ってまで受けて結局駄目だったとなっても困るし。
うーん、タイミングが悪いｗ
63．
>>61さん
2007は１０年ぶりのフルチェンジですからね。移行組もとまどいまくりだと聞きます。
企業さんがまだまだ2003を使ってるのは知っています。
まだ入手できるってオクとかですか？
あるいは、ちょっとスレから話それるけど皆にもこういうケースでは
ためになるかもしれないので書きますがOpenOrgとかは2003にある程度
似ているってことなんですけど、そんなにそっくりなのでしょうか。
自分はもう仕方ないから漫画喫茶とか行って２００３を指と体になじませてくるかって思ったりするのですが
それも一度きりじゃ、また家で色々２００７で自習してスキルを研究してるうちに
全く忘れ去ってしまいそうで。
あーとにかく早く仕事就かせて頂いて現場でそのへんは覚えたい、という結論ですｗ
64．
今さらながら>>58さんのレスを読み返したりテン●のスレを読むと
ここでお世話になってる人も沢山いても歳には厳しいという定説が体にささってくるｗ
でもここって歳や噂になった外見云々は別にしても
明らかにいつまでも掲載中の釣り案件が多すぎて全然信用できないな。あくまで私の印象ですが。
65．
っていうか>>58さんのレス読み返すとほんと最低な対応じゃまいか。
66．
>>63
2003は、ちょっと専門的な店なら、OEM版が買えますよ。
通販等もやっているので、簡単に買えるはずです。
正直、openorgに関しては詳しくないですが、2008と2003の違いで戸惑う人は、
素直に2003を買った方が良い気がします。
暇な時にopenorg触ってみて、何かアドバイスできるか試してみます。
67．
30すぎると仕事が減るのは全体的にいえることだけど
特にテ○プは容姿重視で有名ですよ。
顔にランキングつけてたのが流出しましたし。
リクのほうが案件が多いせいか紹介きます。
68．
今日、年末までの短期紹介されて、時給も希望通りだが、来月には案件
増えるかなと考えて迷ってる・・ 決めた後に長期のいい案件でてきたり
って考えて
69．
9月までには働きたかったのに、昨日の顔合わせで落とされた。
今年中に決まらなかったらどおしよう・・・
70．
登録したその日のうちに仕事があり顔合わせの日時を知らされた。
上がり症の為うまく話せる自信がなく恐い。
早く働きたい。受かるといいけど‥
71．
>>67
ウチの職場、30過ぎでノーメイクの女性がテ○プから派遣されてる。
ぽっちゃり体型で顔も…な感じだけど真面目に仕事する人だから問題ないみたい。
容姿ランクは何年も前に流失して大問題になったけど、明らかに最低ランクであ
ろう彼女が大手企業に派遣されてるんだから今は容姿格付けはあってないような
ものかもね。
72．
>>69
苦月までには働きたかったって
派遣の場合は明日顔合わせで、その日の午後には採用連絡
そしてその翌日から派遣労働
てなこともあるから、今の時点では苦月からの労働も充分アリ
てか今よりも苦月からの方が絶対に求人数は増える
73．
>>71
連投スマソ
大手企業程、派遣に対して容姿はあまり求めてない気ガス
てか中小程、派遣に対して過剰に期待持ち杉だと思う
容姿だけではなく、スキル等
派遣を何か勘違いしている様な気ガス
74．
エントリーして落とされる 顔合わせで落とされる
やりたくもないコールセンターの案件を受けても落とされる
感覚がおかしくなってきました
みなさんどれくらいで就業できてるんでしょうか
１ヶ月無職でこれからの生活どうしよう・・・
就職中は何かバイトなどやっていますか？
75．
全体的に仕事は減ってるけど3月と9,10,11月は多い時期だから
来月まで待ったほうがいいよ。
私は６月に辞めて7,8は決まらず9月に決まるパターンがとても多い。
１年以上ブランクがあった時も10月に決まった。
76．
>>75
そのブランクの間は何をされてるのですか？
77．
顔合わせ終わった
何人もいて品定めのようにジロジロ見られた
たぶんだめだろう
78．
>>75
今日、顔合わせすらない案件（３ヶ月の短期）を勧められたけど断った
でも８名オーダーで６名は今日の時点でもう決まっているとのことだった
贅沢言える立場ではないが、私も来週から案件が増える予感がする
それも長期の希望以上の案件
79．
私も昨日、年末までの短期紹介されて、時給そこそこだから迷ってたが、
このスレ読んで、もう少し待つことにした。
短期決めた途端、長期のいい案件いっぱい来たらショックすぎる
職歴すでにいっぱいあるから、これ以上増えるのは勘弁だし
80．
紹介された仕事が「１０月開始になってしまいました」と言われ、
知人の経験から「案件がなくなってしまう｣状況も考えられるため、
来月も変わらず仕事を探したいと思います……orz
81．
>>80
ヤバそうなとこはドタキャンしてもいいと思うよ。
自分が一番大事。
経験上、５月～８月が一番仕事がない時期な気がする。
９月は微妙。
１０月なったら一気に紹介の電話が増えるよ。
82．
>>74
私は3月末で契約終了、7月にやっと次の仕事が見付かったよ。
無職期間はバイトはせず貯金を切り崩してなんとか生活してた。
貯金って大切だと心の底から思ったね。
一人暮らしだから家賃とか色々大変だったけど、短期には絶対手を出
さなかった。
短期の仕事もらってから長期で好条件の仕事が出てきたら・・・と
思うと生活が苦しくてもガマンしたよ。
変なところで妥協したら後で必ず後悔すると思ったから。
83．
今まで顔合わせ自体一回だけだよ。それもダメだったけども。
派遣会社は６社ほど登録したけどエントリーした案件はその顔合わせまでいった所以外は
登録だけ２時間ぐらいかかっても帰りに「ここは紹介できない」って言われて凹みまくってった。
自分の今までの職歴を生かしたところを今回別の派遣会社の登録に行ってきたら
すごくリアクションが良くて、今のところは問い合わせはあっても他の応募の人はいないとかで
その職場の地図くれたり、自給も経験を考慮してむこうから高めのほうで提示してくれたり
話すすめてくれるとかで顔合わせの日程の都合の悪い日を聞いてくれたりしたんだけど
これって期待していいのかな・・・。
今日登録に行って今日まだ連絡の電話がないっていう段階なんだけど、決まるときって連絡の電話早いんだよね・・？
なんかレベルの低い話で申し訳ないけども、７、８月と活動してきてずっと書類選考段階でお断りされてきたものだから
すごく弱気になってしまってる。
84．
>>83
登録に行ったタイミングにもよるよ。
午前中でも午後でも変わってくるし、今日は週末だから、
担当者も面倒なことは明けに回しがちだし。
とりあえず、週末はゆっくり過ごして
月曜まで待ってみなよ。
私も7月から探して8月はまったく×
でも、そろそろ紹介もかなり動いてきてて、あせらなくてよかった、って思ってるよ。
85．
>>84
そうなんだ。ありがとうね。登録は午後からだったけど気になって携帯ばっか気にしてたよ。
このスレ見ていると、７、８月は動きが少ないのは本当かもね。
今回の私の案件もそんなに条件が良い訳ではないです。イヤな人は絶対イヤそうな職場です。
もうちょっと待てるようだったら、84さんあせらなくていいと思います。
だって私なんて紹介の連絡すらほとんどないものｗそういう連絡がある人が羨ましいぐらいです。
86．
みなさんは紹介された案件は全て連絡して詳細聞いたりしてますか？
留守番電話である程度内容分かって条件に合わないと結局お断りしてしまうので
で。
87．
,' /
ｉ .l
. | ､
､.＼ ヽ
､ ＼ . ヽ ._
丶. ‐ _
｀ ‐ _ (^o^)( ^o^)
（ー（,, O┬O
（））'J_））
「俺たちｵﾜﾀ？」
「ﾊｼﾞﾏﾙ前からｵﾜてたよ」
88．
10月に期待するって・・・・。
89．
3月末で辞めてから全く働いてないから、10月までは待てないな
90．
>>89
今までどんな案件があった？
どうやって生活を？
91．
>>90
色々です。
実家で家事手伝いです。ただの無職ですね・・
92．
一昨日外資系の仕事を紹介されて明日まで回答保留にしてありますが、
過去就業した外資3社全てが会社都合で初回契約にて終了したトラウマで
躊躇しています。（5月末に退職した派遣先が外資3社目で現在までブランクに至る）
理由も全部同じ。
他社との合併や社長交代で人事の方針が変わり、全員社員で固めるから
派遣はイラネでした。
そして契約の切れ目がことごとく求人閑散期に重なってブランクが開きました。
今回紹介された件は「社員から2週間引継ぎ」とだけ聞いています。
退職する社員の穴埋めで中途で後任社員採用までの繋ぎとか、
産休で復帰未定の女性の穴埋めという不安定な状況という気もします。
仕事内容と場所と時給は魅力的なので、明日派遣元に背景を質問してみて
教えてもらえるなら参考にしようかと考え中です…
93．
派遣の顔合わせというか・・・ 面接って本当はイケナイんですよね？
いきなりガッツリ圧迫面接されて面食らったんですけども
ていうか「1人暮らしですか？」「年齢は？」って聞いてくるのはOKなんですかね・・・
「ほう、結婚されてるんですか。じゃあ残業無理ですね」って即答されたんですけども
あらかじめ残業は何時間でも大丈夫という風に伝えてあったのにそういうことを言ってくるってのが
もうね、なんか派遣の面接しなれてるって感じで非常にむかついた
そして数ヶ月前から募集をかけていて未だに求人広告が出てるってのが・・・・
採る気全くないっぽいんですよね
期間限定の短期で急募って書いてあるけど嘘なんですかね
94．
>>93
急募→次々面接
期間限定の短期→採用しても様子を見て短期で切ります
だよきっと。
95．
短期で働いた場合、同じ派遣元だとしても
有給発生の起算日はまた１からカウントするのですか？
96．
とりたい人間がほんのすこしのワガママもいえない状態がつづくね。
店長さえやりたがらない仕事も押し付けられて、休日はシフト制。
派遣をみくだしすぎ。仕事暮れ。
97．
明日顔合わせだ……
気持ち悪くなってきたorz
98．
リク派遣とか見てると、同じ会社で色んな派遣会社が
募集してたりしますよね。
あーここ競合なんだぁって思うと気弱になっちゃう。
年も30代だし。
99．
スキルチェックの話が出てたけど、普段使ってるのとバージョンが違くて
初級レベルのですらできなかったりして悔しかった。
テンキー打つ時は緊張で指が思うように動かないし。この結果を見られるのが
恥ずかしいのなんの。
100．
１００
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
101．
明日はA社の顔合わせで、あさってはB社の顔合わせになりました。
A社は大手で商業施設もある素敵なビルで通勤便利もだけど仕事内容にそこまで魅力を感じない。
B社はちょっと不便な場所なうえに忙しそう…でも自分がやってみたい仕事の経験が積める内容です。
ま、受かるかわからないけど運良く受かった場合どっちを第一志望にするか迷ってます。
自分の中の優先順位がわからなくなってきました。
102．
>>95
は？会社によるよ。多いのは有給発生後1ヶ月開けば権利は消滅する。
有給の日数計算は、年間計算。初年度はこの日数の８割以上出勤すれば
１０日取得。派遣の場合は、フルタイムなら稼動半年から発生する。
ただ、会社によっては取らせない。というのもあるし、契約があって有給が
取れるので短期の場合は取りにくいよ。
103．
2008年8月24日放送 たかじんのそこまで言って委員会
自民党・参議院議員(参議院予算委員長・麻生派??2)
鴻池祥肇 氏の発言
派遣社員･非正規社員に対して、
「(今の若者が)生活が苦しい、現状を何とかしたいというのは、ぶつぶつ言うとるだけやと思うねん。」
「(派遣社員は)うじうじ言うとる兄ちゃん姉ちゃんばっかりや。」
「若いのはちょっと甘え過ぎちゃいますか。」
こいつも麻生も同じですよ。
それでもあなたは麻生や自民党を支持しますか。
非正規雇用1700万人の皆さん・・・。
104．
>>102
長い目で見た場合、やりたい仕事の方がいいと思う。
次に紹介される仕事も、経験を踏まえたものになることが多いし。
あと参考に聞きたいんだけど、両方受かった場合どうするの？
105．
スキルチェックの話
派遣会社のパソコンだと、キーボードはでかいわ、マウスはボールだわで焦った・・・・
タイムロスがすごい気がする
それにしても、結果をおしえてほしいわぁ・・・偏差値みたいな感じでいいからさ
106．
30代半ばにして初めての派遣勤務。
同じ派遣元から、自分よりいくらか若い子が落とされ、自分が採用となりました。
が、この時、面談してくれた女性上司が定年退職するのと同時に私も契約終了。
たまたま受けた某大手企業の正社員の募集にダメ元で応募したところ、採用。
同時に派遣の面談も受けたけど、こちらはダメでした。
こういうのって、ご縁なんですかね？
ところで、この上司の後任として40代の女性が紹介予定派遣で入って来たけど、初日に聞いてもいないのに突然
｢私、生まれてから一度も他人から嫌われたことがないんです。
前の職場では私より若い子がたくさんいたのに、私ばかり好かれて申し訳なくて。
私、仕事出来るから送別会では皆が号泣したんです｣
と誇らしげ。
通勤時間や経歴を詐称しているようで、1ヶ月経っても仕事を覚えない。
経理のくせに一桁の割り算もできない。
で、自分より幾つも若い子に怒鳴られる毎日。
いろんな人がいるもんですね…
107．
106さんは正社員としての評価の方が高いんでしょうね。
派遣経験して大手の正社員になられる方がいるのは励みになります(^o^)／
派遣経験はマイナス評価という所もあるので
108．
こんな例もあるんだ…と励みに思っていただければ。
これまで営業事務の経験しかなく、派遣では総務を担当しましたが、
やはり営業事務のほうが好きだ！ということをアピールしたことが良かったのだと思います。
109．
良い仕事かなと思っている案件を広告で見つけたのだけど、何か吊り臭い内容で応募しようかどうか迷っている
30名以上の大募集、9時出勤7時間労働、高時給、全額週払い、交通費有り、早い者勝ちとか書いてある。
その他4つの案件も。
そしてウェブからの登録をしようと思ってその派遣のサイトに入って募集欄を覗いたら、載っていない。急募の欄にも無い、新規の欄にも無い。
サイト見てから気づいたのだけど日雇いをしている派遣だった、広告には1日短期とか日雇いとかは書いていない。
前までは日雇いはしていない派遣だったのに。
人集めの吊り案件かなと思って考え中。
110．
6,583円
000..
++++
6546521
654984765
6549847987*-657987-665479876541***/
111．
9月だけど、案件増えた気がしない。
112．
そう？
少し増えてきた気がする。
113．
２日顔合わせの連絡を待ってこちらから電話したら「その案件自体がなくなった」
これって単に体よく断る口実なのかな。脈アリだったんだが。
114．
案件がなくなったこと自体の連絡もなかったの？
仮に「他に良い人がいたから」が理由でも、最低限連絡はしないと
いけないと思うんだけど？
あんまり良い会社じゃなさそうだね。
参考までにその派遣会社の名前は？
115．
詳しく書くと特定される可能性があるからアレだけど
他の人で選考が進んでいます、のパターンは今までも涙で経験したからアリとして
人員欠如につき募集→私が登録会に行ったときは向こうもノリノリ、
連絡待ち→やめる予定だった人が考えた末復帰、だとさ。
そんなことってあるのかなあー口実色々使い分けるなんて派遣会社っていろんな意味で詐欺要素多いなあと思ってね。
日本は過渡期だからこんなでたらめが結構今はまかり通ってるけども。
なんていうか派遣会社は今、すごく強気だよね。
116．
>>114
うんむこうからその連絡はなくてこちらから電話したら案件がなくなりました、だって。
117．
>>114
ss?
118．
>>116
ふざけてるね。
代わりの案件ひっさげて電話かけてくればいいのに。
119．
>>117
違うけどＳＳはいい面もあればやっぱりいい加減なとこあると思う。
>>118
一日待たせたら罰金千円とかの罰則を派遣に導入して欲しいよ。業界の改善を望む。
120．
だよね～。
待たされるのってたまらない。
そのくせスタッフが何か要望を言うと、ワガママ扱いしたり。
121．
案件自体増えた気はする。けど遅い夏休みなの(派遣会社談)か競合なのか二週間後の顔合わせ
危険だから同じ時期にもう一つ顔合わせ出来るように調整しなくちゃ。。
122．
２週間後っていうのは、いかにも競合っぽいよね。
他社からも良い人材をピックアップさせて、２週間後にならべて面談しそう。
（日時はずらすだろうけど）
123．
>>115
派遣会社は凄く立場弱いと思うけどな～。
企業側の言いなりだよ。
派遣労働者の一部が、足元見られ過ぎなんじゃない？
124．
顔合わせの最後、私も派遣会社の営業さんも頼んでもいないのに
職場を見せて下さった
その際職場の方々も軽く挨拶をして下さり
手応えを感じたのだが、結果は不採用
私はこの様な経験が過去２回ある
しかし私の友人は顔合わせのときに
「職場を見せてほしい」とお願いしたところ
個人情報等の関係で断られ見れなかったのだが
結果は採用された
私の場合は、最後職場を見せて頂いた際に
職場の方々からもジャッジされていたんだと思う
パッと見の印象も大事なんだな…と思った
125．
>>124
どうだろう？
ただ単に競合だったからって気もする。
顔合わせの段階であなたは及第点（＝来てほしい人材）だった。
後からさらに良い人が来た･･･ってだけかも。
辛いだろうけど、その時点ではあなたは目をかけられてたんだと思うよ。
126．
>>124
以前働いていた派遣先は、顔合わせに来た人全員にまず職場を案内していた。
その後面談をして、「どうですか？やっていけそうですか？」と聞いていた。
職場の人間（自分以外の正社員の人達）は、「今の人、若かったね～」
程度の話はするけど、決定権なんて全くなかったよ。
派遣先もそれぞれだから、あんまり思いつめなくてもいいよ。
127．
顔合わせキモいお( ^ω^)
128．
>>115
退職予定の正社員が退職撤回した事があったよ。その方の後任は、産休交代
で来ていた元社員さん（派遣会社利用で復職）と決まっていて、その方の居場所
は無くなったよ。
他部署にいた私が退職撤回した社員と交代する事になり終了。
本来は、産休復帰、元社員さんが私の後任で移動、私が終了だった。
退職予定者が撤回し、所属部署も復職を拒否した為、（産休の方も復職する
為予定人員オーバー及び首にするといってたぐらいの仕事の出来ない社員）
私の所属部署が急遽引き取って。そのあおりで急遽終了したよ。
他には、「辞めたい、辞めたい。」とずっと叫んでいた社員が知らぬ間に
派遣を呼ぶ手はずを整え「いきなり、交代派遣が来たので社員が拒んでいた。」
所もあったよ。本人は納得しないまま、退職日を設定させられ退職に追い込まれた。
そんな所に行くと、大変だよ。事前に分かっただけでも良しとしよう。
129．
面接のババアの顔が死んでてきめーお
130．
即決で採用されました
131．
>>124
一般の社員にはあなたを評価する力はないよ。
あなたの後に面接した人が高スキルだったとか
社員の知り合いで就業できる人が現れたとか
派遣を使うつもりだったけど結局社員を移動させて業務が回せることになったとか
理由はいくらでもあるだろうね。
132．
そうそう。ペーペーに決定権はないよ。
上司がすごい女好きで、外見と若さ重視で人をとって、
いざ入ってきてから大変だったことがある。（仕事があまりにもできなくて）
現場の人間に選ばせろ！って言いたくなったよ。
133．
前、正社員だったときに、意見を求められたことはあるよ。
自分の下についてもらう予定だったから、自分で選ばせてもらったよ。
ペーペーの平社員ですがｗ
134．
私らのところは、意見は言えても所詮その程度だったよ。
直上の人でも決定権はなかった。
は～、明日から顔合わせ２れんちゃん。
顔合わせに行って、「頼むから落として～」ってところだったらどうしよう。
そういうところ、少なくないんだよねぇ。
あからさまに気の合わない女が直属の人だったり。
135．
あーもうすぐ合否がわかるお
136．
>>124
＞＞顔合わせの最後、私も派遣会社の営業さんも頼んでもいないのに
＞＞職場を見せて下さった
コレどうなんだろうね
転職スレでは
「エレベーター前まで来られて丁寧なお見送りをされたら、不採用フラグ」
って言われているのと同じで
職場を見せてもらえると・・・？？？
普通に考えたら「ほぼ採用」って考えられるけど
実は私も顔合わせの最後、企業側に
「職場、見て行かれませんか？」と言われ見てみたら
不採用だったことあったんだよねｗ
普通なら採用したくない人物に社内なんて見てもらいたくないだろうし
それこそ社内情報流出なんてことに成りかねないだろうし
コレよくわからないね
137．
採用、不採用に関わらず見せる所は見せるでしょ
今日顔合わせだったけど採用だったわ
しかも高時給(^-^)ｖ
何故かいつも顔合わせの後営業に褒められる
「良かったですよぉ～」みたいな
だからといって採用になるわけではないんだけど
あれももしかして営業から見た不採用フラグなのかな？(^-^；
今回は採用通知のときに褒められたけど。
138．
私の職場は顔合わせの席に、採用されたら一緒に働くであろう正社員と派遣も同席させているよ
だから顔合わせ後に上司が「今の人とやっていけそうか？」って意見を聞いている
でも聞かれた方も、あまりにも常識を外れた人でない限り
（まぁそんな人は派遣会社側としても顔合わせに来させないとは思うが）「今の人でやっていけそうです」と答えるけどね
139．
>>136
その転職スレってどこですか？誘導お願いします
140．
先週エントリーした紹介予定派遣の連絡がきました。
今日連絡だったけど連絡きたの21時前・・・
やっぱり断った人がおおいのかな～
退�