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1．
雑談しようぜ Web業界で派遣社員やってる奴ちょっと来い
2．
だが断る
3．
出ません！
4．
WEB屋の派遣社員ってどれくらいのスキルもってんだ？？
5．
バイト級
6．
低学歴
7．
>>4
ぴんきり
8．
少し綺麗なバナーがつくれるくらい。制作時間1時間。
9．
ｳｪﾌﾞﾃﾞｻﾞｲﾅｰさんが作ってくれたﾌｫﾄｼｮﾃﾞｰﾀを元に
ｻｲﾄを作成出来るくらい
ｱｲｺﾝ作ったりｺﾝﾃﾝﾂ書いたり写真加工したりその後更新作業や
ｸﾗｲｱﾝﾄのﾒｰﾙを設定したりSEO対策を講じたりしている
10．
おれもドリームウエーバーで画像配置と文字入力できるくらい。
11．
http:/
12．
おまいら…頑張れ
13．
派遣の時給って、どんな会社に飛ばされるかわからんが、
そこらのWebアシスタントのバイトよりも良いほうだよな。
時給1600円ほど貰えるんだっけ？
日給で13000円近く、20日勤務で25.6万円、休暇年末年始除いた11ヶ月で281.6万円
残業・インセンティブとかは入れてないが、こんな計算通りになってる人いる？
14．
>そこらのWebアシスタントのバイトよりも良いほう
良いだろうな。
福利厚生面は今となっては大手人材派遣であればついてくるから差は出ない。
時給勝負となればWebアシスタントなんて800円より。しかも研修期間とかもつく。
15．
バイトにボーナスとかはないから、同じ勤務期間だと281万÷2で･･･140.8万円？？
バイトだと生きていくという問題でやばいな。
16．
派遣会社通すと時給残業25％増に深夜手当も出るから交通費が出なくても
ボーナスがでなくても生きて行くには充分なんだぜ
17．
正社員で2年勤めた後に退職し、3ヶ月前から派遣でやってる。
派遣といっても、任されてることは社員と変わらない。
時給1950円貰ってるから残業代やら何やらで、毎月手取り40万はある。
月給25万でクソみたいに働かされていた時よりマシだ。
18．
自分も派遣だからといっても仕事は社員と一緒
開発やってた正社員時代より、給料も労働時間も安定していて快適
19．
いかに今の企業が出し渋ってるのかが分かるな。
そもそも給料もドンドン上げてやらんと、士気もガタ落ちだとは思うのだが。
スキル
派遣 ＜ バイト
給料
派遣 ＞ バイト
とかが当たり前とかになったら笑えるな、、。
20．
制作会社は早めに良い人材を確保して回らないと、
近い将来は派遣会社から雇用しないとデザイン力を今までの費用では
維持できなくなる場合あるかもだな。
派遣雇えば時給換算で数千円レベル(派遣がピンハネ＋雇用した本人)
になっちゃうから結果的に損だ。
うちも顧客満足度に応じてインセンティブ導入とか取り入れてるが、
それでも反応はイマイチだった。
21．
派遣の品格。
22．
>>17
何時間働かされてんだ・・
かわいそうだな
23．
>>22
週休２日で１日２時間未満の残業で40万超えるだろ
24．
なんだ、妄想か・・
25．
派遣でweb制作するようになってから残業のある会社に当たらない
今は在宅委託に変えて20万超えがせいぜいだから40万なんて羨ましい
26．
在宅業務って下請け？
そんなら40万はどんどん離れていくと思うけど･･･
基本的に「どうやって安く使うか」「どう値切るか」とかいうスタンスだし。
27．
1950*11*20=
税金払えよ
28．
先月は、時間外勤務が79.5hだった・・・。
妄想とか税金払えとか言わないでくれ・・・orz
派遣は残業45h以内って決まっていると聞いたが・・・。
29．
社員とちがってサービス残業ないだろ？
でもさぁ派遣だと時間=
手際よく高品質の物作るほど損する
社員なら給料あがるんだけどな
やっぱ、最初はしんどくても社員の方がいいよ
30．
>社員なら給料あがるんだけどな
月40超えるデザイナーになるのは何年後よｗ
31．
正社員の昇給
242,000円 → 247,200円
32．
何年後なんだろうな？
1年目の今、手取り28万
残業は100時間いくかどうかって程度
仕事早い人は、案件おおく持ってるから
もっともらってるみたい
どっちにしろ、頑張るほど損するのはなんかやだなぁ
33．
でも頑張って実績作っておけば、次の派遣先に行く時に良いところ紹介して貰いやすい印象
時給も50〜100円位なら交渉するとあげてくれたりするし
34．
時給100円↑って、月の昇給額に換算すると
100円×8時間×20勤務＝16,000円 になるから、意外に馬鹿にできんね。
正社員の昇給は最悪の場合は12ヶ月に1度の昇給機会だぜ。
それと正社員の場合で作業速度upで昇給ってのは、あまり有り得ない。
もう数々のWEBデザイナーが既にタスク毎の時間はだいたい把握されているからね。
35．
>1年目の今、手取り28万
>残業は100時間いくかどうかって程度
本来の数値でなら、残業手当・深夜手当とか加味されて40万は軽く超えるね。
ていうか一日に+5時間残業って凄いつらいな。
36．
正社員は仕事できる人間より、おべんちゃらの上手い奴の方が
37．
登録の際のスキルチェックってどんなことをやるんでしょうか
38．
>>37
普通の派遣の時は入力の早さとオフィスソフトに関する問題に解答
ウェブ業界に強い所に移った時は、今まで制作したｻｲﾄを見せたり使用したｿﾌﾄ
について聞かれたりした
39．
コーディングテストやらされたよ
40．
コーディングテストってどんなことやんの？
難しいですか？
41．
>>40
HTMLとCSSの基本がわかっていれば無問題
42．
>>41
オレも教えて
DTD宣言から<head> 〜 </
とかをエディタのみでさせられんの？
43．
DWでやるし、リファレンスもある。ネットには繋がれていなかったかな。
44．
テストサイトの更新作業やらされた
45．
土曜日登録に行くんだよ。
派遣登録ってサクサクできるのかしら？
仕事にありつけるといいなぁ。
46．
バイトしろ
47．
>>46
派遣ってそんなに競争率高いのか！？
48．
競争率は高くないんじゃない？
ただ、使えない奴には仕事こないよ。
49．
おしえてくださーい
派遣で現場にいる人ってみんなどれくらいのレベルがあるんですか？
レベル低い人っていってもどの程度なんですか？
50．
ドリで更新するくらい。コピペがやたら多い。
あと、なんていうか雑務が多いよ。
「WEBデザイナー」とかかいてるけど、どうだろかね。
51．
ぴんきり
52．
派遣は同じウェブデザイナーといっても、
人によって、派遣先によって恐ろしくスキルに差がある。
一人でコーディングから客先交渉、デザインまで。
さらにサーバーいじったりするところから、
ひたすらデザイン案を作るところ職場なんていうのもある。
最近はデザイナーとコーダーが完全に
別れ始めているところが多いんじゃないかしらん？
あと、FLASH専門職というのもある。
最近のactionscriptはデザイナーの手に負えるレベルじゃないからね。
あと、かなりの大手企業のサイト制作に
派遣社員がかかわっていると思われる。
更新が異常に頻繁でスピードが
異常に要求されてなおかつツマラン仕事が多いせいか。
>>35
わしは正社員時代に毎日錆残5時間で嫌気が差して派遣になったが、
どこも制作会社はそんなもんじゃないのか？ｗ
それに徹夜がたまにあったりとか。
ただ、最近はこの業界の労働条件、人手不足故か
ちょいとマシになってきたという話もチラホラ聞くが、、、、、
あと残業をすればするほど評価下がるところも多い印象。
派遣社員とは金を払うと作業してくれる機械、
という扱いのとこが多いんで、
当然、安くて高品質なほうを好む職場も多い。
変な職場も多くて精神的に疲れる事も多いね。
53．
WEBディレクションってどういう経験で名乗っていいの？
お客さんとの直接交渉から作成まで一人で行っていたというのは
（独立してたんだけど、やっぱうまくいかなくて…）
どうなのかな？
54．
ただの伝書鳩でも「ディレクター」名乗ってるくらいだから、
実際フリーでクライアントとの折衝もやってたのであれば、
「ディレクションもしてました」って言って良いんでない？
ただ、そのディレクションがﾏｽﾞｰなのが原因で、
独立がうまくいかなかった（＆その自覚がある）って場合は
強調しない方がいいと思う。やぶ蛇になるだけだから。
55．
>ただの伝書鳩でも「ディレクター」
うけたｗ
56．
やぶ蛇...
57．
実務未経験でも採用されやすい派遣会社どこかない？
みんなのおススメ派遣会社おせーて！
58．
一昔、インドネシアとかの東南アジアでオラクルのインストールだけで
月７０万ってのがあったな。
59．
ホームページ制作王は、世界の権威であるCOMDEXが認めた
唯一無二のワールドスタンダードである。
ホームページ制作王の普及なくして、
我が国のWebが世界と肩を並べる日は決してやってこない。
これに対し、非標準ソフトを販売する他社は、生活を維持するために工作員を動員して、
2chなどの掲示板で、真実をねじ曲げて、ホームページ制作王を貶し、
非標準ソフトの販促を行っている。
標準ソフト・ホームページ制作王に対して根も葉もない風評をでっち上げ、
非標準ソフトのシェア維持活動を行っている者たちこそ、
悪質な宣伝行為として非難されるべき、これが道理である。
他社製非標準ソフトを野放図にはびこらせておきながら、
世界標準・ホームページ制作王に対して反動的な発言をする
他社工作員たちに正義の鉄槌を下さなければ、我が国のWebに未来はない。
いかなる者も、世界の権威であるCOMDEXの決定に背くことはできない。
世界の権威COMDEXの決定に従わない者に、21世紀のWebをクリエイトする
権利や資格は１つもないのだ。あろうことか、COMDEXの意志を否定することに至っては
許されない暴挙であり、制裁の対象である。非標準のアプリケーションを販売して生計を立てる
他社が送り込む工作員による煽動ともいえる行為、および無知な大衆による工作員を
支持あるいは賞賛する行為は我が国のWebを大きく退行させるものであり、万死に値する。
COMDEXが定めた21世紀の世界標準は、ホームページ制作王のみである。
21世紀も早や7年目。我々日本国民は、他社工作員の煽動行為に対して真実を見抜く眼を持ち、
ホームページ制作王の我が国における標準化を達成しなければならない。
COMDEXが定めた世界標準・ホームページ制作王の普及は、情報化時代において、
日本国が国際社会において名誉ある地位を獲得するためのスタートであり、かつゴールである。
60．
最近は派遣でも相当大きな仕事を丸投げされていることがある
それなりにリスクも高いんで給料もらわないとやってられないかも
派遣を大量に使っている企業はどっか変なとこが多いかと
61．
元々は正社員だったのに取引先にフリーのほうが稼げるとか騙されて
結局派遣やってるバカがいるんだけどｗ
なんか派遣先といい関係、とか言ってたから思わず吹き出しちゃったよｗ
最近はマネージャーもやってるとか寝言言ってるし、派遣がまねぇじゃぁ？はあ！？ｗ
そもそも信頼されてるなら直接契約するか正社員にするはずだが、
いつでも切れる派遣会社経由って舐められてんだよ
派遣期間が長くならないうちに早く就職しろ、と忠告したら、ウッキー！って逆ギレｗ
バカで頑固だから何度言っても理解できない
騙されたとはいえ結局は自分で決めて派遣やってる癖に逆ギレしちゃってまぁ
人間として本当に恥ずかしい
62．
PGとかだと派遣のほうが待遇遥かにいいのは事実だがな
ウェブデザは知らんが
63．
派遣は企業の一時しのぎだからな。
本当に技量を見込まれたのなら、さっさと正社員として雇い入れるしね。
フリーは充分に営業先が開拓できているのならば儲かる。
下請け以降の取引は絶望的。
64．
そりゃそうだよな
信頼してるなら正社員として雇いたがる
派遣登録してくれ、と言われた時点で信頼関係など存在しない
65．
>>61
>>63をコピペしてメールでも送ってあげたらｗ
66．
>>63
今の会社は派遣5割くらいだよ
嫌がってみんな正社員にならずにいつの間にかやめちゃう
最近は大手企業のサイトを制作してる会社のディレクターも派遣だったりであちらこちら派遣だらけ
下手すると上場企業の窓口係も派遣だったりとか
この業界の正社員は狂ってるから、
正社員は恐ろしくてオラなれねえよ
派遣もそうだけどメンヘラー多いよね
67．
正社員になったらサビ残必須だし
知識と技術に対して報酬が割に合わねーもん。
使い捨てられるのがオチ
68．
>正社員になったらサビ残必須
それは単に会社が糞なだけだよ。
残業自体はあるが、ちゃんと手当は付けてくれてる会社は沢山ある。
>知識と技術に対して報酬が割に合わね
これも評価してくれる会社を探すしかしょうがないだろね。
溢れるほどの知識・技術があれば、いっそフリーなってもいいんじゃない？
69．
>>68
お前みたいにSOHOやればフリーやればと簡単に
吐き捨てる人間がいるから単価が下がりまくって
業界の品質が落ちていくんだよ・・・
70．
>>68
裁量労働制のとこが大多数だと思うが…
71．
大多数はそうだが、スキル有るって言うならそうでない良い会社に入れるだろうて事ダロ。
72．
だな。
73．
スキル有れば高給なのは当然だとは思うが、
月の手取り25くらいのスキルとして下記はどうだろう(実質 月28〜30万)
・ドリ とりあえずテンプレ機能くらいまで充分に扱える
・フォトショ 一般的な企業サイトのトップページなら素材無しで数時間以内デザイン
・イラレ 仕様書、資料作りに扱える程度(特にベクターアートは求められないとする)
・フラッシュ 自由に組めなくても良いから更新可能とする
・プログラム 自由に組めなくても良いから利用が可能とする(javascript、php、cgi)
月の手取りが30以上だと、ディレ業務が入りそうなところが多そう。
74．
>>73
貰いすぎだろ。
一個も完璧に出来そうな事ないじゃん。デジハリから出てきた奴はみんなそんな感じだろ。
あと、デザインはイラレで出来ないと効率悪すぎ。Flash素材を考えてもイラレは必須。
どれでもいいから完璧に出来るのが一個無いと戦力にならん。
75．
>68
日本を代表する大手企業の派遣の子は、社員になってくれって言われたけど断ってたよ。
派遣のほうが働きやすいって。
年俸制がこわい。
76．
>>74
なんでPhotoshopでデザイン起こすとこ多いんかな。
なんか、イラレのほうがいいんだけどな。
Fireworksは両方のいいとこ取ったっぽいけど、いまいち使わず仕舞い。
77．
オイラは専門出てデザイン事務所就職して
20〜24まで地方プロバイダでWebデザイナーやってた。
>>76
漏れもイラレ派。
写真屋は透明感ある画像が作れるからねぇ。
今のイラレは透明やらフィルタやら使えるけど当時は写真屋5のイラレ7で、素材の写真は全くなかったからデザインは全部イラレ。
写真の素材がある場合・透明感を出したい場合は写真屋でデザイン起こす事が多いんジャマイカと予想。
でも73の素材なしでってのは気になる…。
フィルタだけでアイコン以外のビジュアル面のデザイン、一度参考に見てみたい。
78．
イラレのみでデザインした物と、フォトショのみでデザインした物では見分けつく？
79．
HTMLに落とし込んだら見分けの付けよう無いだろ。
俺が見てきた範囲では、フォトショだけでやろうとする奴はスクールあがりの
なんちゃってデザイナーでレイアウトの基礎も知らないし、グリッドなんて概念すらない。
みたいな感じだな。
80．
イラレはそのなの通り、イラストを描くのが便利で、
フォトショップは画像加工ソフト
基本はイラレでパーツを作って
フォトショップで配置、加工だろ
イラレで全部作るなんてなんちゃてどころかど素人
81．
>>80
イラレは真四角でもエイリアスかけたりするから。どちらにせよフォトショップで加工しなきゃいけないしな。
82．
イラレ派とかフォトショップで全部作るやつどうのとか言ってる奴って
ほんとに仕事でやってんのか？
両方使うのは当たり前だろ
初心者に多いのがイラレとフォトショップが同じような物だと思ってるやつだな
よくイラレ派とか言えるよな
恥ずかしい〜
83．
おお、>>80とまったく同じ使い方だ
どうでもいいけど、こんなに出来なくても
ソコソコ貰えると思うよ >>73
貰えてない人は派遣会社がピンハネまくってるんじゃないかと
84．
>>83
どんなレベル？
イラスト描ける？簡単なキャラクターとか
ロゴは作れる？3Dとかメタリックなのとか
85．
なんで>>83にそんな事聞くのか意味不明
86．
>>85
デザイナーを名乗るなら最低限それくらいできるだろ
できないのか？
87．
>>84
イラストは描くよ。キャラクターみたいなのだったら
描いて取り込んだのを元にイラレでごく普通にトレースして。
マーク的なモノとか、素材？として使うモノは下書き無しで。
でも、ロゴを一から作る仕事は、残念ながらそういう案件を
貰ったことがないから、「作れます」とは言い切れないっす。
そんなレベル。
88．
>>87
それくらいできればとりあえずいいんじゃない
ここでイラレ派、フォトショップ派とか言って
アプリケーションの区別もできないような奴はできないだろうし
89．
〜派ってのはあくまでどっちでメインの作業をやるかって事でしょ？
漏れはメインをイラレで作成して、それをレイヤー保持したまま
写真屋形式に変換して、写真屋で切り出し。
メンドい時はイラレから画面キャプチャしてそれを直接写真屋で書き出し。
流石にどっちかオンリーでって人はそう居ないハズ。
90．
>>89
あなた、イラレは操作簡単で
フォトショップ難しいと感じてるでしょ？
91．
まぁイラレ使ってる事が多いからな。
写真屋は普段悩むほど不自由はしてないつもりだが
αチャンネルとかようわからん(´・ω・`)
92．
>>91
それってたいしたことできないんじゃない？
93．
>>92の言う大した事がどの程度の事かはよくワカランが、
基本用途が写真の補正やクリッピングマスク、Web画像の書き出し、
テクスチャやレイヤー効果でアイコンの作成程度だから
確かに大した事ないだろうな。ただ特に不自由もしとらんって感じ。
94．
>>93
お婆ちゃんが言っていた
その程度なら誰でもできるって
95．
スキルがどうであろうと時給高い奴が勝ちだな
96．
>>94のお婆ちゃんがいうところの「誰にでも出来ない事」って
どんな事なのか具体的にｋｗｓｋ聞きたい俺ｶﾞｲﾙ
97．
>>96
お婆ちゃんが言っていた
目医者行けってな
98．
社員デザイナーで年収400万円以上もらえるところってあるのかなあ、、、、
99．
>>97
「言った」ではなく「言う所の」だから
>>96は文の返しとしては別におかしくないと思われ。
>>98
デザインだけって事ならまず無理だろうなぁ。
ほよど個人に指名が殺到するほどでないと。
でもそんなんならフリーでやる罠。
100．
>>99
お婆ちゃんが言っていた
国語勉強しろってな
101．
派遣でも年収1000万以上いくやつもいるよ。
スゴ腕のFLASHERで、時給2600円。+残業代。
しかもフリーでも仕事を請け負ってるし、80万以下の仕事はやらないらしく
余裕で1000万越えしてると言っていた。
ま、webの世界で儲けたいなら
FLASHER or 独立なのは間違いない。現状。
102．
フラッシュだけじゃいつか終わりが来るよ
103．
flashなぁ。アクションスクリプトわけわかめ。
全然思い通りに動いてくれねぇ(´・ω・`)
104．
すみません、至急必要なデータがあるのですがどなたか情報をお持ちでしたら伺いたいです。
近年の、派遣社員の男女比の推移（棒グラフあるいは、数値のみのデータでも）が欲しいです。
ちゃんとしたところからのデータとして使いたいです。
今、教えていただいたのは、
http:/
http:/
以上のようなもので、さらに絞られた（全国区で、派遣社員で、男女別の、近年の 推移）
モノの情報をお持ちの方、よろしくお願いします。
105．
釣り乙。
106．
>>104
板違い。
107．
フラッシャーは時給高いって言うよな。
実際どのくらいが最低時給なの？
108．
>>107
だいたい1700〜1800円くらいじゃないの？
派遣にしろ正社員にしろ、会社とかによってぜんぜん違うので当てにならない。
すごいスキルの高い人が年収300万円台で正社員してるかと思ったら、
デザインだけで時給２０００円以上もらっている人いるし
この業界は未だにスタンダードが確立していない気がする
actionscriptはよく雑誌とかでがんがん特集組まれていて、
すごいサイトが沢山出てくるが
抵抗感なくいじれる人ってあまり多くはない
ありゃゲームのプログラミングみたいなもんで分業じゃないと
なかなかキビシ！
あと地方によっても差があるよな
やっぱ東京じゃないとなかなか仕事ないのかも
109．
お前等の初仕事は何よ？
俺はスキャナ撮りを二日半。
110．
>知識と技術に対して報酬が割に合わね
そーとう低いレベルの会社だろｗｗｗｗ
111．
>>109
いきなりデザインさせられた気がする
フリーと掛け持ちでやってる人なんかも多そうね
112．
あげ
113．
時給\2500のSE、実際は設計書少し。殆どpg作成している
114．
契約決まるまで知らされなかったあげく、
時給1050円WEBデザイナー。
辞めたい…
115．
安… どこの派遣会社だろそれ
そういや最近は正社員でも実態は派遣という会社多いのは気のせい？
蔵に常駐とかな
116．
>時給1050円
安すぎだよ。交渉した方が
契約する前に先ずお金の話だろ。聞かないあなたも悪いがその派遣会社は悪質
117．
>>116-115
そうですよね…
急な募集だと飛びついてしまったけど、事前に聞くべきだったと反省しています…
会社名は伏せた方がいいのかな？
結構評判いいところなので驚いた。
118．
時給1050円だと、毎月のお給金って手取りでいくら？
1700円でも手取りで諸費諸々引かれるとどれくらいになりますか？
119．
>>118
114だけど、まだはじまったばかりなので
わかりません。
でも残業が多すぎで就業開始から昨日までずっと終電帰宅なんで
生活できない程ではないかな…でも安い時給で残業ばかりは辛いよ…
120．
>>119
派遣板とかも参考にしつつ、早めに逃げてください。
体調崩したとか、親が病気で倒れたとか言い張っるんだ！
【デザイナー】WEB業界の派遣社員【コーダー】
http:/
121．
>>120
どうもありがとう。
でもやっぱり言い出す度胸がなく…だらだらと続けています。
派遣会社、スレ見たらピンハネが凄いとあったんで大分取っているのでしょう。
3ヶ月契約だけど、一ヶ月続けてなんとか言うつもり。
満期できないなら一緒かなあ…
122．
ずっと終電続きなら「体調が崩れた」って言い張れば大丈夫。
あと「やっぱりこの時給だとちょっと生活苦しいので・・・」とか言って
しょんぼりしとけば、まあしつこくはされないと思うよ。
むしろ長引くほど逃げづらくなるから、思い切って言った方がいい。
あと役に立つか分からないけど、3ヶ月のところ2週でﾘﾀｲｱした
自分のケース書いとくよ。長文ｽﾏｿ
取締役との面談時、スクール出立ての初心者と表明したうえで採用
→いざ現場いったら、皆はディレクター経験者を求めてますた
→嫌なプレッシャーを受けまくって、胃痛に
→1日寝込んでから営業担当に泣きの電話
→「うちのリサーチ不足で申し訳ない」とあっさり契約解除してくれる
→今は他社でﾏﾀｰﾘwebアシスタント生活(ﾟ∀ﾟ)
つか契約の途中で逃げる人多いのか、拍子抜けするくらい
あっさり辞めさせて貰えたよ・・・
121さんもいいとこ見つかるといいね。体大事にね。
123．
>>122
親身になってレスくれたのに本当にごめんなさい。
三ヶ月やり通すと腹、括りました。途中で身体壊したらそれを原因にやめたいとは思いますが…
実は、歓迎会の予定たてられちゃって……断われる雰囲気でないし…
こうなったら、やめるにやめられない。
勉強と思って諦め、三ヶ月耐えます。今日はちょっとはやく帰れたし。
122さん、マジでありがとうございました。レス下さった皆も。
ほんとなんかもう落ち込んでたので、頂いたレスに癒された。
こんな結果で本当申し訳ないです。それからチラ裏ですみません…
124．
正社員PGとして１年８ヶ月間勤めて来たがもう限界だ。
定時19時なのに帰る頃にはいつも日付が変わってる。
毎日終電まで残る事を前提にスケジュールが組まれている。。
当たり前の話だが残業代はもちろん１円たりとも出ない。
おまけにいくら夜遅くまで残ってても２回遅刻した時点で１回の欠勤扱いになる始末。
求人サイトで派遣の待遇見てたら普通に今の給料の２倍はもらえそうな条件だった。
正社員から派遣になったPGの人っている？？
環境がどんな感じになったとか毎日が充実してるかとか知りたいなぁ。
派遣でも実務経験として認められるなら別に今正社員に拘らなくても
待遇のいい派遣で実務積んでからあとは正社員って形が一番賢い選択な気がする。。
125．
派遣社員って上に上がれないよなぁ
126．
こんどディレクター業務もやってくれないか、と言われたんだけど
webディレクターってどんなことやんの？
デザインとかコーディングとかと違う要素もひつようなのかな？
時給は変わらないのに仕事増えるのやだなぁ…
127．
地方で5年WEBデザイナー勤めてるんですけど、
ECサイトの運営やコンテンツ作成しつつ、たまに
小規模なFLASHサイトを作成したり、YAHOOのトップでバナーとかも
やらせてもらえるくらいの信頼はもらえてるみたいなのですが、
正社員かつ年棒制で270万くらいもらってるけど今後もあまり上がる気配が
ないので将来が不安です。派遣の方がいいのかな？
残業はかなり少なめで週休２日だから地方だとそんなもんかな？
128．
>>126
１日の仕事の方向性決め
ミーティング司会
クライアントとの打ち合わせ
デザイナー、コーダーの尻拭い
上のが最低限で＋αで他になんかやらされる
（会社によって違うからこの部分は具体的にはいえない）
あとこういう嫌な役もやらされる。
使えない（≒一緒に仕事したくない）社員を退職させる方向に追い込む
時給変わらないのならやらないほうがいい
精神的にも肉体的にも割が合わない
129．
>>123
ｷﾆｽﾝﾅ。のこり2ヶ月（かな？）頑張れ！
次はきっといいとこ見つかるよ
130．
福岡の制作会社で交通費含め総支給額18万、
残業手当ては当然付くはずなく、
一ヶ月の時間外労働110時間〜で正社員
してたがさすがに辞めたよ。
派遣じゃなきゃやってられないと思った。
131．
辞めるなら時間記録して内容証明送ってやればいいのに
時間外分貰えたのに
132．
>>124
WEB系だとデザイナーよりPGの方が求人多いと思うよ。
仕事内容はPGじゃないのでわからないが・・・
世間的には人手不足と聞くけどどうなんだべ
しかし大手は酷いよな
正社員2割くらいしかいなくて後は
全部派遣と協力会社社員（実質派遣）でやんの。
>>125
そうだね、その閉塞感は確かにあるよな
給料あがらんし・・・
>>131
裁量労働制の場合どうなるんだろうかね
この業界の場合、裁量労働制というのは
人間を何時間拘束してもオッケーと思っている馬鹿が多すぎる
133．
>>132
確かに求人は多いね。
人手不足っていうのも激しく感じてるよ。
正社員で募集しても全然人が来ないと聞いた。
まぁそりゃ裁量労働と表記がある時点で誰も応募しないだろうけどさ。
日々の仕事量はどんどん増えて行くのに人が集まらないから
耐えかねて辞めてく人が出てきて、
そのせいで残った人にさらに負担がかかって忍耐力のある人間も辞めていく。
そんなネガティブスパイラル。
そのままでは会社は回らなくなるから即戦力＆使えなかったらすぐに切り捨てられる派遣で補うと。
裁量労働という糞制度はこの業界ではいつからこんな当たり前になってしまったんだろうねぇ。
早く仕事終わってその分早く会社をあがる人なんて見た事ない。
すごく出来る人でも定時越えても延々と別の仕事とか振られて永久に終電まで働かされてる。
色々調べたけど訴えたりしたらその分自分の経歴に傷が付いて転職が不利になるそうで。
泣き寝入りするしかないドレイ制度。
134．
正社員の労働環境がまともならわざわざ派遣もやらないんだけどな
派遣はピンハネというが中小社長のピンハネぶりもすごいと思うが
自称ベンチャー企業とかな
会社にもよると思うがこの業界で正社員になるというのは奴隷契約としか思えないのだが
派遣も奴隷にゃ違いないんだが徹夜とかないし
135．
うん、派遣の方がいい事だらけなんだよね。
探せば残業ほぼゼロなとこもあるし。
色々回ったけど、大きくて古い企業ほど
人を大事にしてるなーって思う。
社員にも派遣にも気を使ってくれる。
IT系はその辺いろいろﾎﾞﾐｮｳ
136．
ずっと働くのならスキルが上がりそうですね。
そうですか、その辺。
137．
田舎の個人デザイン事務所の正社員。現在7年目。
最初は地方のローカルプロバイダにWebデザイン＆製作の派遣として行ってた。
そん時は残業も結構あったけどなんとか年180万超えるくらい。
4年目で事務所にもどって来た。
最近の仕事はWebデザイン、CSS作成、Flash作成、サイト企画、システム設計、PG仕様書作成、PGテスト仕様書作成、PG動作チェック…。
先月はAM9時出勤AM3〜4時まで残業の連続。土日休日出勤。
給料は手取り月13.5万。会社死にかけで残業代どーせ出ないから付けて無い。それどころか今月の給料すらヤバかった。
……('A`)………そろそろ限界。
138．
転職しろ
139．
>>137
時給換算すると一体いくらになるんだ（；´Д｀）
140．
今週のSPAがまた香ばしかった
40才以上の派遣って最近増えていないか？？
>>133
裁量労働制で裁量権があるのは社長と上司だけだよな？
勘違いじゃないよな？
>>135
IT系は大手でもかなりダメだよな
上にいけばいくほど人間性がヤバイ人の巣窟になりがち
人を大事にしている企業なんて今時あるのかなｗ
あと思うのが、どこでも地声のでかい営業がいばっているのね
>>137
地方でも安すぎ・・・
ただ、この職業の場合は東京に仕事が集中しているような気がするのは否めない
福岡とかどうだろう
141．
>>136
スキルはどうだろうかな
会社によってやってることぜんぜん違うからね
デザイナーといっても分業制のとこもあれば
コーディングまでやるとこもあるし
ほんとは派遣で転職しまくった方が
スキルつくるんだろうが世間的には評価低くなりがち
(ＳＰＡ流に言うと中年下流かｗ）
結局どこでも長期間長居可能な人間を求めるからね
そのくせクビ切るときは平気でクビ切るからな
よく暴動が起きないなと思う
142．
>>139
いくらだろうなぁ…想像すらできん。
パラサイトシングルで特に金使わんから、今まで給料気にした事なかったんだよなぁ。特に困らなければ、って。
でも流石に最近は割にあわねぇ('A`)と思うようになってきた。
>>138
親からもよく言われるw
まぁ持ち直すにしても潰れるにしても、もうちょいだからそれまで付き合おうかと。
仕事自体は面白いからなぁ。
今一番辛いのがSEのスキルゼロな一介のダメデザイナーが、何の勉強もナシにSEの仕事やらなきゃいけない事。
内容自体は面白いんだが、CGIの事とか全然知らないから何するにしても時間が掛り過ぎる。
その所為でPGの作業時間がガリガリ削られて負担の皺寄せが行ってるのが辛い…
派遣の時は楽だったなぁ。
ただページ作るだけだから何の成長もしなかったが。
143．
>>140
確かに安すぎとは思うw
ただウチは島国のド田舎で、更にそこの小さな会社だから。
福岡かぁ。いい仕事あるかなぁ(´・ω・`)
基本地元大好きっ子だからあんまり外に出るって考えはないけど
会社消えたら考えてみるww
確かに東京とか仕事集中してるだろうね。単価もこっちの３倍以上だし。
144．
>>142
＞ただページ作るだけだから何の成長もしなかったが。
確かに派遣だとひたすら一箇所のクライアントの
サイトを作るような事が多いけど、正社員でもそれは同じじゃないか？ｗ
とか思った。
ただ、正社員の場合はディレクションとかに回されたりする事もあるんで
常に営業的意識みたいのもっていないとダメだろうな。
正社員だと売り上げをあげろと常に脅されたりとかしそうだし。
最近は分業制のとこが多いという実感。
みんなのとこはどうなんだろうかね。・
145．
>>141
スキルが身につけば独立できると思ったのですが厳しいですか？
自分はＷＥＢ業界のほうに転職しようと思っていますが
東京に行くよりも地元福岡で十分ですよね？
146．
すれ違いかもしれませんが、質問させてください。
派遣のときにデザインした画像とかファイルとかの
元データってどうしますか？
その企業にすべて置いてきます？それとも自分の著作物として持ち帰りますか？
それとも会社で給料もらって作った作品は
自分の著作物とはならないのかな。
147．
>>146
それは最初に契約時に決めておくべきでない？
もしそういった内容を特に決めて無いなら、自分の著作物としていいと思う。
自分の場合は引き上げてくる際、残ったデザイナーの人達が使いまわせるようにデータを残しはしたけど、自分の手元にも置いてる。
簡単なイラストとかならちょっと手加えるだけで使い回しできるし。
148．
基本的には仕事時間中に作ったものは会社の所有物だと思うけどね
時間給で雇われてるわけだし
149．
派遣ってコーディングがメインの仕事ってありますか？
いまはデザイン面よりコーディングのレベル上げたいんだけど…
150．
>>147さん、>>148さんありがとうございます。
やはり自分の作成データは雇い主側にも使う権利があるんでしょうかね
というのは、ホームページを外注で制作した場合、制作費は払いますが
データは頂けませんよね。しかし雇われて作った場合だとちょっと曖昧で・・
僕は一度派遣のような形で、卸業者の販売のサイトを作ったんですが
卸し先の企業のサイトに、僕の作った画像が転載されて疑問に思いました。
上の人同士で話はついてると思いますが、勤務中とはいえ自分が一生懸命作ったものを
他のサイトが画像コピーしてそのまま使ってるのを見ていい気分がしなかったです。
僕が間違ってるのでしょうか？
151．
気持ちはよく分かるけど
そのへんは本当に契約次第としか言いようがないね
発光ダイオードの件とかも前にあったけど
雇われてる立場での自分の創作物の権利なんかは色々難しいね
152．
この業界は転職して何ぼの世界だからな
スパイラルから抜け出せなくなる諸刃の剣でもあるが
153．
>>149
デザインオンリーよりも
コーディングメインで更新係みたいな仕事が多いと思う。
ただ、派遣の場合、デザインもコーディングも
半端で無い速度求められる事が多いんじゃないか。
更新係、出来る人っているようで意外といないよね。
いてもヤバイ会社だとすぐやめちゃう。
154．
>>150
＞データは頂けませんよね
mjd？
うちは納品データとして依頼側に渡してるけど。
やっちゃダメなのか…
＞卸し先の企業のサイトに、僕の作った画像が〜
それは…気持ちはわかるけど仕方なく無い？
派遣で行ってる以上は「そこの会社で作ったもの」として扱われるから。
ただ同じ会社で使うならいいけど、別の会社間でやり取りされるとな。
少なくとも制作側に同意取って貰いたいってのはある。
155．
正社員だけど社保なしのサービス残業だらけで時給換算で1000円ちょいって感じなんで
派遣やるか異業種行くかで迷ってるよ。
少なくとも社保なしの正社員なんて意味なさすぎなんで辞める。
で、派遣ってどうよ？都内だと時給1600円〜あるらしいけど。
156．
>>155
長くやってたんなら、異業種行くのは勿体無い。
中途だと余計に。
ひとますYahooリクナビ見たら、都内23区だけで
二千件近く募集あるね＜Webで時給1700↑
派遣会社に登録する時に勤務条件
（残業は月40までとか通勤時間50分以内希望とか）を
決められるんで、生活は格段にマシになると思われる。
社保は派遣会社によるが、長期勤務前提の場合
2〜3ヶ月目に入れるよ。
あとは派遣板いって、やばい会社には登録しないよう
気をつければ大丈夫！
・・・なはず。
157．
>>155
この業界の場合の派遣はそんなに悪くないと思うのだけど、
やっぱどうしても不安定だとか結婚しずらいといった
世間的な偏見があるんで
精神的に強い人じゃないとお勧めしがたい。
ま、実際不安定だしいつ首切られてもおかしくない立場だけどｗ
それは正社員でも実際はリストラあるんだよね。
あとやっぱ派遣を大量に使う会社って
良くない会社が多いと思うよ。
異常に離職率が高かったりとかな。
1箇所に1年以上いたらもう古株だとかｗ
派遣で面白いのはいろいろな会社の内情を知ることだよな。
日本ってあと10年くらいで崩壊するんじゃないの？とか
よく思うよｗｗｗ
158．
正社員で徹夜・土日出社が無い制作会社ってある？
159．
派遣って時給いいんだなあ…。
今時給８００のパートなんだけど、残業つかないし、やってることに見合ってない気がしてしょうがなかった。
そしたら会社倒産寸前で来月からとりあえず１ヶ月だけ6時間勤務にしてくれと言われた。
６時間じゃ１０万すら越えられんだろうし厳しいなあ。
今担当してるサイトの構築が終わったら派遣になってみようかなあ…
160．
>>159
さっさと見切りを付けるべき。
パートで残業がつかないというのは流石にありえない。
161．
>>159
「生活できないんで」とか
「親が病気になって実家帰ります」とか
適当なウソついて逃げれ
そしてどっか派遣登録して来るんだ
すぐ辞めない場合も、登録会で話聞くだけでも
自分のLvとかどのくらいの給料が相場かとか、
色々分かって動きやすくなるぞ。
162．
>>158
うちの会社
163．
派遣ディレです。
時給は2000円。
でももう辞めます。
やっぱ正社員がイイポ。
その理由は、、、
http:/
164．
>>162
残業どれくらい？
人は募集してる？
派遣よりマシな給料（他業種のリーマン並み収入）もらえるの？
（人並みのスキルでそこそこ実績と経験ある場合）
>>163
乙
正社員は生き地獄のような会社がたまにあるから
俺はまだしばらく派遣でリハビリする
リハビリというほど楽な仕事でもないし
派遣は派遣で疲れるのも事実だがな…
金に余裕のある大手ほど派遣を大量に使うような
で、大手なのに内実は派遣まかせきりで
人間関係が酷い会社が
かなり増えているんじゃないかと俺は思う
165．
世間では派遣は辛いって言われてるけど
この業界だと別だと思う(*´∀｀*)
万が一そこの会社で働けなくなってもフリーもあるし(´∀｀)
166．
ところでお前らは社交性ある方？ない方？
もちろん僕はないです。
167．
もし俺が時給2000円の派遣だったら、先月は60万稼いでた事になるな。
168．
社交性ないよ…
先月契約切れて、今月頭から新しい職場に来てる。
もういやだやめたい。
仕事は楽なんだけど、派遣なんかね…な空気がキツすぎだよ…
169．
>>168
会社によっては正社員と
派遣をがっちり区別してる会社もあるからな
その辺りある程度割り切って働ける人じゃないとキツいかも
派遣先社員はクライアント、
みたいに思い、
神様だと思ってヨイショしとくとか
この業界の派遣社員（特に男性）は変わった人多いよ
俺も男だけどな
170．
>>164
＞正社員は生き地獄のような会社がたまにあるから
これたまにじゃなくてこの業界のほとんどが生き地獄。
>>165
禿げ同。
>>166
無い方に決まってるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まぁ職場の人間と仲良くなりたくないんで故意に拒否オーラ満開してるってのもあるが。
休日に職場の人間同士で遊んでるやつとか信じられん。
以前そういう機会があったが気ぃ使うし敬語面倒だし休日なのに仕事行ってる気分で激しく後悔した。
金さえちゃんと貰えれば他人にどう思われようがどうせ辞めたら二度と会わないからどうでもいいよね。
171．
>>171
派遣は派遣でつらいというがその分給料が多いしいいんでない？
正社員は生き地獄でその上その恩恵が皆無。
定時越えてからは「俺なにやってんだろ・・・」って思ってくる。
しかも家で夕飯も食べれないから、仕方なく外食して、残業して金が減るという意味不明な状況。
そして鬱病になり自傷に走っちまった。
全くもって意味が無いのに自分の時間を削ってドレイのように働かされて、
何の為に生きてるのか分からなくなってくる。
残業代時給100円でもいいから、残って仕事をする事の「意味」をくれ。。
172．
地方のwebスクール出て仕事がないので東京に行こうと思うのですが
未経験でも派遣の仕事あり